№ справи687/144/25
№2/687/153/2025
14 квітня 2025 року селище Чемерівці Чемеровецький районний суд Хмельницької області у складі головуючого - судді Борсука В.О., розглянув в порядку спрощеного позовного провадження, без виклику сторін за позовом ОСОБА_1 до Рятувально-водолазної служби Тернопільської області про стягнення компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати при звільненні,
В лютому 2025 року позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати при звільненні, зазначивши, що 30 червня 2020 року трудовий договір між ним та відповідачем було розірвано згідно п.1 ст. 40 КЗпП України. Однак, в день звільнення відповідач не виплатив йому заробітну плату, грошову компенсацію за дні невикористаної щорічної основної відпустки та вихідну допомогу, що змусило позивача звернутись до суду. 16.09.2020 року Чемеровецьким районним судом було видано рішення про стягнення з відповідача в користь позивача 52285,24 гривень заборгованості по заробітній платі. 15.10.2024 року ОСОБА_1 виплачено та перераховано заборгованість по заробітній платі. 18.10.2024 року державним виконавцем винесено постанову про закінчення виконавчого провадження.
15.10.2024 року відповідач виплатив ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі, однак у зв'язку з невчасно виплаченою заробітною платою за період липень - грудень 2020 року відповідач повинен виплатити середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Згідно розрахунку ОСОБА_1 середній заробіток за порушення строків виплати належних при звільненні працівникові сум становить 19659,60 гривень, які позивач просить стягнути на його користь.
18.02.2025 року відкрито провадження у даній справі та розгляд справи призначено у порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін за наявними в справі матеріалами.
Відповідачем 09.04.2025 року подано відзив на позовну заяву, відповідно до якого позовні вимоги визнає в повному обсязі.
Суд, у порядку спрощеного позовного провадження без виклику у судове засідання сторін, дослідивши письмові докази, наявні у матеріалах справи, вирішуючи спір в межах заявлених позовних вимог вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що 16.09.2020 року Чемеровецьким районним судом Хмельницької області було видано рішення № 687/610/20 про стягнення з рятувально-водолазної служби Тернопільської області на користь позивача ОСОБА_1 52285,24 гривень заборгованості по заробітній платі за період з 01.01.2020 року по 30.06.2020 року.
З постанови про закінчення виконавчого провадження від 18.10.2024 року вбачається, що виконавче провадження з примусового виконання: виконавчий лист №687/610/20 від 22.10.2020 року виданий Чемеровецьким районним судом Хмельницької області, про стягнення з Рятувально-водолазної служби Тернопільської області в користь ОСОБА_1 заборгованості в сумі 52285,24 гривень закінчено. Заборгованість по виконавчому документу сплачено в повному обсязі, що підтверджується платіжною інструкцією № 1715 від 15.10.2024 року.
Відповідно до довідки виданої Рятувально-водолазної служби Тернопільської області від 10.01.2025 року вбачається, що ОСОБА_1 нарахована з липня по грудень 2020 року компенсацію за несвоєчасно виплачені розрахункові, що становить 19659,60 грн. (6096,00/40=152,40 *129=19659,60).
Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.
Статтею 233 КЗпП України передбачено, що працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки
В рішенні Конституційного Суду України № 4-рп/2012 від 22.02.2012 дано офіційне тлумачення ст. 233 КЗпП України, згідно якого, для звернення працівника до суду з заявою про вирішення трудового спору щодо стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні та про відшкодування завданої при цьому моральної шкоди встановлено тримісячний строк, перебіг якого розпочинається з дня, коли звільнений працівник дізнався або повинен був дізнатися про те, що власник або уповноважений ним орган, з вини якого сталася затримка виплати всіх належних при звільненні сум, фактично з ним розрахувався.
За положеннями ч.1 ст.15 ЦК України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання.
За положеннями ч.1 ст. 16 ЦК України кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. Способом захисту цивільних прав та інтересів може бути визнання права (п.1 ч.2 ст.16 цього Кодексу).
За положеннями ч.1 ст.4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.
Відповідно до ч. 1 ст. 263 Цивільного процесуального кодексу України, судове рішення повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим.
Згідно п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
Таким чином, враховуючи встановлені судом факти і відповідні їм правовідносини, а також оцінюючи надані докази, суд вважає, що позовні вимоги є обґрунтованими та підлягають задоволенню повністю.
Судові витрати розподіляються відповідно до ст. 141 ЦПК України.
Керуючись ст.ст. 116, 117, 233 Кодексу законів про працю України, ст.ст. 76, 81, 89, 141, 263, 264, 265 Цивільного процесуального кодексу України, суд, -
Позов задовольнити.
Стягнути з Рятувально-водолазної служби Тернопільської області на користь ОСОБА_1 , компенсацію за невчасно виплачені розрахункові за шість місяців в сумі 19659,60 грн.
Стягнути з Рятувально-водолазної служби Тернопільської області на користь на користь держави 1211,20 грн судового збору.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів безпосередньо до Хмельницького апеляційного суду.
Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , житель АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 .
Відповідач: Рятувально-водолазна службу Тернопільської області, місце знаходження: 46020, пр. Степана Бандери, 27 м.Тернопіль, код ЄДРПОУ 03363016.
Суддя Борсук В.О.