27 грудня 2024 року м. Чернігів
Унікальний номер справи № 740/281/24
Апеляційне провадження № 22-ц/4823/1899/24
Суд у складі судді Євстафіїва О.К., розглянувши апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області від 26 листопада 2024 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Ніжинського державного університету імені Миколи Гоголя про стягнення недоплаченої заробітної плати,
В апеляційній скарзі ОСОБА_1 зазначено, що розрахунки, які провів суд щодо стягнення недоплаченої заробітної плати, є неповними, заниженими; причиною цьому є неповне врахування судом обставин, які мають значення для справи:
- поза увагою суду залишився рівень недонарахованих виплат за лікарняними, виходячи з того рівня зарплати, який був визнаний судом законним, тобто повного посадового окладу;
- у розрахункових листках подані місяці із зменшеною кількістю робочих днів; розрахунки недоплаченої заробітної плати мали здійснюватися відповідно до повного посадового окладу; заробітна плата нараховується не за кількістю робочих днів, а згідно з навчально-педагогічним навантаженням;
- у рішенні суду не відображено відповідне до закону нарахування та виплата відпускних; зазначено тільки, що протягом липня та серпня позивач перебував у відпустці; відпускні мали бути нараховані з розрахунку повної ставки, з передбаченими законом та укладеним контрактом № 49 доплат;
- згідно зі ст. 57 Закону України «Про освіту», педагогічним і науково-педагогічним працівникам при наданні щорічної відпустки надається допомога на оздоровлення в розмірі місячного посадового окладу (ставка заробітної плати), чого суд не врахував у своїх розрахунках;
- позивач протягом вказаного у архівній довідці № 19 від 25.05.2017 періоду (з 01.05.2020 по 30.11.2020) працював на відповідних посадах та сплатив усі передбачені законом податки; за цією довідкою позивач набув право на виплату надбавки за вислугу років саме з часу, коли його педагогічний стаж перевищив 20 років; суд вимоги як запізнілі, через невчасну подачу довідки.
Проте, відповідно до ст. 11, 12, 13 ЦПК України суд визначає в межах, встановлених цим Кодексом, порядок здійснення провадження у справі відповідно до принципу пропорційності; цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності; суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.
Згідно з ч. ч. 1, 6 ст. 367 ЦПК України, суд апеляційної інстанції переглядає справу за наявними в ній і додатково поданими доказами та перевіряє законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги; в суді апеляційної інстанції не приймаються і не розглядаються позовні вимоги та підстави позову, що не були предметом розгляду в суді першої інстанції..
Пункт 5 ч. 2 ст. 356 ЦПК України приписує, що в апеляційній скарзі має бути зазначено, в чому полягає незаконність і (або) необґрунтованість рішення.
Виходячи з сукупності зазначених норм права, ОСОБА_1 в апеляційній скарзі зобов'язаний зазначити, які конкретно види оплати праці і за який період на його користь оскаржуваним рішенням стягнуто у заниженому розмірі і на підставі чого (яких доказів, норм права тощо) він це стверджує.
Крім того, на порушення п. 3 ч. 2 ст. 356 ЦПК України, в апеляційній скарзі не зазначено представника відповідача - адвоката Луєнка Ю.В., його місце проживання чи перебування та, на порушення п. 2 ч. 4 цієї статті, не додано копії скарги для вручення останньому.
Враховуючи викладене, апеляційну скаргу належить залишити без руху з наданням строку для усунення вказаних недоліків.
Керуючись ч. 2 ст. 357 ЦПК України, суд
Апеляційну скаргу залишити без руху.
Запропонувати ОСОБА_1 подати суду виправлену апеляційну скаргу у кількості відповідно до кількості учасників справи.
Роз'яснити, що в разі невиконання вимог цієї ухвали апеляційна скарга буде повернута.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею і оскарженню не підлягає.
Суддя О.К.Євстафіїв