Постанова від 20.12.2024 по справі 577/6353/24

Справа № 577/6353/24

Провадження № 3/577/2097/24

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"20" грудня 2024 р.

м. Конотоп

Суддя Конотопського міськрайонного суду Сумської області Рідзевська І.О., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Управління Держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Ніжин Чернігівської області, українки, громадянки України, проживає за адресою: АДРЕСА_1 , працює директором «Конотопський ліцей №1», РНОКПП: НОМЕР_1 ,-

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

права у відповідності до ст. 268 КУпАП роз'яснені, -

ВСТАНОВИВ:

26.11.2024 року до Конотопського міськрайонного суду Сумської області надійшов протокол №ПНС/СМ/23860/054/П/ПТ від 18.11.2024 року про адміністративне правопорушення, складений відносно ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 , будучи директором «Конотопський ліцей №1», здійснила порушення вимог ч.2 ст. 3 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Таким чином, в діях ОСОБА_1 встановлено ознаки правопорушення, за яке передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнала повністю, просила суворо не карати.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №ПНС/СМ/23860/054/П/ПТ від 18.11.2024 року (а.с.1-3), актом про проведення планової перевірки від 18.11.2024 року (а.с.4-7), тарифікаційними списками працівників (а.с.19-22).

Отже, ОСОБА_1 скоїла правопорушення, відповідальність за яке передбачена ст. 41 ч. 1 КУпАП, як за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Разом з тим, судом встановлено, що негативних наслідків від даного правопорушення не настало, на даний час порушення усунуті.

Водночас, положення ст. 22 КУпАП вказують, що при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення суд може звільнити порушника від адміністративної відповідальності та обмежитися усним зауваженням. При цьому, в кожному конкретному випадку суд має вирішувати питання про визнання діяння малозначним, виходячи з того, що його наслідки не представляють суспільної небезпеки, не завдали або не здатні завдати значної шкоди суспільним або державним інтересам, правам та свободам інших осіб.

Враховуючи обставини справи, особу ОСОБА_1 , яка раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, умислу на вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, не мала, наслідки даного порушення не представляють суспільної небезпеки, не завдали значної шкоди державним чи суспільним інтересам, тому, вважає за можливе обмежитись усним зауваженням.

Застосування такого виховного заходу, як усне зауваження, буде достатнім для досягнення визначеної ст. 23 КУпАП мети - виховного впливу та запобіганню вчинення нових правопорушень.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність та керуючись ст.ст. 22, 41 ч. 1, 268, 283, 284 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП за малозначністю вчиненого правопорушення та обмежитися усним зауваженням, а провадження у справі - закрити.

Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду через Конотопський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: І. О. Рідзевська

Попередній документ
124015454
Наступний документ
124015456
Інформація про рішення:
№ рішення: 124015455
№ справи: 577/6353/24
Дата рішення: 20.12.2024
Дата публікації: 26.12.2024
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Конотопський міськрайонний суд Сумської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (з 01.01.2019); Адміністративні правопорушення в галузі охорони праці і здоров’я населення; Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Розглянуто: рішення набрало законної сили (20.12.2024)
Дата надходження: 26.11.2024
Предмет позову: порушив законодавство про працю
Розклад засідань:
06.12.2024 11:00 Конотопський міськрайонний суд Сумської області
Учасники справи:
головуючий суддя:
РІДЗЕВСЬКА ІРИНА ОЛЕКСАНДРІВНА
суддя-доповідач:
РІДЗЕВСЬКА ІРИНА ОЛЕКСАНДРІВНА
правопорушник:
Кириченко Тетяна Василівна