Справа № 675/885/24
Провадження № 3/675/366/2024
02 липня 2024 року м. Ізяслав
Суддя Ізяславського районного суду Хмельницької області Пашкевич Р. В. за участю: секретаря судового засідання Гедзенюк В. В., прокурора Шепетівської окружної прокуратури Хмельницької області Шудри Ю. В., особи, що притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , розглянувши адміністративні матеріали, що надійшли від Управління стратегічних розслідувань в Хмельницькій області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованого та проживаючого в АДРЕСА_1 , паспорт № НОМЕР_1 , виданий 30 травня 2017 року, працюючого директором КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради,
за ст. ст. 172-6 ч. 1, 172-7 ч. 1, 172-7 ч. 2 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді тимчасово виконуючим обов'язки директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 30 червня 2022 року наказу № 31 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в червні 2022 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 30 червня 2022 року наказ №31 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в червні 2022 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 28 липня 2022 року наказу № 37 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в липні 2022 року за високі досягнення праці в розмірі 30% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 28 липня 2022 року наказ №37 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в липні 2022 року за високі досягнення праці в розмірі 30% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 31 серпня 2022 року наказу № 44 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в серпні 2022 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 31 серпня 2022 року наказ №44 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в серпні 2022 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 29 вересня 2022 року наказу № 49 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в вересні 2022 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 29 вересня 2022 року наказ №49 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в вересні 2022 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 31 жовтня 2022 року наказу № 57 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в жовтні 2022 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 31 жовтня 2022 року наказ №57 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в жовтні 2022 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 28 листопада 2022 року наказу № 61 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в листопаді 2022 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 28 листопада 2022 року наказ № 61 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в листопаді 2022 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 29 грудня 2022 року наказу № 64 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в грудні 2022 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 29 грудня 2022 року наказ №64 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в грудні 2022 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 30 січня 2023 року наказу № 5 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в січні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 30 січня 2023 року наказ № 5 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в січні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 27 лютого 2023 року наказу № 14 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в лютому 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 27 лютого 2023 року наказ №14 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в лютому 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 30 березня 2023 року наказу № 17 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в березні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 30 березня 2023 року наказ №17 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в березні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 28 квітня 2023 року наказу № 18 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в квітні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 28 квітня 2023 року наказ №18 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в квітні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 30 травня 2023 року наказу № 21 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в травні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 30 травня 2023 року наказ №21 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в травні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 30 червня 2023 року наказу № 23 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в червні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 30 червня 2023 року наказ №23 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в червні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 28 липня 2023 року наказу № 28 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в липні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 28 липня 2023 року наказ №28 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в липні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 28 серпня 2023 року наказу № 35 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в серпні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 28 серпня 2023 року наказ №35 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в серпні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 29 вересня 2023 року наказу № 42 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в вересні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 29 вересня 2023 року наказ №42 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в вересні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 30 жовтня 2023 року наказу № 49 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в жовтні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 30 жовтня 2023 року наказ №49 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в жовтні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 30 листопада 2023 року наказу № 57 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в листопаді 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 30 листопада 2023 року наказ № 57 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в листопаді 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 30 грудня 2023 року наказу № 62 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в грудні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді т.в.о. директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 30 грудня 2023 року наказ №62 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в грудні 2023 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 31 січня 2024 року наказу № 9 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в січні 2024 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 31 січня 2024 року наказ № 9 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в січні 2024 року за високі досягнення праці в розмірі 20% від посадового окладу.
Крім того, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомив голову Плужненської сільської ради про наявність реального конфлікту інтересів перед виданням (підписанням) 29 лютого 2024 року наказу № 11 «Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в лютому 2024 року за високі досягнення праці в розмірі 30% від посадового окладу.
Також ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, будучи відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, у порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», вчинив дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: видав (підписав) 29 лютого 2024 року наказ №11 ««Про надання надбавки до зарплати», яким встановив собі як директору надбавку до зарплати в лютому 2024 року за високі досягнення праці в розмірі 30% від посадового окладу.
Поміж цього, ОСОБА_1 , будучи як тимчасово виконуючим обов'язки так і директором КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради, являючись відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб'єктом відповідальності за правопорушення, пов'язані з корупцією, в супереч вимогам ч. 1 ст. 45 ЗУ «Про запобігання корупції» несвоєчасно без поважних причин подав:
- 14.04.2024 року декларацію особи, уповноваженої на виконання функції держави або місцевого самоврядування за 2023 рік;
- 21.04.2024 року декларацію особи, уповноваженої на виконання функції держави або місцевого самоврядування за 2022 рік;
- 23.04.2024 року декларацію особи, уповноваженої на виконання функції держави або місцевого самоврядування за 2021 рік.
Під час розгляду справи ОСОБА_1 повністю визнав свою вину у вчиненні інкримінованих йому адміністративних правопорушень. Пояснив, що йому не було відомо про вимоги законодавства щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів. Просив суворо його не карати.
Прокурор Шудра Ю. В. в судовому засіданні вважає, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративних правопорушень, пов'язаних з корупцією, та належними доказами підтверджено обставини, викладені в протоколах, просила визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, пов'язаних з корупцією, передбачених ст. ст. 172-6 ч.1, 172-7 ч. 1, 172-7 ч. 2КУпАП, та накласти на останнього стягнення в межах санкції частини другої статті 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення у вигляді штрафу в розмірі триста п'ятдесяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян.
Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ст. ст. 172-6 ч. 1, 172-7 ч. 1, 172-7 ч. 2КУпАП також повністю підтверджується: протоколами про адміністративне правопорушення від 23.05.2024 за № № 180 - 224; статутом КП «Лісомисливське господарство» Плужненської сільської ради; розпорядженням Плужненської сільської ради № 19/02-03 о.с. від 15.02.2021 про покладення обов'язків на ОСОБА_1 як т.в.о. директора; розпорядженням Плужненської сільської ради № 1/2024-к від 01.01.2024 про призначення ОСОБА_1 на посаду директора; контрактом з директором підприємства, що є в комунальній власності від 01.04.2021; контрактом з директором КП «Лісомисливське господарство» від 01.01.2024; деклараціями за 2021-2023 роки; скріншотами веб-сайту НАЗК; наказами «Про надання надбавки до зарплати»: № 31 від 30.06.2022; № 37 від 28.07.2022 ; № 44 від 31.08.2022; № 49 від 29.09.2022; № 57 від 31.10.2022; №61 від 28.11.2022; № 64 від 29.12.2022; № 5 від 30.01.2023; № 14 від 27.02.2023; № 17 від 30.03.2023; № 18 від 28.04.2023; № 21 від 30.05.2023; № 23 від 30.06.2023; № 28 від 28.07.2023; №35 від 28.08.2023; № 42 від 29.09.2023; № 49 від 30.10.2023; № 57 від 30.11.2023; № 62 від 30.12.2023; № 9 від 31.01.2024 та № 11 від 29.02.2024.
Відповідно до ст. 68 Конституції України кожен зобов'язаний неухильно додержуватися Конституції України та законів України, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших людей. Незнання законів не звільняє від юридичної відповідальності.
Надавши оцінку зібраним і дослідженим під час розгляду справи доказам в їх сукупності, приходжу до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу правопорушень, передбачених ст. ст. 172-6 ч. 1, 172-7 ч. 1, 172-7 ч. 2КУпАП. Вину ОСОБА_1 у вчиненні даних правопорушень вважаю доведеною.
Частиною четвертою статті 38 КУпАП встановлено, що адміністративне стягнення за вчинення правопорушення, пов'язаного з корупцією може бути накладено протягом шести місяців з дня його виявлення, але не пізніше двох років з дня його вчинення.
Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення суд враховує обставини та характер вчинених адміністративних правопорушень, дані щодо особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, щире розкаяння як обставину, що пом'якшує відповідальність, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративні правопорушення.
Обставиною, що пом'якшує відповідальність за адміністративні правопорушення згідно з ст. 34 КУпАП, є щире розкаяння винного.
Обставин, що згідно ст. 35 КУпАП обтяжують відповідальність за адміністративні правопорушення, не встановлено.
Виходячи з правил ч. 2 ст. 36 КУпАП, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.
Згідно інкримінованих порушень, санкція порушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП є більш серйознішим правопорушенням з числа вчинених.
Відповідно до вимог ч. 2 ст. 172-7 КУпАП за вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів - тягнуть за собою накладення штрафу від двохсот до чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Тому, враховуючи вищевикладене, з урахуванням характеру вчинених правопорушень, особи правопорушника, вважаю, що ОСОБА_1 потрібно піддати адміністративному стягненню у межах санкції ч. 2 ст. 172-7 КУпАП у виді штрафу в розмірі трьохсот п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 5950 грн.
У відповідності з вимогами ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», ст. 40-1 КУпАП, з ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір.
Керуючись ст. ст. 33-36, 38, 40-1, 172-6 ч. 1, 172-7 ч. 1, 172-7 ч. 2, 252, 256, 283, 284 КУпАП, та ст. ст. 1, 3, 28, 45 Закону України «Про запобігання корупції», суддя
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-6, ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі триста п'ятдесят неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 5950 (п'ять тисяч дев'ятсот п'ятдесят) гривень 00 копійок.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 605 грн. 60 коп.
Постанова може бути оскаржена до Хмельницького апеляційного суду через Ізяславський районний суд Хмельницької області протягом 10 днів з дня винесення постанови.
Суддя: Р. В. Пашкевич