Дата документу 11.03.2025Справа № 554/15675/22
Провадження № 2/554/1765/2024
11 березня 2025 року м. Полтава
Октябрський районний суд м. Полтави у складі: головуючого судді: Бугрія В.М., за участю секретаря судового засідання Янушкевіч К.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу «Харківська гімназія №127 Харківської міської ради» про зобов'язання здійснити виправлення в трудовій книжці, витребування трудової книжки та стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки при звільненні,-
Рішенням Октябрського районного суду м. Полтави від 13.12.2024 року у задоволенні позову ОСОБА_1 до Комунального закладу «Харківська гімназія №127 Харківської міської ради» про зобов'язання здійснити виправлення в трудовій книжці, витребування трудової книжки та стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки при звільненні - відмовлено повністю. Відповідно до ст. 269 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою учасників справи виправити допущені в рішенні чи ухвалі описки чи арифметичні помилки. Питання про внесення виправлень вирішується без повідомлення учасників справи, про що постановляється ухвала. Судом установлено, що в рішенні суду від 13.12.2024 року було допущено описку. Допущена описка є технічною та будь-яким чином не впливає на суть прийнятого рішення. За таких обставин, суд вважає за можливе виправити вказану описку в рішенні суду від 13.12.2024 року. На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 260, 269, 353 ЦПК України, суд
Виправити описку в рішенні Октябрського районного суду міста Полтави від 13.12.2024 р. в цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу «Харківська гімназія №127 Харківської міської ради» про зобов'язання здійснити виправлення в трудовій книжці, витребування трудової книжки та стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки при звільненні, а саме вірно вказавши:
«Звільнена з посади вчителя англійської мови у зв?язку із закінченням строку трудового договору за ст.36 КЗпП України, про що у трудовій книжці зроблено запис 01вересня 2022 року».
Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом п'ятнадцати днів з дня її проголошення. Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження ухвали суду - якщо апеляційна скарга подана протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.
Вказану ухвалу вважати невід'ємною частиною судового рішення 554/15675/22.
Суддя В.М.Бугрій