Справа № 591/8903/24 Провадження № 3/591/2185/24
02 жовтня 2024 року м. Суми
Суддя Зарічного районного суду м. Суми Сорока М.Р, розглянувши матеріали, які надійшли від Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Шостка, РНОКПП НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , працюючого директором ТОВ «Телекомпанія СТС»,
за ч. 1 ст. 41 КУпАП,
Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № ПНС/СМ/13768/176/П/ПТ від 26.08.2024, директор ТОВ «Телекомпанія СТС», ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 10 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», виплата заробітної плати проводиться не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Так, відповідно до протоколу, під час позапланової перевірки ТОВ «Телекомпанія СТС» проведеної у період з 15 по 16 серпня 2024 року встановлено, що заробітна плата протягом квітня - червень 2024 року виплачувалася з порушенням строків її виплати. Заробітна плата за першу половину липня 2024 року не виплачувалася, тобто виплачена один раз на місяць.
Так, відповідно до звіту про заборгованість з оплати праці станом на 01.07.2024 сума заборгованості із заробітної плати перед працівниками ТОВ «ТЕЛЕКОМПАНІЯ СТС» становила 74 тис. грн. перед 9 працівниками.
Відповідно до Звіту про заборгованість з оплати праці станом на 01.08.2024 сума заборгованості із заробітної плати перед працівниками ТОВ «ТЕЛЕКОМПАНІЯ СТС» становила 79.7 тис. грн. перед 9 працівниками.
Згідно із Інформацією ТОВ «ТЕЛЕКОМПАНІЯ СТС» станом на 16.08.2024 заборгованість із виплати заробітної плати перед працівниками ТОВ «Телекомпанія СТС» відсутня.
Так, заробітна плата за квітень 2024 року ОСОБА_2 у сумі 1207.50 грн та 4830.00 виплачена 07.05.2024 та 17.05.2024 відповідно, що підтверджується відомостями розподілу витрат від 07.05.2024 № 240507РВ000040421280, від 17.05.2024 № 240517РВ000040630110 та заключною випискою по рахунку за період з 01.05.2024 по 31.05.2024.
Так, заробітна плата за квітень 2024 року ОСОБА_3 виплачена 07.05.2024 та 17.05.2024 у сумі 1207.50 грн та 5 272.23 грн відповідно, що підтверджується відомостями розподілу витрат від 07.05.2024 № 240507РВ000040421280, від 17.05.2024 № 240517РВ000040630110 та заключною випискою по рахунку за період з 01.05.2024 по 31.05.2024.
Так, заробітну плату за квітень 2024 року ОСОБА_4 виплачено 07.05.2024 та 17.05.2024 у сумі 1207.50 грн та 2 817.50 грн відповідно, що підтверджується відомостями розподілу витрат від 07.05.2024 №240507РВ000040421280, від 17.05.2024 №240517РВ000040630110 та заключною випискою по рахунку за період з 01.05.2024 по 31.05.2024.
Так, заробітну плату за квітень 2024 року ОСОБА_5 виплачено 07.05.2024 та 17.05.2024 у сумі 1207.50 грн та 4 427.50 грн відповідно, що підтверджується відомостями розподілу витрат від 07.05.2024 №240507РВ000040421280, від 17.05.2024 №240517РВ000040630110 та заключною випискою по рахунку за період з 01.05.2024 по 31.05.2024.
Так, заробітну плату за квітень 2024 року ОСОБА_6 виплачено 07.05.2024 та 17.05.2024 у сумі 1207.50 грн та 4 427.50 грн. що підтверджується відомостями розподілу витрат від 07.05.2024 № 240507РВ000040421280, від 17.05.2024 № 240517РВ000040630110 та заключною випискою по рахунку за період з 01.05.2024 по 31.05.2024.
Аналогічним чином виплачувалася заробітна плата за квітень 2024 року іншим працівникам ТОВ «Телекомпанія СТС».
Заробітна плата за травень 2024 року всім працівникам ТОВ «ТЕЛЕКОМПАНІЯ СТС» виплачена 17.07.2024 на загальну суму 72 084.38 грн., що підтверджується заключною випискою, по рахунку за період з 01.07.2024 по 31.07.2024.
Заробітна плата за червень 2024 року працівнику ОСОБА_6 ТОВ «Телекомпанія СТС» у сумі 5 670.44 грн. виплачена 17.07.2024р., що підтверджується заключною випискою по рахунку за період з 01.07.2024 по 31.07.2024.
Заробітна плата за першу половину липня 2024 року працівнику ТОВ «Телекомпанія СТС» ОСОБА_6 не виплачувалася. Заробітна плата за липень 2024 року виплачена один раз на місяць. Так, заробітна плата за липень 2024 року у сумі 5 635.00 грн. виплачена 07.08.2024. шо підтверджується заключною випискою по рахунку за період з 01.08.2024 по 15.08.2024.
Таким чином ТОВ «ТЕЛЕКОМПАНІЯ СТС» в період з квітня по липень 2024 року не забезпечено дотримання вимог чинного законодавства, щодо своєчасної виплати заробітної плати найманим працівникам ТОВ «Телекомпанія СТС» та заробітна плата працівникам не виплачувалася на умовах визначених трудовим договором, чим порушено вимоги частини 1 статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Таким чином, в діях директора ТОВ «Телекомпанія СТС» ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, за яке передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.
ОСОБА_1 у судове засідання не прибув, про день та час розгляду справи повідомлявся належним чином.
Клопотань про відкладення розгляду справи на адресу суду не надходило, судом вживались заходи для забезпечення участі особи при розгляді справи, проте, вжиття таких заходів не дало результатів.
Статтею ст. 268 КУпАП не передбачено обов'язкової присутності при розгляді адміністративного матеріалу особи, стосовно якої складено протокол за ч. 1 ст. 41 КУпАП при цьому суд зазначає, що ОСОБА_1 було відомо про складання відносно нього протоколу про адміністративне правопорушення та направлення складених матеріалів до суду, що дає підстави стверджувати про неналежне здійснення ним своїх процесуальних прав і виконання процесуальних обов'язків, що призводить до затягування судового розгляду даної справи, яка тривалий час не може бути вирішена по суті.
За таких обставин, було прийнято рішення розглянути справу у відсутність особи, що притягається до адміністративної відповідальності, на підставі доказів, що наявні в матеріалах справи.
Дослідивши у судовому засіданні адміністративні матеріали, відносно особи якої складено протокол, було встановлено обставини, які дають підстави дійти таких висновків.
Відповідно до ст. 245 КУпАП завданнями провадження у справах про адміністративне правопорушення є своєчасне, повне і об'єктивне з'ясування всіх обставин справи, вирішення її в точній відповідності із законом.
З матеріалів справи вбачається, що вказані порушення мали місце протягом квітня - червня 2024 року.
Згідно ч.2 ст.38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніше як через три місяці з дня його виявлення.
Оскільки правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, що було виявлено інспектором праці під час інспекційного відвідування, не відносить до триваючих та було вчинено протягом квітня - червня 2024 року, а протокол складено 26.08.2024 року та направлено до суду 05.09.2024р., то на день розгляду даної справи про адміністративне правопорушення минув встановлений ч.2 ст. 38 КУпАП строк накладення адміністративного стягнення.
Ст. 247 КУпАП передбачає, що провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю в тому числі, у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.
Вказане згідно п. 7 ст. 247 КУпАП є обставиною, яка виключає провадження в справі про адміністративне правопорушення, та тягне за собою необхідність закриття провадження у справі у зв'язку із закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності.
Керуючись ст. ст. 38, 41 ч. 1, 247, 279, 280, 283, 284 КУпАП,
Закрити провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП у зв'язку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення, передбачених ст. 38 КУпАП.
Постанова може бути оскаржена протягом 10-денного строку до Сумського Апеляційного суду через Зарічний районний суд м. Суми.
Суддя М.Р.Сорока