07 серпня 2024 року м. Рівне №460/7064/24
Рівненський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді К.М.Недашківської, розглянув у порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області про визнання протиправними дій, зобов'язання вчинення певних дій.
До Рівненського окружного адміністративного суду надійшов позов ОСОБА_1 (далі - позивач) до Головного управління Пенсійного фонду України у Рівненській області (далі - відповідач ) в якому позивач просить суд:
визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області, яка полягає у не зарахуванні при обчисленні розміру пенсії ОСОБА_1 заробітної плати за період страхового стажу з 15.05.2002 по 14.11.2003, з 15.01.2004 по 30.01.2005, з 30.03.2005 по 13.09.2005, з 18.10.2005 по 17.10.2006, з 12.04.2007 по 26.03.2008, з 12.06.2008 по 28.04.2009, з 02.07.2009 по 13.05.2010, з 25.06.2010 по 18.05.2011, з 25.05.2011 по 12.04.2012, з 14.07.2012 по 15.04.2013, з 30.07.2013 по 23.04.2014, з 10.06.2014 по 19.03.2015, з 09.06.2015 по 14.07.2016, з 16.07.2016 по 16.08.2022 на підставі довідок про заробітну плату для обчислення пенсії від 18.04.2022 №№38-07/04-187, 38-07/04-189, 38-07/04-190, від 20.09.2022 №03/09-677, виданих державним унітарним підприємством міста москва «Мосгортранс»;
зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 , починаючи з 19.01.2023 з урахуванням заробітної плати за період страхового стажу з 15.05.2002 по 14.11.2003, з 15.01.2004 по 30.01.2005, з 30.03.2005 по 13.09.2005, з 18.10.2005 по 17.10.2006, з 12.04.2007 по 26.03.2008, з 12.06.2008 по 28.04.2009, з 02.07.2009 по 13.05.2010, з 25.06.2010 по 18.05.2011, з 25.05.2011 по 12.04.2012, з 14.07.2012 по 15.04.2013, з 30.07.2013 по 23.04.2014, з 10.06.2014 по 19.03.2015, з 09.06.2015 по 14.07.2016, з 16.07.2016 по 16.08.2022 на підставі довідок про заробітну плату для обчислення пенсії від 18.04.2022 №№38-07/04-187, 38-07/04-189, 38-07/04-190, від 20.09.2022 №03/09-677, виданих державним унітарним підприємством міста москва «Мосгортранс».
Стислий виклад позиції позивача.
Позивач в обґрунтування позову зазначає, що відповідач, зарахувавши на виконання рішення суду у справі №460/15340/23 спірний період роботи до страхового стажу, протиправно не зарахував заробітну плату за вказаний період на підставі наявних у його розпорядженні довідок про заробітну плату для обчислення пенсії від 18.04.2022 №№38-07/04-187, 38-07/04-189, 38-07/04-190, від 20.09.2022 №03/09-677, виданих державним унітарним підприємством міста москва «Мосгортранс». Із розрахунку коефіцієнтів заробітної плати, з якого обчислюється відповідний коефіцієнт заробітної плати, вбачається, що дохід (заробітна плата) за цей період відображена у нульовому обчисленні, що негативно впливає на розмір пенсії, безпідставно її понижуючи.
Відповідач у встановлений судом строк відзив на позовну заяву не подав.
Ухвалою суду від 03.07.2024 позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження в адміністративній справі та призначено справу до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без повідомленням (виклику) сторін (у письмовому провадженні).
Фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється відповідно до статті 229 КАС України Відповідно до статті 77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.
В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.
Суд при вирішенні справи керується принципами верховенства права, законності, рівності усіх учасників адміністративного процесу перед законом і судом, змагальності сторін, диспозитивності та офіційного з'ясування всіх обставин, гласності і відкритості адміністративного процесу.
Розглянувши матеріали та з'ясувавши всі обставини адміністративної справи, які мають юридичне значення для розгляду та вирішення спору по суті, дослідивши наявні у справі докази у їх сукупності, суд
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , отримує пенсію за віком з 19.01.2023.
Рішенням Рівненського окружного адмінстративного суду від 05.10.2023 зобов'язано Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області зарахувати до страхового та пільгового стажу періоди роботи ОСОБА_1 з 15.05.2002 по 14.11.2003, з 15.01.2004 по 30.01.2005, з 30.03.2005 по 13.09.2005, з 18.10.2005 по 17.10.2006, з 12.04.2007 по 26.03.2008, з 12.06.2008 по 28.04.2009, з 02.07.2009 по 13.05.2010, з 25.06.2010 по 18.05.2011, з 25.05.2011 по 12.04.2012, з 14.07.2012 по 15.04.2013, з 30.07.2013 по 23.04.2014, з 10.06.2014 по 19.03.2015, з 09.06.2015 по 14.07.2016, з 16.07.2016 по 16.08.2022; зобов'язано Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах від 19.01.2023, з урахуванням висновків, викладених в судовому рішенні. У задоволенні решти позовних вимог - відмовлено.
При цьому, рішенням суду від 05.10.2023 у справі №460/15340/23 встановлені такі фактичні обставини.
Згідно записів трудової книжки серії НОМЕР_1 позивач з 15.05.2002 по 14.11.2003, з 15.01.2004 по 30.01.2005, з 30.03.2005 по 13.09.2005, з 18.10.2005 по 17.10.2006 працював водієм тролейбуса для роботи на регулярних пасажирських перевезеннях в 6-му тролейбусному парку державного підприємства унітарного підприємства м. москва «Мосгостранс» філіалу «Північно- Східний» ДПУ «Мосгостранс».
З 12.04.2017 по 26.03.2008, з 12.06.2008 по 28.04.2009, з 02.07.2009 по 13.05.2010, з 25.06.2010 по 18.05.2011, з 25.05.2011 по 12.04.2012, з 14.07.2012 по 15.04.2013, з 30.07.2013 по 23.04.2014, з 10.06.2014 по 19.03.2015, з 09.06.2015 по 14.07.2016, з 16.07.2016 по 16.08.2022 працював водієм тролейбуса для роботи на регулярних пасажирських перевезеннях в 8-му тролейбусному парку державного підприємства унітарного підприємства м. москва «Мосгостранс» філіалу «Північно- Східний» ДПУ «Мосгостранс».
Відтак, період роботи позивача з 2002 року по 2022 рік підтверджується записами в трудовій книжці позивача.
Відповідач листом від 23.04.2024 №1700-0202/822932 повідомив позивача, що у системі персоніфікованого обліку відсутні відомості про заробітну плату за періоди роботи з 01.05.2002 по 31.08.2022, тому для обчислення пенсії заробітна плата за вказані періоди врахована нульовим сумами.
Вважаючи такі дії органу Пенсійного фонду України протиправними, позивач звернувся до суду з даним адміністративним позовом.
Перевіривши правову та фактичну обґрунтованість мотивів, покладених суб'єктом владних повноважень в основу своїх дій, на відповідність вимогам частини другої статті 2 КАС України, суд зазначає таке.
Відповідно до статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Згідно з частиною 1 статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
Пункт 6 частини 1 статті 92 Конституції України визначає, що основи соціального захисту, форми та види пенсійного забезпечення визначаються виключно законами України.
Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій визначені Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (далі - Закон №1058-IV).
Відповідно до положень статті 5 Закону № 1058-IV цей Закон регулює відносини, що виникають між суб'єктами системи загальнообов'язкового державного пенсійного та соціального страхування. Дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом та Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування».
Статтею 1 Закону № 1058-IV визначено, що пенсія - щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого цим Законом пенсійного віку чи визнання її особою з інвалідністю, або отримують члени її сім'ї у випадках, визначених цим Законом.
Згідно з частиною 2 статті 24 Закону №1058-IV страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Суд зазначає, що страховий стаж, який безпосередньо пов'язаний зі сплатою страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, зараховується починаючи з 1 січня 2004 року.
До 1 січня 2004 року стаж вимірювався періодом роботи (трудовий стаж). Таким чином до 1 січня 2004 року трудовий стаж (періоди офіційної роботи, які підтверджуються записами в трудовій книжці) автоматично зараховується як страховий стаж.
Приписи частини 4 статті 24 Закону №1058-IV визначають, що періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.
Порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії врегульовано статтею 40 Закону №1058-IV.
Відповідно до частини першої статті 40 Закону №1058-IV, для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.
Для визначення розміру пенсії за віком відповідно до частини другої статті 27 Закону №1058-IV заробітна плата для обчислення частини пенсії за період страхового стажу до набрання чинності цим Законом визначається на умовах і в порядку, передбачених законодавством, що діяло раніше, а для обчислення частини пенсії за період страхового стажу після набрання чинності цим Законом - на умовах, передбачених абзацом першим цієї частини.
Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.
Порядок подання за оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» затверджено Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 № 22-1 (далі Постанова № 22-1).
Згідно з вимогами Постанови № 22-1 за бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 5) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам (абзац другий підпункту 3 пункту 2.1 розділу II).
Для підтвердження заробітної плати за період страхового стажу з 01 липня 2000 року орган, що призначає пенсію, додає індивідуальні відомості про застраховану особу (додатки 3, 4 до Положення) (абзац перший підпункту 3 пункту 2.1 розділу II).
Тобто, до заяви про призначення пенсії додається, зокрема, довідка про заробітну плату особи за період страхового стажу, а починаючи з 01.07.2000 індивідуальні відомості про застраховану особу надаються відділом персоніфікованого обліку за формою згідно із додатком 2.
У пункті 2.10 Постанови встановлено, що довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.
У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми.
Установлення заробітку для обчислення пенсії на підставі показань свідків не допускається. Виписка зі штатного розпису про посадовий оклад, профспілкові квитки, квитки партій та рухів, громадських об'єднань не є документами, що засвідчують фактичний заробіток для обчислення розміру пенсії.
13.03.1992 набула чинності Угода про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992 (далі Угода), відповідно до статті 1 якої пенсійне забезпечення громадян держав-учасниць Угоди здійснюються згідно з законодавством держави, на території якої вони проживають.
Відповідно до частин 2 та 3 статті 6 Угоди, для встановлення права на пенсію, в тому числі пенсію на пільгових умовах і за вислугу років, громадянам держав - учасниць Угоди враховується трудовий стаж, набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР за час до набуття чинності цією Угодою. Обчислення пенсій проводиться з заробітку (доходу) за періоди роботи, які зараховуються до трудового стажу.
При цьому, відповідно до пункту 2 статті 13 Угоди, пенсійні права громадян держав-учасниць Співдружності, що виникли відповідно до положень цієї Угоди, не втрачають своєї сили і в разі виходу із Угоди держави-учасниці, на території якої вони проживають.
Отже, припинення участі рф в Угоді, так само, як і постанова Кабінету Міністрів України від 29.11.2022 №1328 "Про вихід з Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення", не є підставою для відмови в обчисленні стажу роботи позивача, адже такий стаж ним набутий до ухвалення відповідних рішень.
Як вбачається з доданих до позовної заяви довідок від 18.04.2022 №38-07/04-187, 3807/04-189, 38-07/04-190, від 20.09.2022 №03/09-677 про заробітну плату позивача вони містять відомості про фактичну суму заробітної плати позивача, а також примітку про те, що страхові внески в соцстрах і пенсійний фонд нараховувались за вказані періоди. Довідки підписані керівником підприємства та головним бухгалтером, а також засвідчені печаткою.
Суд зазначає, що перевірка достовірності виданих документів покладається на пенсійний орган, а сумніви останнього щодо обґрунтованості їх видачі, самі по собі не може бути підставою для неврахування заробітної плати при призначенні позивачу пенсії.
Аналогічна правова позиція відображена Верховним Судом у постанові від 21.02.2020 у справі №291/99/17.
Таким чином, відповідач протиправно не врахував надані позивачем довідки від 18.04.2022 №38-07/04-187, 38-07/04-189, 38-07/04-190, від 20.09.2022 №03/09-677 про заробітну плату для обчислення пенсії за період страхового стажу та не здійснив перерахунок розміру його пенсії.
Тому заявлена позовна вимога про визнання протиправною бездіяльності пенсійного органу щодо не зарахування при обчисленні розміру пенсії заробітної плати за період страхового стажу з 15.05.2002 по 14.11.2003, з 15.01.2004 по 30.01.2005, з 30.03.2005 по 13.09.2005, з 18.10.2005 по 17.10.2006, з 12.04.2007 по 26.03.2008, з 12.06.2008 по 28.04.2009, з 02.07.2009 по 13.05.2010, з 25.06.2010 по 18.05.2011, з 25.05.2011 по 12.04.2012, з 14.07.2012 по 15.04.2013, з 30.07.2013 по 23.04.2014, з 10.06.2014 по 19.03.2015, з 09.06.2015 по 14.07.2016, з 16.07.2016 по 16.08.2022, на підставі довідок про заробітну плату для обчислення пенсії від 18.04.2022 №№38-07/04-187, 38-07/04-189, 38-07/04-190, від 20.09.2022 №03/09-677, виданих державним унітарним підприємством міста москва «Мосгортранс», підлягає до задоволення.
Щодо позовної вимоги про зобов'язання відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 починаючи з 19.01.2023 з урахуванням заробітної плати за період страхового стажу з 15.05.2002 по 14.11.2003, з 15.01.2004 по 30.01.2005, з 30.03.2005 по 13.09.2005, з 18.10.2005 по 17.10.2006, з 12.04.2007 по 26.03.2008, з 12.06.2008 по 28.04.2009, з 02.07.2009 по 13.05.2010, з 25.06.2010 по 18.05.2011, з 25.05.2011 по 12.04.2012, з 14.07.2012 по 15.04.2013, з 30.07.2013 по 23.04.2014, з 10.06.2014 по 19.03.2015, з 09.06.2015 по 14.07.2016, з 16.07.2016 по 16.08.2022 на підставі довідок про заробітну плату для обчислення пенсії від 18.04.2022 №№38-07/04-187, 38-07/04-189, 38-07/04-190, від 20.09.2022 №03/09-677, виданих державним унітарним підприємством міста москва «Мосгортранс», суд зазначає таке.
Відповідно до пункту 23 частини першої статті 4 КАС України, похідна позовна вимога - вимога, задоволення якої залежить від задоволення іншої позовної вимоги (основної вимоги).
За правилами частини другої статті 245 КАС України, у разі задоволення позову суд може прийняти рішення про, зокрема: визнання бездіяльності суб'єкта владних повноважень протиправною та зобов'язання вчинити певні дії.
Враховуючи попередній висновок суду про протиправність оскаржуваної бездіяльності, суд дійшов висновку про наявність достатніх правових підстав для зобов'язання відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії, починаючи з 19.01.2023 з урахуванням заробітної плати за період страхового стажу з 15.05.2002 по 14.11.2003, з 15.01.2004 по 30.01.2005, з 30.03.2005 по 13.09.2005, з 18.10.2005 по 17.10.2006, з 12.04.2007 по 26.03.2008, з 12.06.2008 по 28.04.2009, з 02.07.2009 по 13.05.2010, з 25.06.2010 по 18.05.2011, з 25.05.2011 по 12.04.2012, з 14.07.2012 по 15.04.2013, з 30.07.2013 по 23.04.2014, з 10.06.2014 по 19.03.2015, з 09.06.2015 по 14.07.2016, з 16.07.2016 по 16.08.2022 на підставі довідок про заробітну плату для обчислення пенсії від 18.04.2022 №№38-07/04-187, 38-07/04-189, 38-07/04-190, від 20.09.2022 №03/09-677, виданих державним унітарним підприємством міста москва «Мосгортранс»
За приписами статті 19 Конституції України від 28.06.1996 № 254к/96-ВР, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Відповідачем не доведено правомірності оскаржуваної бездіяльності в порядку статті 77 КАС України, а тому заявлені позовні вимоги підлягають до задоволення.
За правилами частини першої статті 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.
На користь позивача підлягає стягненню сума судового збору у розмірі 968 грн 96 коп, сплачена відповідно до квитанції від 05.01.2024.
Керуючись статтями 241-246, 255, 263, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд
Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області про визнання протиправною бездіяльності та зобов'язання вчинення певних дій - задовольнити повністю.
Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області, яка полягає у не зарахуванні при обчисленні розміру пенсії ОСОБА_1 заробітної плати за період страхового стажу з 15.05.2002 по 14.11.2003, з 15.01.2004 по 30.01.2005, з 30.03.2005 по 13.09.2005, з 18.10.2005 по 17.10.2006, з 12.04.2007 по 26.03.2008, з 12.06.2008 по 28.04.2009, з 02.07.2009 по 13.05.2010, з 25.06.2010 по 18.05.2011, з 25.05.2011 по 12.04.2012, з 14.07.2012 по 15.04.2013, з 30.07.2013 по 23.04.2014, з 10.06.2014 по 19.03.2015, з 09.06.2015 по 14.07.2016, з 16.07.2016 по 16.08.2022 на підставі довідок про заробітну плату для обчислення пенсії від 18.04.2022 №№38-07/04-187, 38-07/04-189, 38-07/04-190, від 20.09.2022 №03/09-677, виданих державним унітарним підприємством міста москва «Мосгортранс».
Зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 , починаючи з 19.01.2023 з урахуванням заробітної плати за період страхового стажу з 15.05.2002 по 14.11.2003, з 15.01.2004 по 30.01.2005, з 30.03.2005 по 13.09.2005, з 18.10.2005 по 17.10.2006, з 12.04.2007 по 26.03.2008, з 12.06.2008 по 28.04.2009, з 02.07.2009 по 13.05.2010, з 25.06.2010 по 18.05.2011, з 25.05.2011 по 12.04.2012, з 14.07.2012 по 15.04.2013, з 30.07.2013 по 23.04.2014, з 10.06.2014 по 19.03.2015, з 09.06.2015 по 14.07.2016, з 16.07.2016 по 16.08.2022 на підставі довідок про заробітну плату для обчислення пенсії від 18.04.2022 №№38-07/04-187, 38-07/04- 189, 38-07/04-190, від 20.09.2022 №03/09-677, виданих державним унітарним підприємством міста москва «Мосгортранс».
Стягнути на користь ОСОБА_1 суму судового збору у розмірі 968 грн 96 коп за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень - Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення. Апеляційна скарга подається безпосередньо до Восьмого апеляційного адміністративного суду.
Повний текст рішення складений 07 серпня 2024 року
Учасники справи:
Позивач - ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ЄДРПОУ/РНОКПП НОМЕР_2 )
Відповідач - Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області (вул. Олександра Борисенка, буд. 7, м. Рівне, Рівненська обл.,33028, ЄДРПОУ/РНОКПП 21084076)
Суддя К.М. Недашківська