03 липня 2024 рокум. ПолтаваСправа №440/16879/23
Полтавський окружний адміністративний суд у складі судді Бойка С.С., розглянувши заяву позивача про поновлення провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії,
Позивач звернувся до суду з позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 , у якому просив:
- визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 , яка полягає у не внесенні до оновленої довідки №9/1 /3386/ФП69868 рід 05.05.2023р. відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби (78% від посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років), та заниження премії (з 84% до 10% від посадового окладу) та не виготовленні оновлених довідок про розмір мого грошового забезпечення за 2020 та 2022 роки відповідно до положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704, наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 №260 та рішень Міністра оборони України від 14 січня 2020 №248/291, від 27 січня 2021 №248/612, від 04 березня 2022 №248/1210;
- зобов'язати ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області нові довідки про розмір мого грошового забезпечення за нормами чинними станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 років відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІ1 «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011 -XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017р. №704 у редакції до внесення змін постановою Кабінету міністрів України від 21.02.2018р. №103 та рішеннями Міністра оборони України від 14 січня 2020 №248/291, від 27 січня 2021 №248/612, від 04 березня 2022 №248 1210, із зазначенням відомостей:
За 2020 рік:
- посадовий оклад - 4 200,00 грн.;
- оклад за військовим званням; - 1 510,00 грн.
- надбавка за вислугу років - 45% 2569,50 грн. (нараховано шляхом здійснення множення посадового окладу та військового звання на процент надбавки за вислугу років);
- надбавка за особливості проходження військової служби - 78% (нараховану шляхом додавання посадового окладу, окладу за військове звання, надбавки за вислугу років та їх множення на процент надбавки за особливості проходження військової служби);
- надбавка за службу в умовах режимних обмежень - 10% (нараховану шляхом визначення проценту від посадового окладу);
- надбавка за класну кваліфікацію - 5% (нараховану шляхом визначення проценту від посадового окладу);
- премія - 84% (нараховану шляхом визначення проценту від посадового окладу).
За 2021 рік:
- посадовий оклад - 4 540,00 грн.;
- оклад за військовим званням -1630,00 грн;
- надбавка за вислугу років - 45% - 2776,50,00 грн. (нарахована шляхом здійснення множення посадового окладу та військового звання на процент надбавки за вислугу років);
- надбавка за особливості проходження військової служби - 78% (нараховану шляхом додавання посадового окладу, окладу за військове звання, надбавки за вислугу років та їх множення на процент надбавки за особливості проходження військової служби);
- надбавка за службу в умовах режимних обмежень - 10% (нараховану шляхом визначення проценту від посадового окладу);
- надбавка за класну кваліфікацію - 5% (нараховану шляхом визначення проценту від посадового окладу);
- премія - 84% (нараховану шляхом визначення проценту від посадового окладу).
За 2022 рік:
- посадовий оклад - 4 960,00 грн.;
- оклад за військовим званням; - 1 790,00 грн.
- надбавка за вислугу років - 45% - 3037,50,00 грн. (нараховано шляхом здійснення множення посадового окладу та військового звання на процент надбавки за вислугу років);
- надбавка за особливості проходження військової служби - 78% (нараховану шляхом додавання посадового окладу, окладу за військове звання, надбавки за вислугу років та їх множення на процент надбавки за особливості проходження військової служби);
- надбавка за службу в умовах режимних обмежень - 10% (нараховану шляхом визначення проценту від посадового окладу);
- надбавка за класну кваліфікацію - 5% (нараховану шляхом визначення проценту від посадового окладу);
- премія - 84% (нараховану шляхом визначення проценту від посадового окладу).
Ухвалою Полтавського окружного адміністративного суду від 05.12.2023 позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі, розгляд справи призначено за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи.
Ухвалою Полтавського окружного адміністративного суду від 05.12.2023 провадження у справі зупинено до набрання законної сили судовим рішенням Верховного Суду у зразковій адміністративній справі №380/19324/23.
Суддя Бойко С.С. з 12.06.2024 по 02.07.2024 перебував у відпустці.
21.06.2024 до суду надійшла заява позивача про поновлення провадження у цій справі.
Розглянувши подану заяву та матеріали адміністративної справи, суд дійшов такого висновку.
Як визначено частиною першою статті 237 Кодексу адміністративного судочинства України (надалі - КАС України), провадження у справі поновлюється за клопотанням учасників справи або за ініціативою суду не пізніше десяти днів з дня отримання судом повідомлення про усунення обставин, що викликали його зупинення. Про поновлення провадження у справі суд постановляє ухвалу.
04.06.2024 у Єдиному державному реєстрі судових рішень опубліковано постанову Великої Палати Верховного Суду від 23.05.2024 у зразковій адміністративній справі №380/19324/23, якою рішення Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду від 05.03.2024 залишено без змін.
Частиною одинадцятою статті 290 КАС України передбачено, що рішення Верховного Суду у зразковій справі підлягає перегляду Великою Палатою Верховного Суду за правилами перегляду рішень в апеляційному порядку, визначеному цим Кодексом.
Згідно з частиною першою статті 325 КАС України постанова суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дати її прийняття.
Тож рішення суду у зразковій адміністративній справі №380/19324/23 набрало законної сили, що зумовлює необхідність поновлення провадження у цій справі.
Таким чином, заяву позивача про поновлення провадження у цій справі належить задовольнити.
Відповідно до частини третьої статті 237 КАС України провадження у справі продовжується зі стадії, на якій його було зупинено.
На цій підставі розгляд справи буде продовжено у порядку письмового провадження.
Згідно з частиною четвертою статті 9 КАС України суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з'ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.
Ознайомившись з позовною заявою та доданими до неї матеріалами, суд визнав за необхідне витребувати від відповідача додаткові докази.
Керуючись статтями 236, 237, 241, 243, 248, 256, 262, 263, 290, 291 Кодексу адміністративного судочинства України, суд
Заяву позивача про поновлення провадження у справі - задовольнити.
Поновити провадження у справі.
Розгляд справи продовжити у порядку письмового провадження.
Витребувати від ІНФОРМАЦІЯ_1 відомості про середній розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, виплачених за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки позивач звільнився на пенсію.
Витребувані докази надати до суду у триденний строк з дня отримання копії ухвали.
Роз'яснити відповідальній особі, що відповідно до частини шостої статті 80 КАС України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду, а відповідно до частини восьмої цієї статті у випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені цим Кодексом.
Ухвала набирає законної сили з моменту підписання та окремо не оскаржується.
Суддя С.С. Бойко