Справа № 191/1459/24
Провадження № 1-в/191/97/24
іменем України
29 серпня 2024 року м. Синельникове
Синельниківський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі:
головуючого судді - ОСОБА_1 ,
за участю секретаря - ОСОБА_2
прокурора - ОСОБА_3
засудженого - ОСОБА_4
за участю представника адміністрації ДУ «СВК № 94» - ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Синельникове Дніпропетровської області в режимі відеоконференції з приміщення Державної установи «Синельниківська виправна колонія (№ 94) клопотання засудженого ОСОБА_4 про застосування до нього ст.81 КК України, а саме умовно-дострокове звільнення від покарання , -
Засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду з клопотанням про застосування до нього ст.81 КК України, а саме умовно-дострокове звільнення від покарання.
В судовому засіданні засуджений клопотання підтримав та просив його задовольнити. Представник ДУ «СВК №94» в судовому засіданні не заперечував проти задоволення клопотання засудженого. Також пояснив, що з травня 2024 року засуджений отримав виробничу травму, тому робота була припинена.
Прокурор в судовому засіданні не заперечував проти застосування до засудженого ОСОБА_4 ст.81 КК України.
Суд, заслухавши пояснення засудженого, представника ДУ «СВК №94» та думку прокурора, дослідивши матеріали справи та оцінивши їх в сукупності, дійшов такого висновку.
Згідно характеристики на засудженого ОСОБА_4 , останній раніше засуджений 5 разів. По даній справі засуджений вироком Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області за ч.1 ст.115 КК України до 10 років позбавлення волі. Початок строку : 27.12.2016 року, кінець строку : 29.03.2025 року. В установах виконання покарань знаходиться з 27.12.2016 року. До Синельниківської ВК №94 прибув 10.03.2021 року. За час відбування покарання характеризується позитивно, має 8 заохочень, які були надані йому за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці та мав два стягнення, які були погашені у законному порядку; на теперішній час працевлаштований на дільниці «Укрвторснаб», залучається до робіт з благоустрою в установі, до роботи ставиться добре, поставлені завдання виконує охоче, не потребує постійного контролю на робочому місці; вимоги режиму утримання розуміє правильно, порушень не допускає; у відносинах із засудженими не конфліктний, у колективі відділення уживчивий; у відносинах з адміністрацією дотримується правомірних та ввічливих стосунків; виконує передбачені законом вимоги персоналу установи; зовнішній вигляд охайний, спальне місце та речову тумбочку підтримує в чистоті; добре ставиться до майна станови та предметів, якими користується при виконанні дорученої йому роботи, здійснює за ним належний догляд, використовує тільки за призначенням; виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок; у вільний час читає книги, дивиться новини та науково-популярні телепередачі, відвідує бібліотеку установи, порушень правил пожежної безпеки і безпеки праці не допускає; по даній справі у розшуку не перебував; стан задовільний; на профілактичному обліку не перебуває; виконавчого листа не має; відповідно до оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення, ризик оцінюється як середній; ризик для суспільства, у тому числі для окремих осіб, оцінюється як середній.
З довідки за особою справою № 58-К-21 на засудженого ОСОБА_4 вбачається, що засуджений ОСОБА_4 підлягає умовно-достроковому звільненню на підставі ст.81 КК України по відбуттю 3/4 строку, тобто з 29.09.2022 року. Матеріали розглянуті комісією установи 14.10.2022 року. Подано матеріали до суду на умовно-дострокове звільнення як особі, що довела своє виправлення. Також зазначено, що останній характеризується позитивно; на теперішній час не працевлаштований, залучається до робіт із благоустрою в установі, має вісім заохочень, мав два стягнення, виконавчих листів не має. Невідбута частина строку покарання станом на 29.08.2024 року становить 7 місяців.
Відповідно на засудженого ОСОБА_4 , останній був працевлаштований в ДП «Підприємство державної кримінально-виконавчої служби України (№89») Філії «Синельниківська №94» на дільниці по наданню послуг з виготовлення гранули та за період з 31.03.2021 року по 31.12.2021 року, з 04.01.2022 року по 08.08.2022 року, з 02.01.2023 року по 29.12.2023 року, з 01.01.2024 року по 10.07.2024 року на його особистий рахунок зараховано 16274,50 грн. З 10.07.2024 року припинив роботу за станом здоров'я, що підтвердив представник установи.
Згідно довідки про заохочення і стягнення, засуджений ОСОБА_4 за період з 31.01.2020 року по 18.01.2024 року має 8 заохочень за примірну поведінку та сумлінне ставлення до праці. За період з 16.11.2018 року по 24.11.2021 року мав два стягнення, які погашено та після 24.11.2021 року отримав 5 заохочень.
Крім того, в матеріалах справах містяться копія договору цивільно-правового характеру про надання послуг № 72-У від 01.01.2024 року, який укладений між ДП «Підприємство Державної кримінально-виконавчої служби України (№94») та ОСОБА_4 , згідно якого останній зобов'язався виконати відповідно до умов цього договору, передбачену п.2.1 цього Договору роботу за завданням «Замовника» та передати результат роботи «Замовнику», а «Замовник» зобов'язується прийняти та оплатити виконану роботу.
Кримінальний кодекс України надає можливість окремій категорії засуджених повністю або частково звільнитися від подальшого відбування покарання після відбуття ними частини строку покарання.
Так, згідно ч.1 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Частини друга та третя статті 81 КК України, передбачають дві основні підстави, при наявності яких у засудженого виникає право на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Перша підстава це фактичне відбуття засудженим певної частини строку покарання. Частиною 3 статті 81 КК України передбачено співвідношення частини покарання, яку потрібно відбути засудженому до тяжкості злочину, який він вчинив.
Відповідно до частини 2 статті 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Так «сумлінна поведінка» означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержанні дисципліни; виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; наявності заохочень і відсутності стягнень; участі у самодіяльних організаціях засуджених; товариському ставленні до інших засуджених. Крім того, сумлінна поведінка передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, застосованих у порядку, визначеному законодавством, а і те, що він подає позитивний приклад для поведінки інших засуджених.
Під «сумлінним ставленням до праці» слід розуміти добропорядне, відповідальне та чесне ставлення до покладених на особу трудових обов'язків; працьовитість, додержання правил трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, правил охорони праці та техніки безпеки; бережливе використання певного обладнання, інструментів, матеріалів тощо.
При визначенні сумлінності в поведінці засудженого та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого.
Отже, судом встановлено, що засуджений ОСОБА_4 , відбуваючи покарання в ДУ «СВК № (94)», зарекомендував себе з позитивної сторони, за весь час відбування покарання працював до 10.07.2024 року, на даний час не працевлаштований на підприємстві установи за станом здоров'я, але залучається до робіт з благоустрою установи, до роботи ставився сумлінно та відповідально, за період з 31.01.2020 року по 18.01.2024 року має вісім заохочень за примірну поведінку та сумлінне ставлення до праці, у 2018 року та 2021 році мав два стягнення, які погашені у встановленому законом порядку, станом на 29.08.2024 року його не відбута частина покарання складає 7 місяців, вину у скоєному злочині визнає, усвідомлює повністю та розкаюється у вчиненому.
Зазначені обставини свідчать про те, що лінія поведінки та спосіб життя засудженого за весь час відбуття покарання були постійними та стабільними, та його поведінка та ставлення до праці є сумлінними. Таким чином, засуджений ОСОБА_4 довів своє виправлення і до нього можливо застосувати умовно-дострокове звільнення.
Таким чином, клопотання засудженого ОСОБА_4 підлягає задоволенню.
На підставі викладеного, керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539, 392 КПК України, суд, -
Клопотання засудженого ОСОБА_4 про застосування до нього умовно-дострокового звільнення згідно ст.81 КК України задовольнити.
Засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково від відбування покарання у вигляді позбавлення волі на не відбутий строк 7 ( сім) місяців.
Копію ухвали направити прокурору, засудженому ОСОБА_4 для відома, в ДУ « СВК № 94» для виконання.
Ухвалу може бути оскаржено до Дніпровського апеляційного суду через Синельниківський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом семи діб з дня її оголошення.
Суддя ОСОБА_1