28 квітня 2025 року ЛуцькСправа № 140/392/25
Волинський окружний адміністративний суд у складі судді Шепелюка В.Л. розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії,
ОСОБА_1 звернулася з позовом Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (далі - ГУ ПФУ в Запорізькій області) про визнання протиправними дій щодо проведення перерахунку пенсії по віку відповідно до Закону України від 10 грудня 2015 року №889-VІІІ «Про державну службу» (далі - Закон №889-VIII) без врахування довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, виданих Управлінням соціальної та ветеранської політики Ковельської районної державної адміністрації від 01 березня 2024 року №53/1.16/2-24 та №54/1.16/2-24; зобов'язання здійснити перерахунок та виплату пенсії по віку відповідно до Закону №889-VIII з дати звернення (05 березня 2024 року) з визначенням розміру пенсії відповідно до наданих із заявою довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, виданих Управлінням соціальної та ветеранської політики Ковельської районної державної адміністрації від 01 березня 2024 року №53/1.16/2-24 та №54/1.16/2-24.
Позовні вимоги обґрунтовані тим, що рішенням Волинського окружного адміністративного суду від 18 червня 2024 року у справі №140/3766/24 зобов'язано ГУ ПФУ в Запорізькій області здійснити переведення позивача на пенсію за віком відповідно до Закону №889-VІІІ. Зазначила, що Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області (ГУ ПФУ у Волинській області) листом від 16 грудня 2024 року повідомило її, що за результатами виконання рішення суду розмір пенсії зменшується, оскільки при розрахунку розміру пенсії ГУ ПФУ в Запорізькій області не взяло до уваги довідки про заробітну плату видані Управлінням соціальної та ветеранської політики Ковельської районної державної адміністрації від 01 березня 2024 року №53/1.16/2-24 та №54/1.16/2-24, посилаючись на те, що рішення суду не містить зобов'язання щодо спірного питання.
ОСОБА_1 вважає такі дії відповідача протиправними, оскільки за змістом пункту 4 Порядку призначення пенсій деяким категоріям осіб, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 вересня 2016 року №622 (далі - Порядок №622), пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Зазначений порядок визначає і форми довідок. Такі довідки встановленої форми та змісту відповідачу були надані разом із заявою про переведення на пенсію згідно із Законом №889-VIII, а отже відповідач був зобов'язаний здійснити розрахунок пенсії на їх підставі.
З урахуванням наведеного позивач просила позов задовольнити повністю.
Ухвалою судді Волинського окружного адміністративного суду від 20 січня 2025 року позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі та її розгляд призначено за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами відповідно до статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України).
У відзиві на позовну заяву ГУ ПФУ в Запорізькій області (а.с.26-28) позовні вимоги не визнало, зазначивши, що на виконання рішення Волинського окружного адміністративного суду від 18 червня 2024 року у справі №140/3766/24 та постанови Восьмого апеляційного адміністративного суду від 25 листопада 2024 року у справі №140/3766/24 з 05 березня 2024 було переведено ОСОБА_1 з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» на пенсію за віком згідно із Законом №889-VIII. За результатами переведення пенсії позивачки із врахуванням висновків суду, наведених у постанові Восьмого апеляційного адміністративного суду від 25 листопада 2024 року по справі №140/3766/24, ГУ ПФУ в Запорізькій області проведений перерахунок - перехід на пенсію за віком згідно з Законом №889-VIII з нульовим заробітком, що призвело до зменшення розміру пенсії.
Відповідач вважає, що рішення Волинського окружного адміністративного суду від 18 червня 2024 року та постанову Восьмого апеляційного адміністративного суду від 25 листопада 2024 року у справі №140/3766/24 ним виконано в повному обсязі, в межах покладених зобов'язань, адже зобов'язання щодо розрахунку пенсії позивача згідно з Закону №889-VIII з врахуванням довідок про заробітну плату, виданих Управлінням соціальної та ветеранської політики Ковельської районної державної адміністрації від 01 березня 2024 року за №53/1.16/2-24 та №54/1.16/2-24, в рішенні суду відсутнє.
Інші заяви по суті справи від сторін не надходили.
Суд, перевіривши доводи сторін, викладені у заявах по суті справи, дослідивши письмові докази, встановив такі обставини.
Не є спірною та обставина, що ОСОБА_1 була отримувачем пенсії за віком відповідно до Закону України від 09 липня 2003 року №1058-ІV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон №1058-ІV).
05 березня 2024 року позивач звернулася до ГУ ПФУ у Волинській області із заявою про переведення її із пенсії за віком, призначеної згідно із Законом №1058-ІV, на пенсію відповідно до Закону України «Про державну службу». До заяви позивач додала довідки видані Управлінням соціальної та ветеранської політики Ковельської районної державної адміністрації від 01 березня 2024 року №54/1.16/2-24 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) та №53/1.16/2-24 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби (а.с.10,12-13).
Рішенням ГУ ПФУ в Запорізькій області від 12 березня 2024 року №907410128179 ОСОБА_1 відмовлено у задоволенні її заяви.
Рішенням Волинського окружного адміністративного суду від 18 червня 2024 року у справі №140/3766/24 визнано протиправним та скасовано рішення ГУ ПФУ в Запорізькій області від 12 березня 2024 року №907410128179 про відмову ОСОБА_1 в переведенні на пенсію по віку відповідно до Закону №889-VIII; зобов'язано ГУ ПФУ в Запорізькій області прийняти рішення про переведення ОСОБА_1 з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону №1058-IV на пенсію за віком згідно із Законом №889-VIII, починаючи з 05 березня 2024 року, з визначенням розміру пенсії згідно наданих довідок Управління соціального та ветеранської політики Ковельської районної державної адміністрації від 01 березня 2024 року за №53/1.16/2-24 та №54/1.16/2-24 та здійснити перерахунок та виплату пенсії з урахуванням виплачених сум; в задоволені решти позовних вимог відмовлено.
Постановою Восьмого апеляційного адміністративного суду від 25 листопада 2024 року у справі №140/3766/24 апеляційну скаргу ГУ ПФУ в Запорізькій області задоволено частково; рішення Волинського окружного адміністративного суду від 18 червня 2024 року у справі №140/3766/24 в частині покладення на ГУ ПФУ в Запорізькій області обов'язку визначити розмір пенсії, здійснити її перерахунок та виплату ОСОБА_1 з урахуванням довідок Управління соціального та ветеранської політики Ковельської районної державної адміністрації від 01 березня 2024 року за №53/1.16/2-24 та №54/1.16/2-24 скасовано та прийнято постанову про відмову у задоволенні позову в цій частині; у решті рішення Волинського окружного адміністративного суду від 18 червня 2024 року у справі №140/3766/24 залишено без змін.
На виконання рішення суду у справі №140/3766/24 ОСОБА_1 переведено з 05 квітня 2024 року на пенсію за віком відповідно до Закону №889-VIII, про що свідчить рішення №907410128179 (а.с.7).
Листом ГУ ПФУ у Волинській області від 18 грудня 2024 року №003-0307-8/75412 (а.с.6) повідомило позивача про те, що рішення суду у справі №140/6626/24 виконано ГУ ПФУ в Запорізькій області добровільно в межах покладених судом зобов'язань; з 05 березня 2024 року здійснено переведення на пенсію за віком відповідно до Закону №889-VIII за матеріалами пенсійної справи; у результаті виконання рішення суду розмір пенсії зменшується.
Вважаючи протиправними дії відповідача щодо неврахування при обчисленні пенсії довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, виданих Управлінням соціального та ветеранської політики Ковельської районної державної адміністрації, які були подані до заяви про переведення на інший вид пенсії - на пенсію за віком на підставі Закону №889-VIII, позивач звернулася із цим позовом до суду.
Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, що склалися між сторонами, суд зазначає таке.
Принципи, правові та організаційні засади забезпечення державної служби, зокрема порядок реалізації права на пенсійне забезпечення державних службовців, визначається Законом №889-VIII, який набрав чинності 01 травня 2016 року.
Згідно з пунктом 2 розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №889-VIII втратив чинність Закон України від 16 грудня 1993 року №3723-ХІІ «Про державну службу» (далі - Закон №3723-ХІІ), крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 цього розділу.
Частиною першою статті 37 Закону №3723-ХІІ установлено, що на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.
Відповідно до пунктів 10 - 12 розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №889-VIII державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України «Про державну службу» (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., №52, ст. 490 із наступними змінами) та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., №52, ст. 490 із наступними змінами) у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців. Перелік посад державної служби, які займали особи з числа колишніх державних службовців, що належать до певної категорії посад, передбачених цим Законом, визначається Кабінетом Міністрів України. Для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону України «Про державну службу» (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., №52, ст. 490 із наступними змінами) та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., №52, ст. 490 із наступними змінами) у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.
Судовим рішенням у справі №140/3766/24, яке набрало законної сили, встановлено право на переведення на пенсію державного службовця за віком позивача, у якої наявні умови для реалізації права на одержання пенсії згідно із пунктом 12 розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №889-VIII та відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ.
Восьмий апеляційний адміністративний суд, переглядаючи рішення суду від 18 червня 2024 року у згаданій справі, повважав передчасними висновки суду першої інстанції в частині покладення на ГУ ПФУ в Запорізькій області обов'язку визначити розмір пенсії, здійснити її перерахунок та виплату ОСОБА_1 з урахуванням довідок Управління соціального та ветеранської політики Ковельської районної державної адміністрації від 01 березня 2024 року за №53/1.16/2-24 та №54/1.16/2-24. У постанові від 25 листопада 2024 року у справі №140/3766/24 колегія суддів дійшла висновку, що позовні вимоги про обрахунок пенсії з урахуванням конкретних довідок про складові заробітної плати в цілому є передчасним, оскільки стосуються розміру пенсійних виплат, який ще не обрахований суб'єктом владних повноважень, який наділений такою дискрецією, наслідки якої можуть бути предметом перевірки судом на відповідність критеріям, визначеним у статті 2 КАС України, а отже така вимога спрямована на майбутнє, через, що не підлягає задоволенню з огляду на те, що судовому захисту підлягає тільки порушене право.
Разом з тим, відповідно до частини восьмої статті 37 Закон №3723-ХІІ визначення заробітної плати для обчислення пенсій державним службовцям здійснюється в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Пунктом 4 Порядку №622 (у редакції, чинній на час звернення позивача із заявою) установлено, що пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. При цьому:
посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років враховуються в розмірах, установлених на день звернення за призначенням пенсії за останньою займаною посадою державної служби (або прирівняною до неї у разі відсутності у державному органі відповідних посад державної служби);
розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії, визначається за вибором того, хто звернувся за пенсією, за будь-які 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією незалежно від наявності перерв починаючи з 1 травня 2016 року. Середньомісячна сума зазначених виплат за 60 календарних місяців визначається шляхом ділення загальної суми цих виплат на 60. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні;
у разі коли в осіб, зазначених в пункті 2 цього Порядку, станом на дату звернення немає 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією починаючи з 1 травня 2016 р., середньомісячна сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається шляхом ділення загальної суми таких виплат за наявні місяці роботи починаючи з 1 травня 2016 р. на кількість таких місяців. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні. При цьому для державних службовців, які звернулися за призначенням пенсії у травні 2016 р., а також для осіб, які не працювали починаючи з 1 травня 2016 р. на посадах державної служби, сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається з розрахунку таких виплат за травень 2016 р. як за повний місяць;
матеріальна допомога та виплати, які нараховуються за період, що перевищує календарний місяць, враховуються в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді.
За бажанням осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, і які на момент виходу на пенсію не перебувають на державній службі, розмір зазначених в абзацах третьому - п'ятому цього пункту виплат визначається в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії, але не раніше травня 2016 р., за відповідною (прирівняною) посадою (посадами) за останнім місцем роботи на державній службі.
У всіх випадках заробітна плата для призначення пенсії державного службовця враховується в межах установленої законом на день призначення пенсії максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (пункт 7 Порядку №622).
Аналіз наведених норм свідчить, що призначення пенсії державного службовця на умовах пунктів 10, 12 розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №889-VІІІ здійснюється за заявою особи, до якої долучаються довідки про заробітну плату.
У пункті 5 Порядку №622 встановлено, що форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням із Мінсоцполітики.
Пунктом 1 постанови правління Пенсійного фонду України від 17 січня 2017 року №1-3 (зареєстрована в Міністерстві юстиції України 08 лютого 2017 року за №180/30048; далі - Постанова №1-3, чинна на час звернення позивача із заявою) затверджено три форми довідок про заробітну плату для призначення згідно з пунктами 10 і 12 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №889-VIII пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-XII: форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років); форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією); форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби.
У довідці про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) для осіб, які на час звернення за призначенням пенсії не займають посад державної служби, зазначаються посадовий оклад працюючого на відповідній посаді державного службовця, надбавка за відповідний ранг державного службовця та надбавка за вислугу років у відсотках посадового окладу (з урахуванням стажу державної служби особи, яка звертається за призначенням пенсії).
У довідці про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби, для призначення згідно з пунктами 10, 12 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону «Про державну службу» пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ середні розміри надбавок, премій та інших виплат вказуються за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії.
Не є спірною та обставина, що до заяви від 05 березня 2024 року про перехід на пенсію за віком відповідно до Закону №889-VIII ОСОБА_1 додала видані Управлінням соціальної та ветеранської політики Ковельської районної державної адміністрації довідку про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) станом на березень 2024 року та довідку про складові заробітної плати станом на березень 2024 року для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби, які відповідають змісту та формі, встановленій Постановою №1-3 (на час звернення позивача із заявою 05 березня 2024 року).
Як встановлено Волинським окружним адміністративним судом у мотивувальній частині рішення від 18 червня 2024 року у справі №140/3766/24, ОСОБА_1 має понад 34 роки стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, і на час звернення до відповідача із заявою від 05 березня 2024 року не перебувала на державній службі.
Отже, у спірному випадку обчислення позивачу пенсії державного службовця з 05 березня 2024 року відповідно до пункту 4 Порядку №622 повинно здійснюватись з урахуванням довідок, виданих Управлінням соціальної та ветеранської політики Ковельської районної державної адміністрації від 01 березня 2024 року №53/1.16/2-24 та №54/1.16/2-24, у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
При цьому, суд зауважує, що на момент виникнення спірних правовідносин (на час звернення позивача із заявою 05 березня 2024 року) постанова Кабінету Міністрів України від 12 липня 2024 року №823 «Про внесення змін до Порядку призначення пенсій деяким категоріям осіб» (Постанова №823), якою внесено зміни до Порядку №622, набрала чинності з дня її опублікування - 20 липня 2024 року, тобто ще не була чинною.
Враховуючи наведене, суд дійшов висновку про протиправність дій відповідача щодо неврахування при обчисленні позивачу згідно з пунктом 12 розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №889-VIII розміру пенсії відповідно до Закону №3723-ХІІ довідки від 01 березня 2024 року №54/1.16/2-24 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) та довідки від 01 березня 2024 року №53/1.16/2-24 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби.
З метою захисту прав позивача позовна вимога про зобов'язання вчинити дії також підлягає задоволенню у спосіб зобов'язання ГУ ПФУ в Запорізькій області здійснити ОСОБА_1 згідно з пунктом 12 розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №889-VIII обчислення розміру пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-XII на підставі довідок Управління соціальної та ветеранської політики Ковельської районної державної адміністрації від 01 березня 2024 року №53/1.16/2-24, №54/1.16/2-24 для її виплати (з урахуванням виплачених сум) з 05 березня 2024 року.
Частиною першою статті 139 КАС України обумовлено, що при задоволенні позову сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.
Звертаючись до суду, позивач сплатила судовий збір у сумі 1211,20 грн, що підтверджується квитанцією від 11 січня 2025 року №0.0.4124441184.1, випискою про зарахування судового збору до спеціального фонду Державного бюджету України (а.с. 3, 21).
Оскільки суд задовольняє позов повністю, то на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань відповідача необхідно стягнути судові витрати у сумі 1211,20 грн.
Керуючись статтями 2, 72-77,139, 243-246, 255, 262, 295 КАС України, суд
Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69057, Запорізька область, місто Запоріжжя, проспект Соборний, будинок 158-Б, ідентифікаційний код юридичної особи 20490012) про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії задовольнити повністю.
Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області щодо неврахування при обчисленні ОСОБА_1 згідно з пунктом 12 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 10 грудня 2015 року №889-VIII «Про державну службу» розміру пенсії відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року №3723-XII «Про державну службу» довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця від 01 березня 2024 року №53/1.16/2-24, №54/1.16/2-24, виданих Управлінням соціальної та ветеранської політики Ковельської районної державної адміністрації.
Зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області здійснити ОСОБА_1 згідно з пунктом 12 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 10 грудня 2015 року №889-VIII «Про державну службу» обчислення пенсії відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року №3723-XII «Про державну службу» на підставі довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця від 01 березня 2024 року №53/1.16/2-24, №54/1.16/2-24, виданих Управлінням соціальної та ветеранської політики Ковельської районної державної адміністрації, для її виплати (з урахуванням виплачених сум) з 05 березня 2024 року.
Стягнути на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області судові витрати у сумі 1211,20 грн (одна тисяча двісті одинадцять грн 20 коп.).
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Рішення може бути оскаржене учасниками справи в апеляційному порядку повністю або частково шляхом подання апеляційної скарги до Восьмого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Суддя В. Л. Шепелюк