Золотоніський міськрайонний суд Черкаської області
Справа № 695/3171/24
номер провадження 2-н/695/91/24
23 серпня 2024 року м. Золотоноша
Суддя Золотоніського міськрайонного районного суду Черкаської області Середа Л.В.
розглянувши заяву ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , що проживає за адресою АДРЕСА_1 , про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати із Товариства з обмеженою відповідальністю «Золотоніський лікеро-горілчаний завод «Златогор» (Черкаська область, м. Золотоноша, вул. Січова, 22, код ЄДРПОУ 31082518) у сумі 23 195 грн 32 коп.
22.08.2024 року ОСОБА_1 звернулась до суду із заявою, в якій просить видати судовий наказ про стягнення з ТОВ «Золотоніський ЛГЗ «Златогор» заборгованості по заробітній платі в сумі 23 195 грн 32 коп.
На підставі наказу директора ТОВ «Золотоніський ЛГЗ «Златогор» від 26.07.2024 року № 89-к ОСОБА_1 , секретаря, звільнено 26 липня 2024 року за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП України).
Згідно з даними довідки ТОВ «Золотоніський ЛГЗ «Златогор» за вих. № 16 від 26.07.2024 за підприємством існує заборгованість перед ОСОБА_1 по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі станом на 26.07.2024 в сумі 23 195.32 грн.
Згідно з ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.
Судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, що передбачено п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України.
Відповідно до ст. 162 ЦПК України заява про видачу судового наказу подається до суду першої інстанції за загальними правилами підсудності, встановленими цим Кодексом.
У відповідності до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У порушення вимог ст. 115 КЗпП України з боку підприємства склалась заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі перед ОСОБА_1 у сумі 23 195.32 грн, що підтверджується довідкою про нараховану, але не виплачену заробітну плату, що призвело до порушення прав працівника та має наслідком видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати, на користь останньої.
Відповідно до ст. 141 ЦПК України з боржника слід стягнути судовий збір в сумі 302.80 грн на користь держави.
Керуючись ст.,ст. 161,162,168 ЦПК України, ст. 115 КЗпПУкраїни,
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Золотоніський лікеро-горілчаний завод «Златогор» (Черкаська область, м. Золотоноша, вул. Січова, 22, код ЄДРПОУ 31082518) на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , що проживає за адресою АДРЕСА_1 , заборгованість по нарахованій та не виплаченій заробітній платі у сумі 23 195 (двадцять три тисячі сто дев'яносто п'ять) гривень 32 коп.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Золотоніський лікеро-горілчаний завод «Златогор» (Черкаська область, м. Золотоноша, вул. Січова, 22, код ЄДРПОУ 31082518) на користь держави судовий збір у сумі 302 (триста дві) гривні 80 коп.
Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.
Судовий наказ в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць допустити до негайного виконання.
Відповідно до п. 7 ч. 1ст. 168 ЦПК України суд повідомляє, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.
Згідно ч. 3 статті 167 ЦПК України судовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, проте може бути скасований у порядку, передбаченому розділом II ЦПК України.
Ч. 1 ст. 170 ЦПК України передбачено, що боржник має право протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав, крім випадків видачі судового наказу відповідно до п. п. 4, 5 ч. 1 ст. 161 цього Кодексу.
Відповідно до статті 172 ЦПК України у разі ненадходження від боржника заяви про скасування судового наказу протягом п'яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.
Суддя Середа Л.В.
Судовий наказ, в частині стягнення заборгованості по заробітної платі, може бути пред'явлено до виконання протягом трьох років з наступного дня після набрання ним законної сили.
Строк пред'явлення судового наказу до виконання в частині стягнення судового збору - протягом трьох місяців з дня набрання чинності.
Судовий наказ набрав чинності _____ _________2024 року
Судовий наказ може бути пред'явлений до виконання ____________________ року
Дата видачі судового наказу стягувачу _____ ________2024 року
Суддя Середа Л.В.
Дата надходження судового наказу на виконанняПовне найменування установи, підприємства, організації, в якому знаходився судовий наказ на виконанніЗагальна сума, відрахована за судовим наказомДата повернення судового наказу до відділу державної виконавчої служби чи стягувачевіПідстава повернення судового наказуПідпис керівника установи, підприємства, організації (з прикладанням печатки)Примітки
Інші відмітки______________________________________________________