Справа № 761/43511/24
Провадження № 2/761/10736/2024
09 грудня 2024 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Макаренко Ірина Олександрівна, розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «БІЗНЕСГРУПП» про встановлення факту трудових відносин та зобов'язання відповідача зробити запис до трудової книжки,
встановив:
Позивач звернувся до суду з вищевказаним позовом.
Вивчивши матеріали поданої позовної заяви, вважаю, що вони не відповідають вимогам ст.ст. 100, 175 ЦПК України.
Згідно ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити відомості про наявність або відсутність електронного кабінету учасників справи.
Позивачем не зазначені відомості про наявність або відсутність електронного кабінету учасників справи.
Згідно ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви.
Дані вимоги процесуального закону позивачем дотримані не в повному обсязі.
Згідно ст. 100 ЦПК України електронними доказами є інформація в електронній (цифровій) формі, що містить дані про обставини, що мають значення для справи, зокрема, електронні документи (в тому числі текстові документи, графічні зображення, плани, фотографії, відео- та звукозаписи тощо), веб-сайти (сторінки), текстові, мультимедійні та голосові повідомлення, метадані, бази даних та інші дані в електронній формі. Такі дані можуть зберігатися, зокрема, на портативних пристроях (картах пам'яті, мобільних телефонах тощо), серверах, системах резервного копіювання, інших місцях збереження даних в електронній формі (в тому числі в мережі Інтернет). Електронні докази подаються в оригіналі або в електронній копії, засвідченій електронним цифровим підписом, прирівняним до власноручного підпису відповідно до Закону України "Про електронний цифровий підпис". Законом може бути передбачено інший порядок засвідчення електронної копії електронного доказу. Учасники справи мають право подавати електронні докази в паперових копіях, посвідчених у порядку, передбаченому законом. Паперова копія електронного доказу не вважається письмовим доказом.
Позивач додає до позовної заяви скріншоти, однак дані докази не засвідчені електронним цифровим підписом.
Відповідно до ч. 1 ст. 42 ЦПК України у справах позовного провадження учасниками справи є сторони, треті особи.
Звертаючись до суду з даним позовом позивач просить залучити у якості третьої особи, яка не заявлеє самостійних вимог Державну службу України з питань праці до кола учасників справи, але не зазначає даного учасника в колі осіб, які беруть участь у справі.
Суд не наділений повноваженнями щодо визначення третьої особи в колі осіб, які беруть участь у справі замість позивача.
Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, а також у разі, якщо позовну заяву подано особою, яка відповідно до частини шостої статті 14 цього Кодексу зобов'язана зареєструвати електронний кабінет, але не зареєструвала його.
Враховуючи викладене позивачу необхідно подати нову редакцію позовної заяви в якій уточнити коло осіб які беруть участь у справі зазаначивши їх повне найменування відповідно до ст. 175 ЦПК України, вказати відомості про наявність або відсутність електронного кабінету у позивача та інших учасників справи, а також надати копії нової редакції позовної заяви та належним чином засвідчені додані до неї документи відповідно до ст.ст. 95, 100 ЦПК України у відповідності до кількості сторін, зазначити щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви.
Враховуючи наведене, на підставі ст. 185 ЦПК України, суддя
ухвалив:
Позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «БІЗНЕСГРУПП» про встановлення факту трудових відносин та зобов'язання відповідача зробити запис до трудової книжки, залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків терміном 5 (п'ять) днів з дня отримання ухвали про залишення позовної заяви без руху.
Роз'яснити позивачу, що у разі неусунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, заява буде вважатися неподаною і повернута позивачеві.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя: