Постанова від 11.09.2025 по справі 442/5635/25

Справа № 442/5635/25

Провадження №3/442/1652/2025

ПОСТАНОВА

Іменем України

11 вересня 2025 року

Суддя Дрогобицького міськрайонного суду Львівської області Гарасимків Л.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Західного міжрегіонального управління державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце проживання : АДРЕСА_1 , ІПН : НОМЕР_1 , місце праці: в.о. директора КП «Служби Муніципального управління»,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИЛА:

25.07.2025 року на адресу суду поступили матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за ч.1 ст.41 КУпАП.

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення №ЗХ/ЛВ/20461/023618/П/ПТ від 02.07.2025р., ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення виявлене 02.07.2025 року о 16 год 00 хв. під час проведення перевірки у КП "Служба муніципального управління», місцезнаходження юридичної особи: Україна, 82100, Львівська обл., місто Дрогобич, вул.П.Орлика,15, порушення законодавства про працю, що містить ознаки адміністративного правопорушення, відповідальність за що передбачено частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: порушення вимог пункту 9 частини першої статті 29 КЗпП; В ході проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю) у формі перевірки адміністрацією КП "Служба Мініципального управління» ДМР не надано не надано жодних підтверджуючих документів, які б свідчили про те, що до початку роботи роботодавець в узгоджений із працівником спосіб поінформував працівників про процедуру, встановлені КЗпП строки попередження про припинення трудового договору, яких повинні дотримуватись працівник і роботодавець; порушення вимог частини першої статгі 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ - Вимогами частини першої статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ визначено, що заробітна плата виплачується працівнику на умовах, визначених трудовим договором, тобто вчинив правопорушення, передбачене за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Правопорушник в судовому засіданні свою вину визнав, розкаявся у вчиненому.

Вина правопорушника стверджується матеріалами адміністративної справи, зокрема протоколом серії №ЗХ/ЛВ/20461/023618/П/ПТ від 02.07.2025р.

У діях ОСОБА_1 вбачаю склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП України.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь вини, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, вважаю за доцільне застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

Відповідно до п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» слід стягнути з правопорушника, на якого накладено адміністративне стягнення судовий збір.

Керуючись ст.ст. 221, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП України та притягнути до адміністративної відповідальності у виді штрафу в розмірі 30-ти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян - 510 ( п'ятсот десять ) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 605,60 грн. в дохід держави.

У відповідності до ст.308 КУпАП України, у разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 цього Кодексу, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби за місцем проживання правопорушника, роботи або за місцемзнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

У випадку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушення стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу та зазначеного у постанові про стягнення штрафу.

На постанову протягом 10 днів з дня її винесення може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Львівської області через Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційна скарга не була подана протягом 10 днів. У разі подання апеляційної скарги, якщо вона не скасована, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Строк пред'явлення до виконання даної постанови три місяці з дня набрання постановою законної сили.

Суддя Гарасимків Л.І.

Попередній документ
130118279
Наступний документ
130118281
Інформація про рішення:
№ рішення: 130118280
№ справи: 442/5635/25
Дата рішення: 11.09.2025
Дата публікації: 12.09.2025
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (з 01.01.2019); Адміністративні правопорушення в галузі охорони праці і здоров’я населення; Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Розглянуто: рішення набрало законної сили (11.09.2025)
Дата надходження: 25.07.2025
Предмет позову: Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці
Розклад засідань:
09.09.2025 09:10 Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області
11.09.2025 08:35 Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області
Учасники справи:
головуючий суддя:
ГАРАСИМКІВ ЛІЛІЯ ІВАНІВНА
суддя-доповідач:
ГАРАСИМКІВ ЛІЛІЯ ІВАНІВНА
особа, яка притягається до адмін. відповідальності:
Красуляк Володимир Степанович