Харківський окружний адміністративний суд
61022, м. Харків, майдан Свободи, 6, inbox@adm.hr.court.gov.ua, ЄДРПОУ: 34390710
Харків
14 жовтня 2024 року № 520/31392/23
Суддя Харківського окружного адміністративного суду Рубан В.В., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Військової частини НОМЕР_1 Національної гвардії України ( НОМЕР_2 ) про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії, -
До Харківського окружного адміністративного суду звернувся позивач, ОСОБА_1 , з адміністративним позовом до Військової частини НОМЕР_1 Національної гвардії України, в якому просить суд:
- визнати протиправною бездіяльність військової частини НОМЕР_1 Національної гвардії України щодо не виплати ОСОБА_1 грошового забезпечення за серпень 2023року та грошової допомоги на оздоровлення за 2023рік;
- зобов'язати військову частину НОМЕР_1 Національної гвардії України виплатити ОСОБА_1 грошове забезпечення за серпень 2023року та грошову допомогу на оздоровлення за 2023рік. виходячи з грошового забезпечення станом на момент звільнення з військової служби ОСОБА_1 .
В обґрунтування позовних вимог позивачем зазначено, що відповідач не провів з позивачем розрахунків щодо виплати грошового забезпечення за серпень 2023року та грошової допомоги на оздоровлення за 2023рік.
Відповідач, Військова частина НОМЕР_1 Національної гвардії України, подав до суду відзив на позовну заяву, в якому зазначив, що відповідач у спірних правовідносинах діяв згідно чинного законодавства.
Дослідивши матеріали справи, оцінивши належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок наявних у справі доказів у їх сукупності, суд зазначає наступне.
Дослідивши наявні в матеріалах справи докази, суд встановив наступне.
Позивач, ОСОБА_1 , проходив службу у військовій частині НОМЕР_1 під час призову по мобілізації 04 місяці 13 днів.
Наказом командира Військової частини НОМЕР_1 Національної гвардії України від 08.08.2023р. №74 о/с старшого солдата ОСОБА_1 звільнено відповідно до п. «г» п.2 ч.4. ст..26 Закону України « Про військовий обов'язок і військову службу» (через такі сімейні або інші поважні причини ( якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу): у зв'язку з наявністю дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю та/або одного із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю І чи ІІ групи)
Згідно довідки про доходи від 15.02.2024 №110 позивачу виплачено:
- грошове забезпечення за серпень 2023р. у розмірі 25716грн. (до зарахування 25339,26грн.);
- розрахунок у зв'язку зі звільненням становить:
- посадовий оклад - 90,97грн.;
- оклад за військовим званням - 19,35;
- надбавка за вислугу ровів - 27,58грн.;
- надбавка за особливості проходження служби - 141,37грн.;
- премія -19921,94грн.;
- компенсація за невикористану відпустку - 7199,60грн.;
- одноразова грошова допомога при звільненні - 6749,88грн.
Загалом нараховано 33747,30грн. (до зарахування 33241,09грн.);
- винагорода за виконання службово - бойових завдань в районах проведення бойових (воєнних) дій: за липень 2023р. згідно наказу КЧ №237 від 05.08.2023 у сумі 25161,29грн. (до зарахування 24783,87грн.)
Позивач, вважає, що відповідач не провів з ним розрахунків щодо виплати грошового забезпечення за серпень 2023року та грошової допомоги на оздоровлення за 2023рік.
Вказані обставини стали підставою для звернення до суду з даним позовом.
Враховуючи викладені обставини справи, суд зазначає наступне.
Щодо позовної вимоги визнати протиправною бездіяльність військової частини НОМЕР_1 Національної гвардії України щодо не виплати ОСОБА_1 грошового забезпечення за серпень 2023року та зобов'язання військову частину НОМЕР_1 Національної гвардії України виплатити ОСОБА_1 грошове забезпечення за серпень 2023року виходячи з грошового забезпечення станом на момент звільнення з військової служби ОСОБА_1 .
Абзацом 2 ч. 4 ст. 9 закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" (далі - Закон №2011-XII) встановлено, що порядок виплати грошового забезпечення визначається Міністром оборони України, керівниками центральних органів виконавчої влади, що мають у своєму підпорядкуванні утворені відповідно до законів України військові формування та правоохоронні органи, керівниками розвідувальних органів України.
Відповідно до частин 2, 3 ст. 9 Закону №2011-XII, грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.
Відповідно до частини другої статті 9 Закону України від 20 грудня 1991 року №2011-XII Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей (далі - Закон №2011-XII) до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Згідно із ч. 3 ст.9 Закону №2011-XII грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.
Згідно довідки про доходи від 15.02.2024 №110 позивачу виплачено грошове забезпечення за серпень 2023р. у розмірі 25716грн. (до зарахування 25339,26грн.).
За таких обставин, відсутні підстави для задоволення позовних вимог в цій частині.
Щодо позовної вимоги про визнання протиправною бездіяльність військової частини НОМЕР_1 Національної гвардії України щодо не виплати ОСОБА_1 грошової допомоги на оздоровлення за 2023рік та зобов'язання військову частину НОМЕР_1 Національної гвардії України виплатити ОСОБА_1 грошову допомогу на оздоровлення за 2023рік. виходячи з грошового забезпечення станом на момент звільнення з військової служби ОСОБА_1 , суд зазначає наступне.
Пунктом 242 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України №1153/2008 від 10.12.2008 регламентовано, що після надходження до військової частини письмового повідомлення про звільнення військовослужбовця з військової служби або після видання наказу командира (начальника) військової частини про звільнення військовослужбовець повинен здати в установлені строки посаду та підлягає розрахунку, виключенню зі списків особового складу військової частини і направленню на військовий облік до районного (міського) військового комісаріату за вибраним місцем проживання. Особа, звільнена з військової служби, на день виключення зі списків особового складу військової частини має бути повністю забезпечена грошовим, продовольчим і речовим забезпеченням. Військовослужбовець до проведення з ним усіх необхідних розрахунків не виключається без його згоди зі списків особового складу військової частини.
Відповідно до ч. 1 ст. 10-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби, надаються щорічні основні відпустки із збереженням грошового, матеріального забезпечення та наданням грошової допомоги на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення.
Згідно ч. 3 ст. 15 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", військовослужбовцям виплачуються грошова допомога на оздоровлення та державна допомога сім'ям з дітьми в порядку і розмірах, що визначаються законодавством України.
У свою чергу, порядок виплати грошової допомоги для оздоровлення на час виникнення спірних у цій справі правовідносин регламентовано розділом XXIII Порядку №260.
Так, пунктом 1 указаного розділу Порядку №260 передбачено, що військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби, які набули (набувають) право на отримання щорічної основної (канікулярної) відпустки, один раз на рік виплачується грошова допомога для оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення.
Відповідно до п. 2 розд. ХХІІІ Порядку №260 грошова допомога для оздоровлення надається військовослужбовцям у разі вибуття їх у щорічну основну відпустку повної тривалості, або у другу частину щорічної основної відпустки (у тому числі в дозволених випадках за невикористану відпустку за минулі роки), або без вибуття у відпустку (за їх рапортом протягом поточного року) на підставі наказу командира військової частини, а командиру (начальнику) - на підставі наказу вищого командира (начальника) із зазначенням у ньому суми грошової допомоги.
Військовослужбовцям, звільненим з військової служби, які мали право на грошову допомогу для оздоровлення та не отримали її протягом року, виплата цієї допомоги здійснюється на підставі наказу командира військової частини про виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини, в якому оголошується про її виплату.
За правилами абзацу 1 пункту 6 розділу ХХІІІ Порядку №260 розмір грошової допомоги для оздоровлення визначається виходячи з посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років і щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (крім винагород) за займаною посадою, на які військовослужбовець має право на день підписання наказу про надання цієї допомоги.
Порядок нарахування та виплати допомоги на оздоровлення визначений розділом ХІХ Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні військовослужбовцям Національної гвардії України та іншим особам, затвердженої наказом МВС України від 15.03.2017 №200. Пунктом 1 вказаного розділу визначено, що особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом (у тому числі слухачам, ад'юнктам і курсантам вищих військових навчальних закладів Національної гвардії України із числа військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом), які набули (набувають) право на отримання щорічної основної (канікулярної) відпустки, один раз на рік надається допомога для оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення.
Згідно абз. 2 ч. 2 ст. 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби, тривалість щорічної основної відпустки в році початку військової служби обчислюється з розрахунку 1/12 частини тривалості відпустки, на яку вони мають право відповідно до пункту 1 цієї статті, за кожний повний місяць служби до кінця календарного року.
При цьому військовослужбовцям, які мають право на відпустку тривалістю 10 календарних днів і більше, оплачується вартість проїзду до місця проведення відпустки і назад в межах України у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Відпустка тривалістю менш як 10 календарних днів за бажанням військовослужбовця може бути надана йому одночасно із щорічною основною відпусткою в наступному році. У такому самому порядку надається щорічна основна відпустка і військовослужбовцям, які перебували у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Отже, оскільки позивач проходив службу у військовій частині НОМЕР_1 під час призову по мобілізації 04 місяці 13 днів, то він не набув право на отримання щорічної відпустки за 2023 рік в повному обсязі. Під час його звільнення йому було виплачено компенсацію за невикористані 8 календарних днів щорічної відпустки. Крім того, п. 2 розділу ХІХ передбачено, що допомога для оздоровлення надається військовослужбовцям за їх рапортом за місцем штатної служби на підставі наказу командира військової частини, а командирові (начальнику) - на підставі наказу командира (начальника) вищого рівня із зазначенням у ньому розміру допомоги.
За час служби позивач відповідного рапорту не подавав й наказ командира військової частини не видавався.
За таких обставин, позивач не набув права на отримання грошової допомоги на оздоровлення за 2023рік.
Таким чином, з урахуванням викладено, суд вважає, що позовні вимоги є такими, що не підлягають задоволенню.
Розподіл судових витрат здійснюється відповідно до ст. 139 КАС України.
Керуючись ст.ст. 263, 255, 295, 297 КАС України, суд, -
Адміністративний позов - залишити без задоволення.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів, з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення суду не були вручені у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження: на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Строк на апеляційне оскарження також може бути поновлений в разі його пропуску з інших поважних причин, крім випадків, визначених частиною другою статті 299 цього Кодексу.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Суддя Рубан В.В.