Ухвала від 20.08.2025 по справі 183/6742/25

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 183/6742/25

№ 2/183/4500/25

20 серпня 2025 року м. Самар

Суддя Самарівського міськрайонного суду Дніпропетровської області Фролова В.О., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Сєвєродонецького міжрайонного управління по експлуатації газового господарства - філії акціонерного товариства «Оператор газорозподільної системи «Луганськгаз» про розірвання трудового договору,

ВСТАНОВИЛА:

04 липня 2025 року до Самарівського міськрайонного суду Дніпропетровської області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Сєвєродонецького міжрайонного управління по експлуатації газового господарства - філії акціонерного товариства «Оператор газорозподільної системи «Луганськгаз» про розірвання трудового договору.

Ухвалою судді від 11 липня 2025 року заяву залишено без руху, надано позивачу строк 10 (десять) днів з дня отримання ухвали для усунення недоліків позовної заяви, а саме: для усунення недоліків позовної заяви, а саме: надання доказів на підтвердження її звернення до Сєвєродонецького міжрайонного управління по експлуатації газового господарства - філії акціонерного товариства «Оператор газорозподільної системи «Луганськгаз» із заявою про розірвання трудового договору.

Судом було встановлено строк для усунення недоліків - 10 днів з моменту отримання ухвали суду про залишення заяви без руху.

Відповідно до ч.11 ст.272 ЦПК України якщо учасник справи має електронний кабінет, суд надсилає всі судові рішення такому учаснику в електронній формі виключно за допомогою Єдиної судової інформаційно-комунікаційної системи чи її окремої підсистеми (модуля), що забезпечує обмін документами. У разі відсутності в учасника справи електронного кабінету суд надсилає всі судові рішення такому учаснику в паперовій формі рекомендованим листом з повідомленням про вручення.

Так, ухвала про залишення позовної заяви без руху від 11 липня 2025 року була отримана позивачем засобами поштового зв'язку в паперовій формі рекомендованим листом з повідомленням про вручення 01 серпня 2025 року, що підтверджується поштовим повідомленням про вручення поштового відправлення, яке надійшло до суду 05 серпня 2025 року та міститься в матеріалах справи.

На виконання ухвали про залишення позовної заяви без руху позивачем не надано жодного документу.

Відповідно до ч.ч.3,7 ст.185 ЦПК України, якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Повернення заяви не перешкоджає повторному зверненню із позовною заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення позовної заяви.

Враховуючи, що строк для усунення недоліків позовної заяви сплив та позивачем недоліки не усунені, а тому позовна заява вважається неподаною та підлягає поверненню.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.185, 260 ЦПК України, суддя -

ПОСТАНОВИЛА:

позовну заяву ОСОБА_1 до Сєвєродонецького міжрайонного управління по експлуатації газового господарства - філії акціонерного товариства «Оператор газорозподільної системи «Луганськгаз» про розірвання трудового договору - вважати неподаною та повернути позивачеві.

Роз'яснити, що повернення заяви не перешкоджає повторному зверненню із заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для її повернення.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду протягом п'ятнадцяти днів.

Ухвала суду складена і підписана 20 серпня 2025 року.

Суддя В.О. Фролова

Попередній документ
129737545
Наступний документ
129737547
Інформація про рішення:
№ рішення: 129737546
№ справи: 183/6742/25
Дата рішення: 20.08.2025
Дата публікації: 27.08.2025
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Самарівський міськрайонний суд Дніпропетровської області
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Повернуто (20.08.2025)
Дата надходження: 04.07.2025
Предмет позову: про розірвання трудового договору