Ухвала від 15.01.2025 по справі 592/577/25

Справа № 592/577/25

Провадження № 2-н/592/57/25

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 січня 2025 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Зорік М.В., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання -Інжиніринг» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Заявник ОСОБА_1 звернувся до суду із заявою про видачу судового наказу про стягнення з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання -Інжиніринг» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, за період з травня 2022 року по серпень 2022 року включно в розмірі 59738 грн 43 коп. (ця сума визначена з урахуванням утримання податку та військового збору).

Розглянувши заяву, дослідивши додані до неї документи, приходжу такого висновку. Відповідно до п.3 ч.2 ст.163 ЦПК України у заяві про видачу судового наказу повинні бути зазначені вимоги заявника і обставини, на яких вони ґрунтуються.

Згідно п. 4 ч.3 ст.163 ЦПК України до заяви про видачу судового наказу додаються документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

В заяві про видачу судового наказу заявник зазначає про неодноразове звернення до боржника з вимогами щодо виплати заборгованості, але не надає доказів такого звернення.

До 19 липня 2022 року КЗпП України не обмежував будь-яким строком право працівника на звернення до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати. Після цієї дати(частини першу і другу статті 233 КЗпП викладено в новій редакції Законом №2352-IX) строк звернення до суду з трудовим спором, у тому числі про стягнення належної працівнику заробітної плати, обмежений трьома місяцями з дня, коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.

Як вбачається з поданої заяви ОСОБА_1 , який перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання - Інжиніринг», було відомо про невиплату заробітної плати за період з травня 2022 року по серпень 2022 року. Строк звернення до суду з такими вимогами в порядку наказного провадження заявником пропущений.

Статтею 234 КЗпП України врегульовано, в яких випадках поновлюється судом строк звернення до суду, пропущений з поважних причин. Поновлення пропущеного строку звернення до суду з вимогами про стягнення заробітної вирішується судом при зверненні до суду з позовом в порядку позовного провадження.

Згідно з п.1 ч.1 ст.165 ЦПК України суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушеннями вимог статті 163 цього Кодексу.

Отже, зважаючи на період виникнення заборгованості та заявлені вимоги слід дійти висновку, що заява подана з порушення строку, який встановлено ч.1 ст. 233 КЗпП України для звернення до суду, з вимогами про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати.

З викладених підстав, вважаю за необхідне відмовити заявнику у видачі судового наказу про стягнення на користь ОСОБА_1 з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання -Інжиніринг», нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Суд звертає увагу заявника не те, що він не позбавлений права звернутись до суду із вказаними вимогами у порядку позовного провадження, шляхом звернення з відповідною позовною заявою до суду, оскільки заявлені вимоги та подані документи не є безспірними, потребують доказування та доведенню належними та допустимими доказами, що неможливо під час розгляду заяви в порядку наказного провадження, та свідчить про наявність виникнення між працівником та підприємством спору, який має розглядатись в порядку позовного провадження.

На підставі викладеного, керуючись ст.165 ЦПК України,

ПОСТАНОВИВ:

Відмовити у видачі судового наказу за заявою ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання -Інжиніринг» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, за період з травня 2022 року по серпень 2022 року включно в розмірі 59738 грн 43 коп.

Роз'яснити заявнику, що він має право на звернення до суду в порядку позовного провадження.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення до Сумського апеляційного суду.

Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя М.В. Зорік

Попередній документ
124426678
Наступний документ
124426680
Інформація про рішення:
№ рішення: 124426679
№ справи: 592/577/25
Дата рішення: 15.01.2025
Дата публікації: 17.01.2025
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Ковпаківський районний суд м. Суми
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи наказного провадження; Справи щодо стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Розглянуто: рішення набрало законної сили (18.12.2025)
Дата надходження: 28.01.2025
Предмет позову: про видачу судового наказу про стягнення заборгованості по заробітній платі
Розклад засідань:
18.12.2025 00:00 Сумський апеляційний суд