Справа № 3-6635/10/01
2 листопада 2010 року суддя Київського районного суду м. Харкова Шаренко С.Л., розглянувши адміністративний матеріал у відношенні
ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, який працює директором ТОВ «МС Логістік», проживає в АДРЕСА_1,
за ст. 41 ч.1 КпАП України,-
встановив:
ОСОБА_1, будучи директором ТОВ «МС Логістік», що розташоване за адресою: м.Харків, вул.. Пушкінська, 56, допустив порушення законодавства про працю України: на товаристві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку, графік змінності, згідно з яким мають працювати офіціанти, в тому числі ОСОБА_3 та ОСОБА_4; штатні розписи, що введені в дію 18.08.2010 року, затверджені без погодження з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, чим порушив вимоги ст.. 58 КЗпП України, відповідно до якого при змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку, вимоги ч.2 ст. 97 КЗпП України, відповідно до якого штатний розпис повинен бути погоджений власником підприємства з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом; вимоги ч. 1 ст..142 КЗпП України, відповідно до якого трудовий розпорядок на підприємстві визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Правопорушник ОСОБА_1 в судовому засіданні визнав себе винним у вчиненні адміністративного правопорушення, підтвердив факти, викладені вище.
Факт правопорушення підтверджується протоколом про вчинення адміністративного правопорушення № 20-01-432 від 30.09.2010 року (а.с.1-2), актом перевірки № 20-01-432 від 30.09.2010 року (а.с.3-4).
Таким чином, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП України, тобто порушення вимог законодавства про працю.
Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 284 п.1, 294 КпАП України, суд, -
постановив:
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 гр. на користь держави.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом 10 днів з моменту її проголошення.
Строк пред'явлення постанови до виконання складає три роки.
Суддя -