ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
про відкриття провадження
"10" березня 2025 р. справа № 300/1395/25
м. Івано-Франківськ
Суддя Івано-Франківського окружного адміністративного суду Микитин Н.М., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) до Державної служби України з питань праці (код ЄДРПОУ 39472148, вул. Десятинна, 14, м. Київ, 01601), Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (код ЄДРПОУ 44840602, вул. Франка, 4, м. Івано-Франківськ, 76018) про скасування наказів, поновлення на посаді, стягнення заробітної плати та середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, про визнання протиправною бездіяльності і зобов'язання до вчинення дій та стягнення моральної шкоди, -
ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Державної служби України з питань праці, Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, згідно якого просить суд:
- скасувати наказ Державної служби України з питань праці від 06.02.2025 №1212-КТ-25а «Про звільнення ОСОБА_2 » та наказ Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці від 07.02.2025 №43/ГО-К «Про оголошення наказу Державної служби України з питань праці від 06.02.2025 №12-КТ-25а «Про звільнення ОСОБА_2 »;
- поновити ОСОБА_1 з 08.02.2025 на посаді заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці. Рішення суду в цій частині допустити до негайного виконання;
- стягнути з Державної служби України з питань праці на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 08.02.2025 до дати ухвалення судом відповідного рішення;
- стягнути з Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці на користь ОСОБА_1 не виплачену заробітну плату за січень 2025 року та компенсацію за невикористану в кількості 15 календарних днів додаткову відпустку за стаж державної служби за 2023 рік;
- зобов'язати Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці провести перерахунок заробітної плати та лікарняних ОСОБА_3 за червень-вересень 2023 року з урахуванням рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 09.08.2024 у справі № 300/5820/23 та перерахунок оплати листків тимчасової непрацездатності ОСОБА_1 за липень 2024 - січень 2025 року і заробітної плати за час щорічної відпустки, з обов'язковим включенням до розрахунку сум середньомісячної заробітної плати, виплачених Державною службою України з питань праці за час вимушеного прогулу згідно судового рішення у справі №300/7149/23, і виплатити ОСОБА_1 донараховану заробітну плату;
- зобов'язати Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці надати М.І.Клим щорічні та додаткові відпустки, котрі не використані нею у зв'язку з незаконними звільненнями згідно наказів Державної служби України з питань праці від 17.09.2018 № 60- КТ, від 11.12.2020 № 122-КТ, від 18.09.2023 №122-КТ;
- визнати протиправною бездіяльність Державної служби України з питань праці щодо не розгляду по суті заяв ОСОБА_3 від 16.12.24, від 31.12.2024 та від 09.01.2025 та зобов'язати розглянути їх;
- визнати протиправною бездіяльність Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці щодо недопуску ОСОБА_1 з 09.04.2024 до роботи на посаді заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці;
- стягнути з Державної служби України з питань праці на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 25000 (двадцять п'ять тисяч) гривень.
Підставою звернення із вказаним позовом є протиправні на переконання позивача, наказ Державної служби України з питань праці від 06.02.2025 №1212-КТ-25а «Про звільнення ОСОБА_2 » та наказ Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці від 07.02.2025 №43/ГО-К «Про оголошення наказу Державної служби України з питань праці від 06.02.2025 №12-КТ-25а «Про звільнення ОСОБА_2 ».
Позивач є особою, яка має адміністративну процесуальну дієздатність.
Позовна заява відповідає вимогам статей 160, 161, 172 Кодексу адміністративного судочинства України (надалі КАС України).
Позовну заяву належить розглядати за правилами адміністративного судочинства, подано з дотриманням правил підсудності та в строк, установлений законом.
Інших підстав для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви або відмови у відкритті провадження в адміністративній справі, встановлених КАС України немає.
Справа підсудна Івано-Франківському окружному адміністративному суду.
Справа підлягає розгляду за правилами загального позовного провадження.
Враховуючи наведене, керуючись статтями 171, 248, 260 Кодексу адміністративного судочинства України, суддя, -
1. Відкрити провадження в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до Державної служби України з питань праці, Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, про скасування наказів, поновлення на посаді, стягнення заробітної плати та середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, про визнання протиправною бездіяльності, зобов'язання до вчинення дій та стягнення моральної шкоди.
2. Розгляд справи здійснювати за правилами загального позовного провадження.
3. Призначити судовий розгляд справи на "10" квітня 2025 р. о 10:00 год., яке буде проводитися одноособово суддею Микитин Н.М., в приміщенні Івано-Франківського окружного адміністративного суду за адресою: м. Івано-Франківськ, вул. Незалежності, 46, зал судових засідань № 211.
4. Встановити відповідачам з дня вручення цієї ухвали п'ятнадцятиденний строк для подання відзиву на позов, який повинен відповідати вимогам статті 162 КАС України, і подання всіх письмових та електронних доказів (які можливо доставити до суду), висновків експертів і заяв свідків, що підтверджують заперечення проти позову.
5. Зобов'язати відповідачів надіслати (надати) іншим учасникам справи копію відзиву та доданих до нього документів одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду.
6. Встановити позивачу - для подання відповіді на відзив, а відповідачам - для подання заперечення, - десятиденний строк з дня отримання відзиву чи відповіді на відзив, копії яких одночасно з поданням до суду повинні бути надіслані іншим учасникам справи.
7. Витребувати у Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, оформленні і засвідчені відповідно до вимог статті 94 КАС України копії документів щодо нарахування ОСОБА_1 та виплати заробітної плати за період з червня 2023 по лютий 2025 із зазначенням усіх складових, в тому числі заяви-розрахунки по кожному листку тимчасової непрацездатності і розрахунки нарахування заробітної плати за відпустки.
Копії зазначених документів надати суду у десятиденний строк з дня вручення цієї ухвали.
8. Інформацію по даній справі учасники справи можуть отримати за веб-адресою: http://adm.if.court.gov.ua/sud0970/.
9. Копію цієї ухвали про відкриття провадження надіслати учасникам справи через підсистему "Електронний суд".
Перебіг процесуальних строків, початок яких пов'язується з моментом вручення процесуального документа учаснику судового процесу в електронній формі, починається з наступного дня після доставлення документів до Електронного кабінету в розділ "Мої справи".
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею, оскарженню не підлягає.
Суддя Микитин Н.М.