12 вересня 2025 року Чернігів Справа № 620/9083/25
Чернігівський окружний адміністративний суд в складі головуючого судді Баргаміної Н.М., розглянувши в письмовому провадженні питання про витребування доказів по справі за позовом ОСОБА_1 до військової частини НОМЕР_1 , військової частини НОМЕР_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій та бездіяльність, зобов'язання вчинити певні дії,
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до військової частини НОМЕР_1 , військової частини НОМЕР_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , в якому просить:
- визнати протиправною бездіяльність військової частини НОМЕР_1 щодо нарахування та виплати ОСОБА_1 за період з 25.02.2022 по 25.04.2022 надбавки за вислугу років на військовій службі в розмірі 25 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням і, з урахуванням раніше виплачених сум, надбавки за особливості проходження служби в розмірі 65 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років в розмірі 25 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням;
- зобов'язати військову частину НОМЕР_1 нарахувати та виплатити ОСОБА_1 за період з 25.02.2022 по 25.04.2022 надбавку за вислугу років на військовій службі в розмірі 25 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням і, з урахуванням раніше виплачених сум, надбавку за особливості проходження служби в розмірі 65 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років в розмірі 25 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням;
- визнати протиправною бездіяльність військової частини НОМЕР_2 , як роботодавця позивача, щодо нарахування та виплати ОСОБА_1 за період з 26.04.2022 по 25.02.2023 надбавки за вислугу років на військовій службі в розмірі 25 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням і, з урахуванням раніше виплачених сум, надбавки за особливості проходження служби в розмірі 65 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років в розмірі 25 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням;
- зобов'язати військову частину НОМЕР_2 забезпечити здійснення перерахунку та доплати, а ІНФОРМАЦІЯ_2 - за період перебування військової частини НОМЕР_2 на фінансовому забезпеченні в ІНФОРМАЦІЯ_3 , нарахувати та виплатити ОСОБА_1 за період з 26.04.2022 по 30.06.2022 надбавку за вислугу років на військовій службі в розмірі 25 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням і, з урахуванням раніше виплачених сум, надбавку за особливості проходження служби в розмірі 65 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років в розмірі 25 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням;
- зобов'язати військову частину НОМЕР_2 забезпечити здійснення перерахунку та доплати, а військову частину НОМЕР_1 - за період перебування військової частини НОМЕР_2 на фінансовому забезпеченні у військовій частині НОМЕР_1 , нарахувати та виплатити ОСОБА_1 за період з 01.07.2022 по 25.02.2023 надбавку за вислугу років на військовій службі в розмірі 25 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням і, з урахуванням раніше виплачених сум, надбавку за особливості проходження служби в розмірі 65 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років в розмірі 25 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням;
- визнати протиправними дії військової частини НОМЕР_1 щодо нарахування та виплати ОСОБА_1 щомісячного грошового забезпечення за період з 25.02.2022 по 25.04.2022 із застосуванням, як розрахункової величини для визначення розмірів посадового окладу та окладу за військовим званням, прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2018 року;
- зобов'язати військову частину НОМЕР_1 здійснити перерахунок та доплату ОСОБА_1 щомісячного грошового забезпечення за період з 25.02.2022 по 25.04.2022 з урахуванням посадового окладу та окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом України "Про Державний бюджет України на 2022 рік" станом на 01.01.2022 на відповідний тарифний коефіцієнт;
- визнати протиправними дії військової частини НОМЕР_2 , як роботодавця позивача, щодо нарахування та виплати ОСОБА_1 щомісячного грошового забезпечення за період з 26.04.2022 по 19.05.2023, грошової допомоги для оздоровлення за 2022 рік, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2022 рік із застосуванням, як розрахункової величини для визначення розмірів посадового окладу та окладу за військовим званням, прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2018 року;
- зобов'язати військову частину НОМЕР_2 забезпечити здійснення перерахунку та доплати, а ІНФОРМАЦІЯ_2 - за період перебування військової частини НОМЕР_2 на фінансовому забезпеченні в ІНФОРМАЦІЯ_3 , здійснити перерахунок та доплату ОСОБА_1 щомісячного грошового забезпечення за період з 26.04.2022 по 30.06.2022 з урахуванням посадового окладу та окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом України "Про Державний бюджет України на 2022 рік" станом на 01.01.2022 на відповідний тарифний коефіцієнт;
- зобов'язати військову частину НОМЕР_2 забезпечити здійснення перерахунку та доплати, а військову частину НОМЕР_1 - за період перебування військової частини НОМЕР_2 на фінансовому забезпеченні у військовій частині НОМЕР_1 , здійснити перерахунок та доплату ОСОБА_1 щомісячного грошового забезпечення за період з 01.07.2022 по 19.05.2023 з урахуванням посадового окладу та окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом України "Про Державний бюджет України на 2022 рік" станом на 01.01.2022, встановленого Законом України "Про Державний бюджет України на 2023 рік" станом на 01.01.2023 на відповідний тарифний коефіцієнт.
Ухвалою суду від 15.08.2025 відкрито провадження у справі, призначено справу до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.
Також вищезазначеною ухвалою суду для встановлення фактичних обставин, які мають значення для вирішення справи та правильного застосування законодавства, було витребувано у відповідачів докази, а саме інформацію про розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який використовувався для визначення позивачу розмірів посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням; інформацію про періоди перебування позивача на фінансовому забезпеченні у ІНФОРМАЦІЯ_3 , військовій частині НОМЕР_1 ; розрахунок вислуги років позивача; довідки про грошове забезпечення позивача за спірний період з відображенням усіх складових грошового забезпечення помісячно, зокрема, грошової допомоги для оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань.
Однак, витребуваних судом доказів відповідачами надано не було.
Відповідно до частини четвертої статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України суд вживає передбачені законом заходи, необхідні для з'ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.
Відповідно до статті 72 Кодексу адміністративного судочинства України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків.
Згідно частин сьомої та восьмої статті 80 Кодексу адміністративного судочинства України особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали. У випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені цим Кодексом.
Відповідно до частин другої, третьої статті 14 Кодексу адміністративного судочинства України судові рішення, що набрали законної сили, є обов'язковими до виконання всіма органами державної влади, органами місцевого самоврядування, їх посадовими та службовими особами, фізичними і юридичними особами та їх об'єднаннями на всій території України. Невиконання судового рішення тягне за собою відповідальність, встановлену законом.
Таким чином, враховуючи вищевикладене, з метою правильного вирішення спірних правовідносин суд приходить до висновку про необхідність повторно витребувати у відповідачів докази, а саме інформацію про розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який використовувався для визначення позивачу розмірів посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням; інформацію про періоди перебування позивача на фінансовому забезпеченні у ІНФОРМАЦІЯ_3 , військовій частині НОМЕР_1 ; розрахунок вислуги років позивача; довідки про грошове забезпечення позивача за спірний період з відображенням усіх складових грошового забезпечення помісячно, зокрема, грошової допомоги для оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань.
Керуючись статтями 9, 72, 80 Кодексу адміністративного судочинства України, суд
Повторно витребувати у військової частини НОМЕР_1 докази, а саме інформацію про розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який використовувався для визначення ОСОБА_1 розмірів посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням; інформацію про періоди перебування ОСОБА_1 на фінансовому забезпеченні у військовій частині НОМЕР_1 ; розрахунок вислуги років ОСОБА_1 ; довідки про грошове забезпечення ОСОБА_1 за спірний період з відображенням усіх складових грошового забезпечення помісячно, зокрема, грошової допомоги для оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань.
Повторно витребувати у військової частини НОМЕР_2 докази, а саме інформацію про розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який використовувався для визначення ОСОБА_1 розмірів посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням; інформацію про періоди перебування ОСОБА_1 на фінансовому забезпеченні у військовій частині НОМЕР_1 ; розрахунок вислуги років ОСОБА_1 ; довідки про грошове забезпечення ОСОБА_1 за спірний період з відображенням усіх складових грошового забезпечення помісячно, зокрема, грошової допомоги для оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань.
Повторно витребувати у ІНФОРМАЦІЯ_1 докази, а саме інформацію про розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який використовувався для визначення ОСОБА_1 розмірів посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням; інформацію про періоди перебування ОСОБА_1 на фінансовому забезпеченні у ІНФОРМАЦІЯ_3 ; розрахунок вислуги років ОСОБА_1 ; довідки про грошове забезпечення ОСОБА_1 за спірний період з відображенням усіх складових грошового забезпечення помісячно, зокрема, грошової допомоги для оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань.
Витребувані документи надати суду до 25.09.2025.
Попередити відповідачів, що невиконання ухвали суду про витребування доказів може мати наслідком застосування заходів процесуального примусу, передбачених статтями 145, 149 Кодексу адміністративного судочинства України.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.
Суддя Наталія БАРГАМІНА