Справа № 745/642/25
Провадження № 2/745/242/2025
"14" липня 2025 р. Суддя Сосницького районного суду Даньков О.М., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 , ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ), представник позивача: ОСОБА_2 , ( АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_2 ) до Сосницької селищної ради Чернігівської області,(вул. Грушевського, 15, селище СосницяКорюківського району Чернігівської області, 16100,код ЄДРПОУ 05534674); відділу освіти, культури, молоді та спорту Сосницької селищної ради, (вул. Лесі Українки, З, селище СосницяКорюківського району Чернігівської області,16100, ЄДРПОУ 41822072); КЗ «Сосницький будинок культури»Сосницької селищної ради, (вул. Освіти, 2/а, селище СосницяКорюківського району Чернігівської області, 16100, ЄДРПОУ 05534674), про поновлення на роботі та стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу таморальної шкоди, ВСТАНОВИВ:
Позивач звернувся до суду та просить визнати незаконним та скасувати наказ № 30/к-гр від 06.06.2025 року«Про звільнення з роботи ОСОБА_3 ; поновити ОСОБА_4 на посаді завідуючої Кудрівським сільським будинком культури структурним підрозділом (філією) КЗ «Сосницький будинок культури; стягнути з Відділу освіти, культури, молоді та спорту Сосницької селищної ради на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу; стягнути з Відділу освіти, культури, молоді та спорту Сосницької селищної ради на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 5000 грн.
Позов мотивує тим, що з 01.02.2006 року вона працювала на посаді завідуючого Кудрівським сільським клубом, 10.01.2007 року за згодою переведена на посаду директора Кудрівського сільського будинку культури, після чого, у зв'язку з реорганізацією 31.12.2020 року, звільнена з посади директората, 01.01.2021 року шляхом переведення прийнята на посаду завідуючої Кудрівським сільським будинком культури - філією Сосницького БК. Починаючи з березня 2025 року, вона систематично зазнавала упередженого ставлення з боку роботодавця, що проявлялося у постійних безпідставних зауваженнях, накладенні доган, складанні актів про нібито відсутність на роботі без належного з'ясування обставин, що створювало атмосферу психологічного тиску та приниження, фактично унеможливлювало нормальне виконання трудових обов'язків і свідчить про цілеспрямовану спробу витіснення її з посади. 11.06.2025 року її було звільнено на підставі п.З ч. 1 ст. 40 КЗпП України - за систематичне невиконання обов'язків без поважних причин, покладених Посадовою інструкцією та Правилами внутрішнього розпорядку. Вважає, що вона звільнена з роботи незаконно, оскільки жодного порушення нею не допускалося. Звільнення є нічим іншим як бажанням звільнити місце для іншої особи, яку в подальшому можна забронювати, що суперечить не тільки нормам закону, а й всім моральним принципам під час війни в нашій державі. Просить витребувати у відповідача КЗ «Сосницький будинок культури»Сосницької селищної ради матеріали службового розслідування щодо звільнення. Позовна заява відповідає вимогам ст.ст. 175-177 ЦПК України. Підстави, визначені ст.ст. 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження в справі, відсутні. Тому позовну заяву слід прийняти до розгляду та відкрити провадження в справі. Справу слід розглядати за правилами спрощеного позовного провадження. На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 187-192, 260, 261, 274, 353 ЦПК України,
Прийняти до розгляду позов ОСОБА_1 до Сосницької селищної ради Чернігівської області;відділу освіти, культури, молоді та спорту Сосницької селищної ради;КЗ «Сосницький будинок культури»Сосницької селищної ради про поновлення на роботі та стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу таморальної шкоди. Призначити відкрите судове засідання в даній справі на 12.08.2025 року, о 10:00 год., в приміщенні Сосницького районного суду Чернігівської області за адресою: смт. Сосниця, вул. Чернігівська, 54-М. Розгляд справи проводити суддею одноособово. В судове засідання викликати сторони. Зобов'язати КЗ «Сосницький будинок культури»Сосницької селищної ради надати матеріали службового розслідування щодо звільнення ОСОБА_5 11.06.2025 року. Запропонувати відповідачам, у разі невизнання позову у п'ятнадцятиденний строк з дня вручення йому копії цієї ухвали, подати до суду відзив на позовну заяву, який би відповідав вимогам ст. 178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову. В разі подання відзиву відповідач зобов'язаний також подати до суду документи, що підтверджують надіслання (надання) відзиву і доданих до нього доказів іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд має право вирішити спір за наявними матеріалами справи. Роз'яснити відповідачу, що він повинен подати суду докази разом з поданням відзиву. Копію ухвали направити учасникам справи. Відповідачам направити копію позовної заяви з додатками. Учасники справи можуть отримати інформацію по справі, що розглядається, за веб-адресою сторінки на офіційному веб-сайті судової влади України в мережі Інтернет - sn.cn.court.gov.ua, а також оприлюднені рішення суду по даній справі на сайті http://www.reyestr.court.gov.ua. Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею. Ухвала може бути оскаржена лише щодо мотивів порушення правил підсудності до Чернігівського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом 15-ти днів з дня її проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає. Суддя О.М.Даньков