22.12.2011
№ 0827/2-а-13111/11
Іменем України
22 грудня 2011 року м. Запоріжжя
Шевченківський районний суд м. Запоріжжя у складі судді Кляшторного В.С., розглянувши в скороченому провадженні адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Запоріжжя про визнання протиправними дій, визнання права та зобов'язання здійснити перерахунок заробітної плати та обчислити пенсію,
Позивач звернувся з позовом до Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Запоріжжя (далі УПФУ), вказавши, що отримує пенсію за віком та продовжує працювати. Посилаючись, що має право на самостійний вибір на виключення періоду до 60 календарних місяців з періоду, за яких враховується заробітна плата для обчислення пенсії, просить визнати протиправними дії відповідача під час проведення перерахунку пенсії, визнати з 01.10.2011 року за позивачем право на самостійний вибір варіанту оптимізації періоду, за який враховується заробітна плата для обчислення пенсії та зобов'язати відповідача виключити з зазначеного періоду період з 01.11.2003 року по 31.01.2008 року, у зв'язку з чим провести повторний перерахунок індивідуального коефіцієнту заробітної плати та обчислити новий розмір основної пенсії.
Відповідачем надані заперечення проти позову, відповідно до яких порушень при здійсненні перерахунку відповідачем допущено не було, крім того, позивачем не доведено доцільність виключення з періоду, за який враховується заробітна плата при перерахунку пенсії іншого періоду, ніж той, що було взято автоматичним способом.
При вивченні матеріалів справи судом встановлено, що позивач перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Шевченківському районі Запорізької області, отримує пенсію за віком та продовжує працювати після призначення пенсії. 05.12.2011 року позивач звернувся з заявою про перерахунок пенсії у зв'язку зі зміною стажу, у зв'язку з чим пенсію йому було перераховано на підставі його заяви.
При вирішенні справи суд виходить з наступного.
Згідно ч. 3 ст. 40 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» № 1058 від 09.07.2003 року в редакції Закону України “Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» № 3668 від 08.07.2011 року, яка діяла на момент звернення позивача з заявою перерахунок пенсії 12.10.2011 року, за вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з частиною третьою статті 24 цього Закону, та будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі.
Положення ч.4 ст. 42 Закону передбачають, що у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш, як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в ч.1 ст. 40 цього Закону.
Отже, згідно чинному на даний час пенсійному законодавству, при перерахунку пенсії враховується перебування на роботі протягом 2 років після призначення (попереднього перерахунку) пенсії; заробітна плата (доход), з якого була обчислена пенсія або за періоди страхового стажу, зазначені в ч.1 ст. 40 цього Закону.
З огляду на викладене, суд приходить до висновку, що особа має право вибрати періоди страхового стажу до 60 календарних місяців, які виключаються з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, при зверненні за призначенням пенсії. Право пенсіонера на виключення таких періодів при перерахунку пенсії чинним законодавством не передбачено. Крім того, з матеріалів справи вбачається, що позивачеві було здійснено перерахунок пенсії з 05.12.2011 року на підставі його заяви від 05.12.2011 року, тож немає підстав для здійснення перерахунку раніш як через два роки після попереднього перерахунку.
Статтею 6 КАС України встановлено право кожної особи в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб'єкта владних повноважень порушені її права, свободи чи інтереси.
Між тим, позивачем не вказано яким чином виключення періоду, який він вимагає, може вплинути на розмір його пенсії та яким чином порушено його права відповідачем.
Викладене свідчить про відсутність у відповідача правових підстав для виключення з періоду, за який враховується заробітна плата для обчислення пенсії, періоду, вказаного позивачем в відповідній заяві, у зв'язку з чим у позові належить відмовити.
На підставі викладеного, керуючись ст. 160-163, 183-2 КАС України, суд
В задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Запоріжжя про визнання протиправними дій, визнання права та зобов'язання здійснити перерахунок заробітної плати та обчислити пенсію відмовити.
Постанову може бути оскаржено шляхом подання апеляційної скарги до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду протягом десяти днів з дня її отримання через Шевченківський районний суд м. Запоріжжя з одночасним надсиланням копії апеляційної скарги до суду апеляційної інстанції.
Суддя В.С.Кляшторний