вул. Володимира Винниченка 1, м. Дніпро, 49505
E-mail: inbox@dp.arbitr.gov.ua, тел. (056) 377-18-49, fax (056) 377-38-63
02.07.2025 м. ДніпроСправа № 204/9551/18
За позовом ОСОБА_1
до Об'єднання співвласників багатоквартирного будинку "КАВЕРІНА-1"
про визнання дій такими, що порушують право на отримання якісних та в повному обсязі послуг, зобов'язання здійснити перерахунок та відшкодування моральної шкоди
Суддя Ліпинський О.В.
Рішенням Господарського суду Дніпропетровської області від 13.02.2024 року по справі № 204/9551/18 в повному обсязі відмовлено в задоволенні позову ОСОБА_1 до ОСББ “Каверіна 1», стягнуто з Позивача на користь Державного бюджету України 5 378,80 грн. судового збору.
Постановою Центрального апеляційного господарського суду від 04.02.2025 року, рішення суду першої інстанції скасовано в частині відмови у задоволенні позовних вимог про:
- зобов'язання ОСББ “Каверіна-1» здійснити офіційне та належне оформлення перебування позивача ОСОБА_1 у складі правління ОСББ “Каверіна - 1» на посаді “Член правління ОСББ “Каверіна - 1» згідно з вимогами діючого законодавства щодо КЗпП України та законів України “Про об'єднання співвласників багатоквартирного будинку» “Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку». А також зобов'язати відповідача обов'язково внести записи про працевлаштування та звільнення до трудової книжки працівника ОСОБА_1 , подати дані фактичного працювання до податкової інспекції, пенсійного фонду, фонду соціального страхування, Дніпровського міського центру зайнятості;
- стягнення з відповідача ОСББ “Каверіна-1» на користь позивача ОСОБА_1 не виплачену заробітну плату за листопад 2016 року у розмірі 856 грн. 82 коп. за грудень 2016 року 5913 грн. 00 коп. на рівні показника середньої заробітної плати. З загального розміру заробітної плати за листопад та грудень 2016 року у розмірі 6769 грн. 82 коп. утриманим податки, збори та обов'язкові платежі у розмірах ПДФО 18 % = 1218 грн. 57коп., ВСІ,5% = 101 грн. 55 коп.. на фактично виплачену працівнику заробітну плату нарахувати ЄСВ 22% = 1198 грн. 93. коп.;
- стягнення з відповідача ОСББ “Каверіна-1» на користь позивача ОСОБА_1 вихідну допомогу час вимушеного прогулу (ст. 44, 116, 117, 235, 236 КЗпП України) та інші передбачені законодавством України про працю виплати за період з 01.01.2017 року по день звільнення з ОСББ “Каверіна-1», а саме по день внесення запису в трудову книжку (дублікат або вкладиш) про звільнення з посади та вручення наказу про звільнення з посади “Член правління “ОСББ Каверіна -1»» на рівні щомісячних показників середніх заробітних плат по Україні, встановлених Міністерством фінансів України, станом на день подачі даної уточненої позовної заяви даний розрахунок дорівнює 854808 грн. З загального розміру вихідної допомоги утриманим подати, збори та обов'язкові платежі у розмірах ПДФО 18 % = 155084 грн. 81коп., ВС1,5% = 13012 грн. 36 коп.. на фактично виплачену працівнику заробітну плату у розмірі 698330 грн. 11 коп. нарахувати ЄСВ 22% = 153632 грн. 62 коп.
Ухвалено в цій частині нове рішення, яким закрито провадження у справі з розгляду вищенаведених вимог.
В решті рішення Господарського суду Дніпропетровської області від 13.02.2024 у справі № 204/9551/18 - залишено без змін.
03.03.2025 року судом видано наказ на виконання рішення Господарського суду Дніпропетровської області від 13.02.2024 та постанови Центрального апеляційного господарського суду від 04.02.2025 року, які набрали законної сили 04.02.2025 року.
Постановою Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного господарського суду від 27 травня 2025 року рішення Господарського суду Дніпропетровської області від 13.02.2024 та постанову Центрального апеляційного господарського суду від 04.02.2025 у справі №204/9551/18 залишено без змін.
01.07.2025 року від Позивачки надійшла заява про видачу виконавчого листа на виконання постанови Центрального апеляційного господарського суду від 04.02.2025.
У статті 129-1 Конституції України закріплено, що судове рішення є обов'язковим до виконання. Держава забезпечує виконання судового рішення у визначеному законом порядку. Контроль за виконанням судового рішення здійснює суд.
Відповідно до статті 326 ГПК України судові рішення, що набрали законної сили, є обов'язковими на всій території України, а у випадках, встановлених міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, - і за її межами. Невиконання судового рішення є підставою для відповідальності, встановленої законом.
Частиною першою статті 327 ГПК України передбачено, що виконання судового рішення здійснюється на підставі наказу, виданого судом, який розглядав справу як суд першої інстанції.
Згідно ст. 241 ГПК України рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Як вбачається зі змісту постанови Центрального апеляційного господарського суду від 04.02.2025 року щодо наступних позовних вимоги:
"- зобов'язання ОСББ “Каверіна-1» здійснити офіційне та належне оформлення перебування позивача ОСОБА_1 у складі правління ОСББ “Каверіна - 1» на посаді “Член правління ОСББ “Каверіна - 1» згідно з вимогами діючого законодавства щодо КЗпП України та законів України “Про об'єднання співвласників багатоквартирного будинку» “Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку». А також зобов'язати відповідача обов'язково внести записи про працевлаштування та звільнення до трудової книжки працівника ОСОБА_1 , подати дані фактичного працювання до податкової інспекції, пенсійного фонду, фонду соціального страхування, Дніпровського міського центру зайнятості;
- стягнення з відповідача ОСББ “Каверіна-1» на користь позивача ОСОБА_1 не виплачену заробітну плату за листопад 2016 року у розмірі 856 грн. 82 коп. за грудень 2016 року 5913 грн. 00 коп. на рівні показника середньої заробітної плати. З загального розміру заробітної плати за листопад та грудень 2016 року у розмірі 6769 грн. 82 коп. утриманим податки, збори та обов'язкові платежі у розмірах ПДФО 18 % = 1218 грн. 57коп., ВСІ,5% = 101 грн. 55 коп.. на фактично виплачену працівнику заробітну плату нарахувати ЄСВ 22% = 1198 грн. 93. коп.;
- стягнення з відповідача ОСББ “Каверіна-1» на користь позивача ОСОБА_1 вихідну допомогу час вимушеного прогулу (ст. 44, 116, 117, 235, 236 КЗпП України) та інші передбачені законодавством України про працю виплати за період з 01.01.2017 року по день звільнення з ОСББ “Каверіна-1», а саме по день внесення запису в трудову книжку (дублікат або вкладиш) про звільнення з посади та вручення наказу про звільнення з посади “Член правління “ОСББ Каверіна -1»» на рівні щомісячних показників середніх заробітних плат по Україні, встановлених Міністерством фінансів України, станом на день подачі даної уточненої позовної заяви даний розрахунок дорівнює 854808 грн. З загального розміру вихідної допомоги утриманим подати, збори та обов'язкові платежі у розмірах ПДФО 18 % = 155084 грн. 81коп., ВС1,5% = 13012 грн. 36 коп.. на фактично виплачену працівнику заробітну плату у розмірі 698330 грн. 11 коп. нарахувати ЄСВ 22% = 153632 грн. 62 коп."
провадження у справі закрито, в зв'язку з тим, що вищезазначені вимоги не підлягають розгляду в господарських судах.
Таким чином, за вказаними вище позовними вимогами ОСОБА_1 , судом апеляційної інстанції рішення по суті не приймалося, що виключає підстави для видачі наказів на виконання постанови Центрального апеляційного господарського суду від 04.02.2025 року.
Керуючись ст.ст. 241, 234, 326, 327 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд, -
В задоволенні заяви ОСОБА_1 про видачу наказів на виконання постанови Центрального апеляційного господарського суду від 04.02.2025 року - відмовити.
Ухвала набирає законної сили з моменту її прийняття та оскарженню не підлягає.
Суддя О.В. Ліпинський