Ухвала від 29.01.2025 по справі 378/94/25

Єдиний унікальний номер: 378/94/25

Провадження № 2/378/98/25

УХВАЛА

про відкриття позовного провадження

29.01.2025року суддя Ставищенського районного суду Київської області Скороход Т. Н. , вивчивши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про припинення трудового договору, -

ВСТАНОВИВ:

До суду з вказаним позовом звернулася ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ), від імені та в інтересах якої діє адвокат Чугаєв В.Ю., до ОСОБА_2 ( АДРЕСА_2 ) з посиланням на те, що 7 грудня 2005 року між ФОП ОСОБА_2 та ОСОБА_1 було укладено безстроковий трудовий договір, відповідно до якого останню прийнято на посаду жилувальниці м'яса, про що того ж дня зроблено відповідний запис в її трудовій книжці серії НОМЕР_1 від 24.09.2004. Вказаний договір 07.12.2005 був зареєстрований Оболонським районним центром зайнятості Київського міського центру зайнятості за № 12776. За даним договором ОСОБА_1 працювала нетривалий час і в подальшому її трудові відносини з ФОП ОСОБА_2 були припинені. В грудні 2024 року ОСОБА_1 звернулась до Ставищенського відділу Білоцерківської філії Київського обласного центру зайнятості про отримання статусу безробітної, де дізналася, що вищевказаний трудовий договір не був знятий з реєстрації, її також було відмовлено в отриманні статусу безробітної. Відповідно до витягу з Єдиного державного реєстру юридичних, фізичних осіб підприємців та громадських формувань № 34257230 від 18.12.2024, ФОП ОСОБА_2 12.01.2017 припинив свою підприємницьку діяльність за власним бажанням. На письмове звернення ОСОБА_1 від 18.12.2024 до відповідача про добровільне розірвання вищезазначеного трудового договору ніякої відповіді не надійшло, оскільки даний лист навіть не був отриманий відповідачем. Оскільки відповідач припинив свою підприємницьку діяльність, поштову кореспонденцію не отримує і іншого зв'язку із ним немає, а сторони трудового договору мають разом сповістити про намір його розірвання, ОСОБА_1 самостійно не може у встановленому порядку розірвати трудовий договір та зняти його з реєстрації.

Позивач просить суд визнати трудовий договір, укладений 07.12.2005 між ФОП ОСОБА_2 та ОСОБА_1 та зареєстрований Оболонським районним центром зайнятості Київського міського центру зайнятості 07.12.2005 за № 12776. припиненим.

Зміст та форма позовної заяви та доданих до неї документів відповідає вимогам ст. 175 ЦПК України.

Підстав для залишення зави без руху, повернення заяви, відмови у відкритті провадження у справі на даній стадії немає.

Згідно ч. 1 ст. 274 ЦПК України у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються малозначні справи та справи, що виникають з трудових відносин.

За приписами ч. 5 ст. 279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь - якої із сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Вирішуючи питання щодо участі сторін з метою повного з'ясування всіх обставин справи суд вважає за необхідне розгляд справи проводити в судовому засіданні з повідомленням сторін.

Керуючись ст.ст. 12, 84, 187 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про припинення трудового договору.

Справу розглядати в порядку спрощеного позовного провадження.

Призначити судове засідання в приміщенні Ставищенського районного суду Київської області за адресою: селище Ставище, вул. Героїв України, 4 Білоцерківського району Київської області на 11 годин 00 хвилин 24 лютого 2025 року.

Про розгляд справи повідомити позивача, її представника та відповідача.

Роз'яснити відповідачу право подати протягом п'ятнадцяти днів з моменту отримання копії ухвали про відкриття провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження письмову заяву із запереченнями проти розгляду справи у порядку спрощеного провадження.

Відповідачу подати суду в 15-денний строк з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі у порядку та відповідно до вимог ч. 1 ст. 278 ЦПК України відзив з викладенням заперечень проти позову, докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються заперечення відповідача, якщо такі докази не надані позивачем, та документи, що підтверджують надіслання (надання) відзиву і доданих до нього доказів позивачу.

Роз'яснити позивачу право подати до суду відповідь на відзив, а відповідачу - заперечення протягом трьох днів з дня отримання відзиву або відповіді на відзив.

Інформацію щодо справи учасники справи можуть отримати на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за посиланням­­­­­­­ http://st.ko.court.gov.ua/sud1024/.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Т. Н. Скороход

Попередній документ
124766926
Наступний документ
124766928
Інформація про рішення:
№ рішення: 124766927
№ справи: 378/94/25
Дата рішення: 29.01.2025
Дата публікації: 31.01.2025
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Ставищенський районний суд Київської області
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Виконання рішення (30.04.2025)
Дата надходження: 17.01.2025
Предмет позову: про припинення трудового договру
Розклад засідань:
24.02.2025 11:00 Ставищенський районний суд Київської області
12.03.2025 14:00 Ставищенський районний суд Київської області