Постанова від 19.05.2025 по справі 441/633/25

3/441/351/2025 441/633/25

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19.05.2025 суддя Городоцького районного суду Львівської області Яворська Н.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Західного Міжрегіонального Управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП - НОМЕР_1 , директора ТОВ «Цикада Плюс», що проживає: в АДРЕСА_1 ,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 в порушення вимог частини першої ст.10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-1х від 19.07.2022, порушив строки виплати заробітної плати, що призвело до формування заборгованості.

Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати, станом на 01.01.2025 становила 895.00 грн., на 01.03.2025 - 1766.58 тис. грн., на 18.03.2025 складає 867 тис. грн. Заборгованість з виплати заробітної плати наявна у 73 працівників, крім цього у 7 звільнених працівникам на суму 78 тис. грн.

Вказане вище адміністративне правопорушення вчинене ОСОБА_1 підтверджується записами протоколу №ЗХ/ЛВ/7067/023613/П/ПТ від 18.03.2025, актом перевірки від 18.03.2025 та іншими матеріалами справи у їх сукупності (а.с.1-53)

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного.

Згідно вимог ст. ст. 245, 252, 280 КУпАП при розгляді справи про адміністративні правопорушення забезпечується всебічне, повне та об'єктивне з'ясування обставин справи, підлягають для з'ясування питання про те, чи було вчинене адміністративне правопорушення, чи винна особа в його вчинені, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, рішення приймається на підставі доказів, оцінених судом за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об'єктивному дослідженню всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом.

Відповідно до ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, висновком експерта, речовими доказами, показаннями технічних приладів та технічних засобів, що мають функції фото- і кінозйомки, відеозапису, у тому числі тими, що використовуються особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, або свідками, а також працюючими в автоматичному режимі, чи засобів фото- і кінозйомки, відеозапису, у тому числі тими, що використовуються особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, або свідками, а також працюючими в автоматичному режимі, які використовуються при нагляді за виконанням правил, норм і стандартів, що стосуються забезпечення безпеки дорожнього руху, протоколом про вилучення речей і документів, а також іншими документами.

Частиною 1 ст. 41 КУпАП передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Так, суб'єктом адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП є посадові особи підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, громадяни - суб'єкти підприємницької діяльності, які використовують найману працю.

На підставі наказу від 19.06.2017 № 12-к 22, ОСОБА_1 призначено на посаду директора ТзОВ «ЦИКАДА ПЛЮС».

З урахуванням фактичних обставин справи суд кваліфікує дії ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

При вирішенні питання про накладення адміністративного стягнення суд у відповідності до положень ст. 33 КУпАП враховує характер вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушника, і вважає можливим у виховних цілях призначити стягнення у виді штрафу.

Крім того, у відповідності до вимог п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення з особи стягується судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

На підставі викладеного та керуючись, ч. 1 ст. 41, ст.ст.283-287 КУпАП,

ПОСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі 510 гривень (п'ятсот десять грн.)

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 605,60 грн.

Реквізити для оплати штрафу: отримувач коштів: УК у Город.р/Городоцький р-н/21081100; код отримувача (КОД ЄДРПОУ): 38008294; банк отримувача Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача(МФО): 899998; рахунок отримувача: UA938999980313090106000013861; код класифікації доходів бюджету: 21081100.

Реквізити для оплати судового збору: отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106; код отримувача (КОД ЄДРПОУ): 37993783; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); рахунок отримувача UA908999980313111256000026001; код класифікації доходів бюджету 22030106.

Відповідно до ч. 1 ст. 307 та ч. 2 ст. 308 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

При здійсненні примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.

Строк пред'явлення до виконання 3 (три) місяці.

Апеляційна скарга може бути подана до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Н.І. ЯВОРСЬКА

Попередній документ
127462705
Наступний документ
127462707
Інформація про рішення:
№ рішення: 127462706
№ справи: 441/633/25
Дата рішення: 19.05.2025
Дата публікації: 22.05.2025
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Городоцький районний суд Львівської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (з 01.01.2019); Адміністративні правопорушення в галузі охорони праці і здоров’я населення; Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Виконання рішення (20.06.2025)
Дата надходження: 30.04.2025
Предмет позову: ч.1 ст. 41 Порушення вимог законодавства про працю.
Розклад засідань:
19.05.2025 09:30 Городоцький районний суд Львівської області
Учасники справи:
головуючий суддя:
ЯВОРСЬКА НАТАЛІЯ ІВАНІВНА
суддя-доповідач:
ЯВОРСЬКА НАТАЛІЯ ІВАНІВНА
особа, яка притягається до адмін. відповідальності:
Баляс Юрій Ярославович