14 березня 2025 рокуСправа №160/3699/25
Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:
головуючого суддіПрудника С.В.
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін у місті Дніпро адміністративну справу за позовною ОСОБА_1 до відповідача-1: Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, відповідача-2: Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов'язання вчинити певні дії,-
05.02.2025 року до Дніпропетровського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до відповідача-1: Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, відповідача-2: Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, в якій позивач просить суд:
- визнати протиправним та скасувати рішення 046350018169 від 08.01.2025 року Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , відповідно до п. “а» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (Закон №1788), частини 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (Закон №1058);
- зобов'язати Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області повторно розглянути заяву від 02 січня 2025 року ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списоком №1 відповідно до частини третьої статті 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (ст. ст. 13, 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення»).
В мотивування заявлених позовних вимог позивачем зазначено щодо протиправності рішення 046350018169 від 08.01.2025 року Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , відповідно до п. “а» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (Закон №1788), частини 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (Закон №1058).
20.02.2025 року від Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області до суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому відповідач-1 заперечив щодо задоволенні позовних вимог. В обґрунтування своєї правової позиції відповідач-1 зазначив наступне. 02.01.2025 року ОСОБА_1 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області з заявою про призначення пенсії на пільгових умовах. Заява позивача та додані до неї документи розглядалися Головним управлінням Пенсійного фонду України у Львівській області. Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області № 046350018169 від 08.01.2025 ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії на пільгових умовах. Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області не розглядало заяву позивача про призначення пенсії по суті та не приймало рішення про відмову в призначенні пенсії. Оскільки індивідуальні відомості про застраховану особу ОСОБА_2 ДРЗДСС (Довідка ОК-5) не містять інформації про суми нарахованого доходу та сплачених внесків за 2004 рік, відсутні підстави для зарахування до страхового та пільгового стажу позивача періоду його навчання в Тернівському професійному гірничому ліцеї з 01.01.2004 по 23.06.2004 крім періодів з 29.03.2004 по 31.05.2004 та з 13.06.2004 по 30.06.2004 за які є відомості про сплату страхових внесків. При цьому період навчання в Тернівському професійному гірничому ліцеї з 01.09.2003 по 31.12.2003 зараховано до страхового стажу роботи. Згідно статті 8 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 №2011-ХІІ (зі змінами та доповненнями) час проходження строкової військової служби, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України “Про оборону України», зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу, військову службу в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Згідно з п.7 ст.11, п.2 ст.14 Закону №1058 особи, які проходять строкову військову службу у Збройних Силах України, інших утворених відповідно до закону військових формуваннях, Службі безпеки України та службу в органах і підрозділах цивільного захисту; є застрахованими особами. Страхувальниками для них є військові частини. Відповідно до п.2 ст.24 Закону №1058 у разі якщо за період з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2016 року в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування відсутні відомості, необхідні для обчислення страхового стажу військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), поліцейським, особам рядового і начальницького складу відповідно до цього Закону, страховий стаж обчислюється на підставі довідки про проходження військової служби та про сплачені суми страхових внесків. Довідку про сплачені суми страхових внесків позивачем не надано. До страхового та пільгового стажу не зараховано період проходження військової служби з 01.01.2005 по 02.11.2005 у зв'язку із відсутністю відомостей про сплату страхових внесків. Період проходження військової служби з 05.11.2004 по 31.12.2004 зараховано як до страхового так і до пільгового стажу роботи (00 років 01 місяць 27 днів). Відповідно наданих до заяви документів, страховий стаж позивача становить 38 років 11 місяців 15 днів, в тому числі: пільговий стаж роботи на роботах підземних професій за Постановою 202 (25) становить 23 роки 04 місяці 27 днів, в тому числі: військова служба - 00 років 01 місяців 27 днів; робота на провідних професіях (20) - 16 років 05 місяців 05 днів; робота на інших підземних посадах (25) - 02 роки 09 місяців 26 днів. Отже, Головним управлінням Пенсійного фонду України у Львівській області прийнято рішення про відмову у призначенні пенсії на пільгових умовах.
27.02.2025 року від Головного управління Пенсійного фонду України у Львіській області до суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому відповідач-2 заперечив щодо задоволенні позовних вимог. В обґрунтування своєї правової позиції відповідач-2 зазначив наступне. ОСОБА_1 звернувся до територіальних органів Пенсійного фонду України із заявою встановленого зразка про призначення пенсії за віком на пільгових умовах від 02.01.2025 та пакетом документів. На підставі вказаної постанови, за принципом екстериторіальності, документи ОСОБА_1 про призначення пенсії за віком розглядалися і, відповідно, рішення про відмову у призначенні пенсії на пільгових умовах №046350018169 від 08.01.2025 приймалось Головним управлінням Пенсійного фонду України у Львівській області. До заяви від 02.01.2025 про призначення пенсії на пільгових умовах позивачем було долучено уточнюючу довідку від 28.02.2024 № 14/6-2120 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній. Згідно даної довідки до пільгового стажу зараховано всі періоди, однак в даній довідці зазначено додаткові відомості, а саме : 01.10.2004 - прогул, 03.10.2004 - прогул. Також, згідно даної довідки вбачається, що у період з 28.08.2007 по 02.10.2007 курси з відривом від виробництва з професії "прохідник". У період з 08.11.2007 по 09.11.2007 іспит з професії "прохідник". Отже, пільговий стаж за Списком № 1 для визначення права на пенсію на пільгових умовах зменшується на кількість днів відволікань, які зазначені у довідці. Після 01.01.2004 до страхового стажу зараховується час навчання лише за умови добровільної сплати єдиного соціального внеску. Отже, згідно диплому про навчання було зараховано до страхового стажу період з 01.09.2003 по 31.12.2003. Період проходження виробничої практики у шахті "Тернівська" учнем електрослюсаря з 29.03.2004 по 30.06.2004 було зараховано згідно до трудової книжки серії НОМЕР_1 до
страхового стажу. До пільгового стажу не враховано у зв'язку із відсутністю уточнюючої
довідки. Щодо зарахування періоду проходження військової служби з 05.11.2004 по 02.11.2005. Статтею 57 Закону 1788 передбачено, що військова служба у складі діючої армії у період бойових дій, у тому числі при виконанні інтернаціонального обов'язку, а також перебування в партизанських загонах і з'єднаннях зараховується до стажу роботи на пільгових умовах у порядку, встановленому для обчислення строків цієї служби при призначенні пенсій за вислугу років військовослужбовцям. 11.10.2017 набрав чинності Закон України від 03.10.2017 № 2148-VIII "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій", яким внесено зміни до деяких законодавчих актів України. А саме, частину другу статті 24 Закону № 1058 доповнено абзацом другим наступного змісту: "У разі якщо за період з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2016 року в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування відсутні відомості, необхідні для обчислення страхового стажу військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), поліцейським, особам рядового і начальницького складу відповідно до цього Закону, страховий стаж обчислюється на підставі довідки про проходження військової служби та про сплачені суми страхових внесків". Абзацом 9 підпункту 2 пункту 2.1 Порядку 22- 1 передбачено, що у разі якщо за період з 01 липня 2000 року по 31 грудня 2016 року в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування відсутні відомості, необхідні для призначення пенсії військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), поліцейським, особам рядового і начальницького складу відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", страховий стаж та заробітна плата (дохід) обчислюються на підставі довідки про проходження військової служби, нараховані суми грошового забезпечення та сплачені страхові внески, форма, якої затверджена постановою правління Пенсійного фонду України від 04 лютого 2021 № 3-1 "Про затвердження форми довідки про нараховані суми грошового забезпечення та про сплачені страхові внески та Порядку розрахунку сум грошового забезпечення та про сплачені страхові внески зберігаються на тимчасово окупованих територіях у донецькій та Луганській областях, Автономній Республіці Крим та міста Севастополя або знищено" зареєстровано в Міністерстві юстиції 07 квітня 2021 року за № 463/36085. Отже, з 01.01.2005 (період проходження строкової служби ) зараховується за даними, що містяться у системі персоніфікованого обліку. Отже, до страхового та пільгового стажу зараховано період проходження військової служби з 05.11.2004 по 31.12.2004. Отже, з урахуванням наданих документів позивача до заяви від 08.01.2025 про призначення пенсії на пільгових умовах встановлено: вік позивача - 38 років 06 місяць 21 день. Страховий стаж становить 38 років 11 місяць 15 днів ( в.т.ч. додаткові роки за роботи за Списком № 1 - 19 років), пільговий стаж за Списком № 1 становить 23 роки 04 місяці 27 днів. Згідно поданих документів право на пенсію за віком на пільгових умовах згідно ч. 3 ст. 114 Закону № 1058 позивач матиме з 12.06.2036. Відтак, дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області є правомірними, такими, що відповідають чинному законодавству України, а вимоги позивача є безпідставними та необґрунтованими і не підлягають задоволенню. Відповідно до ст. 19 Конституції України правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Відтак, вимоги позивача є безпідставними і не ґрунтуються на чинному законодавстві. У зв'язку із зазначеним просимо відмовити ОСОБА_1 у задоволенні позову в повному обсязі.
За відомостями з витягу з протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 05.02.2025 року, зазначена вище справа була розподілена та 06.02.2025 року передана судді Пруднику С.В.
07.02.2025 року ухвалою Дніпропетровського окружного адміністративного суду відкрито провадження в адміністративній справі, призначено розгляд за правилами спрощеного провадження без виклику учасників справи.
Справа розглянута в межах строку розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження, встановленого статтею 258 Кодексу адміністративного судочинства України - в межах шістдесяти днів із дня відкриття провадження у справі.
Розглянувши матеріали справи, всебічно і повно з'ясувавши фактичні обставини справи, на яких ґрунтується адміністративний позов, об'єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до наступних висновків.
Судом встановлено, матеріалами справи підтверджено, що 02.01.2025 року, позивач, ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах (код заяви 046350018169), відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».
Засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначено відповідний структурний підрозділ органу, що призначає пенсію - відділ призначення пенсій управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, який уповноважений розглянути подану заяву ОСОБА_1 .
Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області № 046350018169 від 08.01.2025 ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії на пільгових умовах.
З тексту згаданого рішення убачається наступне. Відмова про призначення пенсії за віком на пільгових умовах ОСОБА_1 . Дата народження ІНФОРМАЦІЯ_1 . Дата звернення до територіальних органів Пенсійного фонду України 02.01.2025.
На пільгових умовах пенсія за віком призначається відповідно до частини 3 етапі 114 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» працівникам, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Працівникам, зайнятим на підземних роботах та в металургії, які мають не менше 10 років стажу роботи, що дає право на пенсію незалежно від віку у відповідності зі статтею 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення», але не відпрацювавши повного стажу, передбаченого зазначеною статтею Закону, пенсія незалежно від віку може призначатися при наявності не менше 25 років стажу підземної та і в металургії роботи із зарахуванням до нього: кожного повного року роботи гірничим очисного забою, прохідником, забійником на відбійних молотках, машиністом гірничих висмочних машин, сталеваром, горновим, агломератником, вальцювальником гарячого прокату - за 1 рік роботи 3 місяці. Вік заявника 38 років 06 місяців 21 день. Страховий стаж особи становить 38 років 11 місяців 15 днів (в т.ч. додаткові роки за роботи за Списком № 1 - 19 років). Пільговий стаж особи становить 23 роки 04 місяців 27 днів, з них. Роботи підземні провідні професії (20) - 16 років 05 місяців 05 днів (в кратному обчисленні 20 роки 05 місяць 05 днів). Роботи підземні професії за постановою 202 (25) - 02 роки 09 місяців 26 днів; військова служба - 01 місяць 27 днів. Результати розгляду документів, доданих до заяви: за доданими документами до страхового та пільгового стажу зараховано всі періоди. Згідно поданих документів право на пенсію за віком на пільгових умовах згідно ч. 3 ст. 114 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" особа матиме з 12.06.2036. Відповідно до статті 105 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування'' рішення про відмову у призначенні пенсії по віку може бути оскаржене відповідно до законодавства про звернення громадян, а також у судовому порядку.
Не погоджуючись з прийняттям відповідачем-2 спірного рішення, позивач, з метою захисту своїх порушених прав, звернувся із даною позовною заявою до суду.
Надаючи правову оцінку правовідносинам, що виникли між сторонами, суд виходить з таких підстав та мотивів.
Відповідно до статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Згідно із статтею 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
Це право гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення.
Правовідносини, що виникають у сфері пенсійного забезпечення громадян регулюються Законом України "Про пенсійне забезпечення" №1788-XII від 05.11.1991 (далі Закон №1788-XII) та Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" №1058-ІV від 09.07.2003 (далі - Закон №1058-ІV).
Статтею 8 Закону від 09.07.2003 №1058-IV передбачено право громадян України на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.
Відповідно до статті 24 Закону № 1058-ІV страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону, за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом. Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.
Судом встановлено, на день звернення (02.01.2025 р.) до органу Пенсійного фонду, про призначення пенсії за віком на пільгових умовах, позивачу виповнилося 38 років 06 місяців 21 день та позивач має загальний страховий стаж роботи 45 років 01 місяць 18 днів, з урахуванням 20 (двадцяти) додаткових років страхового стажу, робота за списком №1-25 років 02 місяці 02 днів, них:
- з 01.09.2003 по 23.06.2004 - навчання за професією "електрослюсар підземний", диплом НОМЕР_2 від 23 червня 2004 року та додаток до диплома НОМЕР_2 (0 р. 9 міс. 23 дн.);
- з 19.07.2004 по 22.10.2004 - робота за Списком 1 «електрослюсар підземний», п. 3 та п. 4 в трудовій книжці НОМЕР_1 (0 р. 3 міс. 5 дн.);
- з 05.11.2004 по 02.11.2005 - військова служба, запис в трудовій книжці НОМЕР_1 та військовий квиток Серія НОМЕР_3 (0 р. 11 міс. 28 дн.);
- з 28.11.2005 по 27.07.2008 - робота за Списком 1, «електрослюсар підземний», п. 3 - п. 4 в трудовій книжці НОМЕР_1 (2 р. 8 міс. 0 дн.);
- з 28.07.2008 по 01.01.2025 - робота на провідних професіях, Список 1 «прохідник», п. 7 - п. 17 в трудовій книжці НОМЕР_1 (16 р. 5 міс. 5 дн.). з урахуванням кратності, додатково 4 роки (20р. 5 міс. 5 дн.).
Додаткові роки, за роботи за Списком № 1 - 20 років Таким чином, пільговий страховий стаж, робота за списком № 1 станом на 02.01.2025 року становить - 25 років 2 місяці 2 дні (0 р.9 м. 23дн. + 0 р. 3 м. 5 дн. + 0 р. 11 м. 28 дн. + 2 р.8 м.0 дн. + 20 р. 5 м. 5 дн.), що дає позивачу право на призначення песії за віком на пільгових умовах, при загальному страховому стажі - 45 років 2 місяці 2 дні, з урахуванням додаткових 20 років, за роботи в підземних умовах, Список 1.
Відповідно до ст. 8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних умовах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсії за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.
Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок (абз. 1, 3 ч. 1 ст. 24 Закону 1058).
Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника (ст. 48 КЗпП України). Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховуються до стажу роботи для призначення пенсії до 1 січня 2004 року, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених раніше чинним законодавством. Основним документом, що підтверджує стаж роботи до 1 січня 2004 року, є трудова книжка. У разі якщо трудової книжки відсутня або в неї не внесено відповідних записів: не внесено записи про періоди навчання, строкової служби тощо, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Тобто подаються, відповідно, свідоцтво про освіту або диплом, військовий квиток чи довідки.
Такі умови передбачено Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637. Наказом Міністерства праці України № 58 від 29.07.1993 року затверджено Інструкцію про порядок ведення трудових книжок працівників і згідно п. 1.1 цієї Інструкції - трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.
Верховним Судом в постанові від 24.05.2018 року у справі № 490/12392/16-а викладено правову позицію, відповідно до якої, працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини підприємства не може бути підставою для позбавлення особи конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань нарахування/призначення пенсії.
Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог Закону №1058 за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.
Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.
Здійснення записів у трудовій книжці власником або уповноваженим ним органом покладено на останніх, а не на працівника, а отже, відповідальність за неправильність вчиненого запису чи інших відомостей не може бути перекладена на працівника та позбавляти його права на врахування трудового стажу, який враховується для призначення пенсії.
Формальні неточності у документах, за загальним правилом, не можуть бути підставою для органів пенсійного фонду для обмеження особи у реалізації конституційного права на соціальний захист.
У відповідності до розділів III, IV Порядку № 22-1, відповідач (Пенсійний фонд України) наділений повноваженнями самостійно отримати необхідні документи, що відповідає принципу належного урядування і націлено на забезпечення органами Пенсійного фонду України реалізації громадянами їх конституційного права на пенсійне забезпечення.
Згідно зі статтею 101 закону України «Про пенсійне забезпечення» органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі.
Підприємства та організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі внаслідок несвоєчасного оформлення або подання пенсійних документів, а також за видачу недостовірних документів, і відшкодовують їх.
Згідно висновків Верховного Суду в постанові від 21.02.2018 року у справі № 687/975/17, відповідно до яких, на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжні.
Відповідно до статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Відтак, рішення 046350018169 від 08.01.2025 року Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 є протиправним та підлягає скасуванню.
Та як наслідок захистом порушеного права буде зобов'язання Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повторно заяву ОСОБА_1 від 02.01.2025 року про призначення пенсії за віком на пільгових умовах, з урахуванням правової позиції, викладеної у цьому рішенні.
Обираючи такий спосіб захисту порушених прав позивача, суд керується тим, що статтею 58 Закону № 1058 визначено, що Пенсійний фонд є органом, який призначає пенсії та підготовляє документи для її виплати. Тобто, Пенсійний фонд має виключну компетенцію в питаннях призначення пенсії. При цьому позивач подавав заяву та документи про призначення пенсії саме до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області і саме це управління не прийняло до уваги надані позивачем документи, що підтверджують стаж позивача, також при призначенні пенсії позивач буде перебувати на обліку в даному управлінні, яке в подальшому буде нараховувати та виплачувати йому пенсію.
Відповідно до пункту 2 статті 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено);5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.
Частиною 1 статті 72 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що, доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
Отже, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог.
Згідно з частиною першою статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при задоволенні позову сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.
Як вбачається з матеріалів справи, позивачем при зверненні до суду понесені судові витрати, пов'язані зі сплатою судового збору за подання позовної заяви до суду в розмірі 1211,20 грн.
Враховуючи те, що підставою звернення до суду стало протиправне рішення відповідача-2 про відмову в призначенні пенсії, суд вважає за необхідне стягнути на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області судовий збір в розмірі 1211,20 грн.
Керуючись ст. ст. 2, 77, 78, 139, 242-243, 245-246, 258, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
Позовну заяву ОСОБА_1 до відповідача-1: Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, відповідача-2: Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити повністю.
Визнати протиправним та скасувати рішення 046350018169 від 08.01.2025 року Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .
Зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повторно заяву ОСОБА_1 від 02.01.2025 року про призначення пенсії за віком на пільгових умовах, з урахуванням правової позиції, викладеної у цьому рішенні.
Стягнути на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_4 ) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (код ЄДРПОУ 13814885) документально підтверджені судові витрати, пов'язані зі сплатою судового збору у розмірі 1211,20 грн. (одна тисяча двісті одинадцять гривень 20 копійок).
Рішення суду набирає законної сили відповідно до вимог статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене в строки, передбачені статтею 295 Кодексу адміністративного судочинства України.
Суддя С. В. Прудник