Справа № 3-6257/10/01
29 жовтня 2010 року суддя Київського районного суду м. Харкова Шаренко С.Л., розглянувши адміністративний матеріал у відношенні
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який працює директором ТОВ ВТФ «Лефша», проживає в АДРЕСА_1,
за ст. 41 ч.1 КпАП України,-
встановив:
ОСОБА_1, будучи директором ТОВ ВТФ «Лефша», що розташоване за адресою: м.Харків, вул.. Академіка Проскури, 1, допустив несвоєчасну виплату заробітної плати працівникам підприємства через проміжок часу, що перевищує 16 днів; при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, не провадиться у день звільнення; конкретні розміри посадових окладів працівників встановлені директором підприємства самостійно без погодження з представником трудового колективу; заробітна плата працівникам за час відпустки вплачується пізніше, ніж за три дні до її початку, чим порушив вимоги ч.1 ст. 115 КЗпП України, відповідно до якої заробітна плата виплачується працівникам регулярно, в робочі дня у строки, передбачені колективним договором, але не рідше 2 разів на тиждень через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів; вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України, відповідно до якої при звільненні працівника виплатам всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення; вимоги ч.3 ст. 97 КЗпП України, відповідно до якої конкретні розміри тарифних ставок встановлюються власником з погодженням уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.
Правопорушник ОСОБА_1 в судовому засіданні визнав себе винним у вчиненні адміністративного правопорушення, підтвердив факти, викладені вище.
Факт правопорушення підтверджується протоколом про вчинення адміністративного правопорушення № 20-01-534 від 10.09.2010 року (а.с.1-2), актом перевірки № 20-01-534 від 10.09.2010 року (а.с.3-4), відомостями про виплату грошових коштів за 2010 р. (а.с.12-16).
Таким чином, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП України, тобто порушення встановленого терміну виплати заробітної платні, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 284 п.1, 294 КпАП України, суд, -
постановив:
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 гр. на користь держави.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом 10 днів з моменту її проголошення.
Строк пред'явлення постанови до виконання складає три роки.
Суддя -