Справа № 185/7919/25
Провадження № 3/185/2788/25
20 серпня 2025 року Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області Мицак М.С., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Дніпропетровського управління департаменту внутрішньої безпеки Національної поліції України щодо
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого у ТСЦ 1247, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1
про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 3 ст. 127-4 КУпАП,
З протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що 24 травня 2025 року з 14.17 год. гр.. ОСОБА_2 під час приймання практичного іспиту у м.Павлоград Дніпропетровської області, кандидата ОСОБА_3 на право керування транспортним засобом категорії «В» на транспортному засобі Skoda Kamiq номерний знак НОМЕР_1 , прушив встановлений порядок приймання іспиту, а саме не зафіксував усі помилки належним чином у екзаменаційному листі під час проведення іспиту оголосив лише дві з трьох помилок, а рішення про нездачу іспиту обґрунтував непідтвердженою четвертою помилкою, яку не було виявлено, чим порушив вимоги п.6 та 21 Р. ІІІ Інструкції «Про порядок приймання іспитів для отримання права керування транспортними засобами та видачі посвідчень водія» (Наказ МВС №515).
ОСОБА_2 у судовому засіданні зазначив, що всі помилки були зафіксовані, від кандидата не надходило прохання про роз'яснення помилок.
Представник ОСОБА_2 , Букур М.Є., зазначив про відсутність повторності, як кваліфікуючої ознаки дій ОСОБА_2 .
На підтвердження винуватості ОСОБА_2 суду надані матеріали дисциплінарного провадження щодо адміністратора територіального сервісного центру №1247 ОСОБА_2 , екзаменаційний лист ОСОБА_3 , посадова інструкція державного службовця.
Відповідно до ч. 2 статті 127-4 КУпАП порушення посадовими особами територіальних сервісних центрів Міністерства внутрішніх справ України встановленого порядку приймання іспитів для отримання права керування транспортними засобами або видачі посвідчення водія - тягне засобою накладення штрафу від однієї тисячі до двох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Відповідно до ч. 3 статті 127-4 КУпАП дії, передбачені частиною першою або другою цієї статті, вчиненні особою, яку протягом року було піддано адміністративному стягненню за такі самі порушення,- тягнуть за собою накладення штрафу від двох тисяч до трьох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян з позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю строком на один рік.
Згідно положень ст. 7 КУпАП, ніхто не може бути підданий заходу впливу в зв'язку з адміністративним правопорушенням інакше як на підставах і в порядку, встановлених законом. Провадження в справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законності. Застосування уповноваженими на те органами і посадовими особами заходів адміністративного впливу провадиться в межах їх компетенції, у точній відповідності з законом.
Відповідно до положень ст. 251 КУпАП, доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються, зокрема, протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків. Обов'язок щодо збирання доказів покладається на осіб, уповноважених на складання протоколів про адміністративні правопорушення, визначенихстаттею 255 цього Кодексу.
Оцінка доказів, відповідно дост. 252 КУпАП, відбувається за внутрішнім переконанням особи, що приймає рішення, та ґрунтується на всебічному, повному та об'єктивному досліджені всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом та правосвідомістю, а жодний доказ не має наперед встановленої сили.
Відповідно дост. 245 КУпАП, завданнями провадження у справах про адміністративне правопорушення є, зокрема своєчасне, всебічне, повне і об'єктивне з'ясування обставин кожної справи.
Згідно з ч. 1ст. 9 КУпАП, адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.
Згідност. 10 КУпАП, адміністративне правопорушення визначається вчиненим умисно, коли особа, яка його вчинила, усвідомлювала протиправний характер своєї дії чи бездіяльності, передбачала її шкідливі наслідки і бажала або свідомо допускала їх настання.
Як визначено п. 1 ст. 247 КУпАП, обов'язковою умовою притягнення особи до адміністративної відповідальності є наявність події та складу адміністративного правопорушення. Наявність події та складу адміністративного правопорушення доводиться шляхом подання доказів.
Склад правопорушення - це наявність об'єктивних та суб'єктивних ознак, за наявності яких діяння вважається адміністративним правопорушенням.
Повторним, відповідно до статті 35 КУпАП визнається вчинене особою протягом року однорідне правопорушення, за яке її вже було піддано адміністративному стягненню.
Матеріали справи не містять відомостей про те, що ОСОБА_2 було вже піддано адміністративному стягненню за ч. 2 ст. 127-4 КУпАП протягом року.
На підставі викладеного, вважаю необхідним провадження у справі про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_2 закрити, у зв'язку з відсутністю в його діях події і складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст.127-4 КУпАП.
Керуючись ст.247, ст.ст.283- 284 КУпАП,-
Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2 закрити, за відсутністю в йог діях події і складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст.127-4 КУпАП.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Дніпровського апеляційного суду через Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області шляхом подачі скарги в 10-денний строк з дня винесення постанови.
Суддя: М.С. Мицак