19 червня 2024 року справа № 580/1983/24
м. Черкаси
Черкаський окружний адміністративний суд в складі головуючого судді Кульчицького С.О., розглянувши в порядку письмового провадження в приміщенні суду адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов'язання вчинити певні дії,
До Черкаського окружного адміністративного суду звернувся ОСОБА_1 (далі - позивач) з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області (далі - відповідач), в якому просить:
- визнати протиправним та скасувати рішення відповідача № 121130004541 від 18 грудня 2023 року про відмову в перерахунку пенсії позивачу;
- зобов'язати відповідача зарахувати до пільгового стажу за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах наступні періоди роботи: шахта “Імені Д.Ф. Мельникова” виробничого об'єднання “Лисичанськвугілля” з 27.05.1991 до 29.06.1991 - підземний учень електрослюсаря 1 розряду з повним робочим днем під землею; шахта “Привільнянська” виробничого об'єднання “Лисичанськвугілля”: з 08.07.1991 до 13.08.1991 - учень електрослюсаря підземний з повним робочим днем під землею; з 23.12.1991 до 29.06.1992 - учень електрослюсаря підземний з повним робочим днем під землею; з 06.06.1994 до 29.07.1994 - машиніст підземних установок підземний 3 розряду з повним робочим днем під землею; з 29.07.1994 до 19.08.1994 - учень гірника підземного з повним робочим днем під землею; з 19.08.1994 до 26.05.1995 - гірник очисного забою 5 розряду підземний, з повним робочим днем під землею; з 26.05.1995 до 20.09.1995 - прохідник підземний 5 розряду з повним робочим днем під землею; з 20.09.1995 до 20.05.1997 -гірничий майстер підземний з повним робочим днем під землею; відокремлений підрозділ “Шахта Привільнянська” ПАТ “Лисичанськвугілля” (з 24.06.2012 - відокремлений підрозділ “Шахта Привільнянська” акціонерного товариства “Лисичанськвугілля”): з 01.04.2020 до 31.01.2022 - гірник з ремонту гірничих виробок підземний 4 розряду з повним робочим днем під землею;
- зобов'язати відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії позивачу, відповідно до статті 8 Закону України “Про підвищення престижності шахтарської праці” у розмірі 80% його середньої заробітної плати, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність з дня призначення пенсії, а саме з 01.05.2023 та з урахуванням проведених раніше виплат.
Позовні вимоги обґрунтовані тим, що відповідач 1 протиправно відмовив зарахувати до пільгового стажу за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, періоди роботи, які зазначені у трудовій книжці позивача, як наслідок, не здійснив перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 , відповідно до статті 8 Закону України “Про підвищення престижності шахтарської праці” у розмірі 80% середньої заробітної плати, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність з дня призначення пенсії.
Ухвалою Черкаського окружного адміністративного суду від 04.03.2024 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі, справу вирішено розглядати за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін (у письмовому провадженні) за наявними у справі матеріалами.
22.03.2024 до суду надійшов відзив Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області на позов. У відзиві відповідач зазначив, що у зв'язку з відсутністю необхідного пільгового стажу позивачу відмовлено у проведенні перерахунку пенсії з врахуванням періодів пільгового стажу з Списком №1 та обчислення пенсії як особі на яку поширюється дія Закону №345-VІ.
Оцінивши доводи сторін, дослідивши письмові докази, суд встановив таке.
ОСОБА_1 04.06.2023 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах по Списку №1.
Головним управлінням Пенсійного фонду України в Запорізській області за правилами екстериторіальності за результатами розгляду вищезазначеної заяви позивача прийняв рішення від 13.06.2023 №121130004541 про призначення ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 з 01.05.2023.
Позивачем 12.07.2023 подано до відповідача заяву про перерахунок пенсії, у якій впросив зарахувати до пільгового стажу за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, періоди роботи, які зазначені у трудовій книжці позивача та здійснити перерахунок та виплату пенсії відповідно до статті 8 Закону України “Про підвищення престижності шахтарської праці”.
Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області направило на адресу позивача лист від 10.08.2023 №9749-9248/Ш-02/8-2300/23, в якому зазначило, що оскільки періоди з 27.05.1991 по 29.06.1991, з 08.07.1991 по 13.08.1991, з 23.12.1991 по 29.06.1992, з 06.06.1994 по 20.05.1997 не підтверджені пільговими довідками, а за період з 01.04.2020 по 31.12.2021 не сплачені страхові внески, тому відсутні підстави для зарахування вищезазначених періодів до пільгового стажу за Списком №1 та обчислення пенсії як особі, на яку поширюється дія Закону України “Про підвищення престижності шахтарської праці”.
Не погодившись з такою відповіддю позивач звернувся до суду з позовною заявою про визнання бездіяльності протиправною.
Черкаський окружний адміністративний суд рішенням від 26 вересня 2023 року позов задовольнив частково. Визнав протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області щодо розгляду заяви позивача від 12.07.2023 щодо перерахування пенсії позивача з врахуванням періодів до пільгового стажу за Списком №1 та обчислення пенсії як особі, на яку поширюється дія Закону України “Про підвищення престижності шахтарської праці”. Зобов'язав Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області повторно розглянути заяву позивача від 12.07.2023 щодо перерахування пенсії позивача з врахуванням періодів до пільгового стажу за Списком №1 та обчислення пенсії як особі, на яку поширюється дія Закону України “Про підвищення престижності шахтарської праці” та прийняти рішення по суті, з урахуванням правової оцінки суду, наданої у цьому рішенні. У задоволенні інших вимог відмовив.
Постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 13.12.2023 рішення Черкаського окружного адміністративного суду від 26.06.2023 залишено без змін.
Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області на виконання рішення Черкаського окружного адміністративного суду від 29.09.2023 у справі №580/7337/23 прийняло рішення №121130004541 від 18.12.2023, яким відмовило в перерахунку пенсії ОСОБА_1 .
В рішенні зазначено, що до пільгового стажу за Списком № 1 на підземних роботах не зараховано періоди роботи з 27.05.1991 по 29.06.1991, з 08.07.1991 по 13.08.1991, з 23.12.1991 по 29.06.1992, з 06.06.1994 по 20.05.1997 та з 01.04.2020 по 31.01.2022, оскільки відсутні довідки для підтвердження періодів роботи на посадах, що визначають право на пенсії на пільгових умовах
До пільгового та страхового стажу не зараховано період з 01.04.2020 по 31.12.2021 через відсутність інформації про сплату внесків по Відокремленому підрозділу «Шахта ІІривільиянська» АГ «Лисичанськвугілля».
Так ж зазначено, що рішенням суду не зобов'язано Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області зарахувати до пільгового стажу за Списком № 1 на підземних роботах періоди роботи з 27.05.1991 по 29.06.1991, з 08.07.1991 по 13.08.1991, з 23.12.1991 по 29.06.1992. з 06.06.1994 по 20.05.1997 та з 01.04.2020 по 31.01.2022 та обчислювати розмір пенсії із розрахунку 80% заробітної плати відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської прані» (далі - Закон № 2345), оскільки вони не були предметом розгляду суду.
Не погоджуючись з таким рішенням позивач звернувся до суду з даним позовом.
Надаючи правову оцінку встановленим обставинам та доводам учасників справи, суд виходить з такого.
Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Пунктом 6 частини першої статті 92 Конституції України визначено, що основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення визначаються виключно законами України.
За правилами частини першої статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, з яким кореспондується обов'язок держави щодо його забезпечення. Реалізація цього обов'язку здійснюється органами державної влади відповідно до їх повноважень.
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.
Згідно з пунктом “а” статті 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.
Статтею 8 Закону України “Про підвищення престижності шахтарської праці” передбачено, що мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.
Згідно із абзацом першим частини першої статті 24 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Як передбачено частиною другою статті 24 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”, страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.
Відповідно до абзацу десятого частини третьої статті 24 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” за кожний повний рік стажу роботи (врахованого в одинарному розмірі) на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року.
Згідно із статтею 62 Закону України “Про пенсійне забезпечення” основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Пунктом 3 Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 №383 (далі - Порядок №383) передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992.
Постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 № 36 затверджено Список №1 виробництв, робіт, професій і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
Розділ І Списку №1 має назву “Гірничі роботи” (видобування корисних копалин. Геологорозвідувальні роботи. Будівництво, реконструкція, технічне переозброєння і капітальний ремонт шахт, рудників, копалень, метрополітенів, підземних каналів, тунелів та інших підземних споруд).
Підрозділом 1 Підземні роботи в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, в геологорозвідці, на дренажних шахтах, на будівництві шахт, рудників, копалень (далі - підрозділ 1) розділу І “Гірничі роботи” Списку №1 передбачено, що до Списку №1 відносяться прохідники.
Згідно з пунктом 10 Порядку №383 для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 (далі - Порядок № 637).
Відповідно до пункту 1 Порядку № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
Згідно з пунктом 20 вказаного Порядку у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств або організацій.
У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.
Отже, трудова книжка є основним документом, що підтверджує стаж роботи і лише у разі відсутності в ній відповідних записів та наявності неточностей особа, що звертається за призначенням пенсії, на підтвердження стажу роботи, повинна надати інші документи.
В даному випадку в оскаржуваному рішенні Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області повідомило позивача про те, що оскільки періоди з 27.05.1991 по 29.06.1991, з 08.07.1991 по 13.08.1991, з 23.12.1991 по 29.06.1992, з 06.06.1994 по 20.05.1997 не підтверджені пільговими довідками, а за період з 01.04.2020 по 31.12.2021 не сплачені страхові внески, тому відсутні підстави для зарахування вищезазначених періодів до пільгового стажу за Списком №1 та обчислення пенсії як особі, на яку поширюється дія Закону України “Про підвищення престижності шахтарської праці”.
Проте, як свідчать матеріали справи та не заперечується відповідачем, для підтвердження трудового стажу позивачем подано копію трудової книжки, у якій наявні відповідні записи про періоди з 27.05.1991 по 29.06.1991, з 08.07.1991 по 13.08.1991, з 23.12.1991 по 29.06.1992, з 06.06.1994 по 20.05.1997.
Посилання відповідача на те, що позивачем не подано уточнюючих довідок про зайнятість на роботах із шкідливими та важкими умовами праці за Списком №1, колегія суддів вважає необгрунтованими, оскільки уточнюючі довідки підприємств або організацій для підтвердження спеціального трудового стажу подаються лише у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників.
Щодо посилань відповідача на відсутність інформації про сплату внесків по Відокремленому підрозділу «Шахта ІІривільиянська» АГ «Лисичанськвугілля», суд зазначає таке.
Порядок обчислення та сплати страхових внесків визначено у статті 20 Закону № 1058-IV.
Так, абз.1 ч.1 ст.20 Закону № 1058-IV передбачено, що страхові внески обчислюються виключно в грошовій формі, у тому числі з виплат (доходу), що здійснюються в натуральній формі
Відповідно до ч.2 зазначеної статті обчислення страхових внесків застрахованих осіб, здійснюється страхувальниками на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), грошового забезпечення, на які відповідно до цього Закону нараховуються страхові внески.
Згідно з ч.10 вищенаведеної статті Закону, якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.
Нормами ст.106 Закону № 1058-IV передбачено, що відповідальність за несплату страхових внесків несе підприємство-страхувальник, оскільки здійснює нарахування страхових внесків із заробітної плати застрахованої особи.
З аналізу зазначених норм законодавства вбачається, що обов'язок по сплаті страхових внесків та відповідальність за несвоєчасну або не в повному обсязі сплату страхових внесків законом покладено на страхувальника.
При вирішенні спору суд враховує висновки щодо застосування норм права, що викладені у постановах Верховного Суду від 27.03.2018 (справа № 208/6680/16-а), від 20.03.2019 (справа № 688/947/17), від 30.09.2019 (справа № 316/1392/16-а), від 27.05.2021 (справа 343/659/17) відповідно до яких, за загальним правилом, несвоєчасна сплата підприємством страхових внесків, за умови підтвердження роботи особи на такому підприємстві, отримання заробітної плати та утримання з неї єдиного соціального внеску, не повинна порушувати законні права та інтереси позивача, зокрема, порушувати його право на належне пенсійне забезпечення, оскільки обов'язок своєчасної сплати страхових внесків до пенсійного фонду покладено на роботодавця, а тому їх несплата не може позбавляти працівників права на зарахування періоду роботи до страхового стажу, фактично позбавляючи особу права власності на пенсію в належному розмірі. Позивач не повинен відповідати за неналежне виконання підприємством-страхувальником свого обов'язку щодо належної сплати страхових внесків, а отже, наявність заборгованості підприємства по страховим внескам не може бути підставою для не зарахування до страхового стажу при перерахунку пенсії позивача періодів його роботи на такому підприємстві.
У відповідності до статті 8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.
У відповідності з абзацом 3 частини 1 статті 28 Закону №1058 мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 року для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
Отже, необхідною умовою для набуття права на отримання пенсії в порядку передбаченому Законом України «Про підвищення престижності шахтарської праці» є зайнятість на підземних роботах за списком № 1 повний робочий день не менш як 15 років.
Під час розгляду справи, судом встановлено, що у відповідності до розрахунку стажу пільговий стаж позивача, як працівника із видобування вугілля за Списком № 1 з урахуванням спірних періодів складає більше 15 років, що дає йому право для перерахунку розміру пенсії у відповідності до приписів статті 8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці".
Статтею 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Частиною 2 статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.
Таким чином, позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області, підлягає задоволенню у повному обсязі.
Відповідно до ч. 1 ст. 139 Кодексу адміністративного судочинства України при задоволенні позову сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.
Отже, судові витрати зі сплати судового збору у сумі 1 211,20 грн підлягають стягненню за рахунок бюджетних асигнувань відповідача на користь позивача.
Керуючись статтями 2, 3, 6-10, 72-77, 90, 241-246, 262 КАС України, суд,
Адміністративний позов задовольнити повністю.
Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області № 121130004541 від 18 грудня 2023 року про відмову в перерахунку пенсії.
Зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області (вул. Смілянська 23, м. Черкаси, 18001, код ЄДРПОУ 21366538) зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах такі періоди роботи: шахта “Імені Д.Ф. Мельникова” виробничого об'єднання “Лисичанськвугілля” з 27.05.1991 до 29.06.1991 - підземний учень електрослюсаря 1 розряду з повним робочим днем під землею; шахта “Привільнянська” виробничого об'єднання “Лисичанськвугілля”: з 08.07.1991 до 13.08.1991 - учень електрослюсаря підземний з повним робочим днем під землею; з 23.12.1991 до 29.06.1992 - учень електрослюсаря підземний з повним робочим днем під землею; з 06.06.1994 до 29.07.1994 - машиніст підземних установок підземний 3 розряду з повним робочим днем під землею; з 29.07.1994 до 19.08.1994 - учень гірника підземного з повним робочим днем під землею; з 19.08.1994 до 26.05.1995 - гірник очисного забою 5 розряду підземний, з повним робочим днем під землею; з 26.05.1995 до 20.09.1995 - прохідник підземний 5 розряду з повним робочим днем під землею; з 20.09.1995 до 20.05.1997 -гірничий майстер підземний з повним робочим днем під землею; відокремлений підрозділ “Шахта Привільнянська” ПАТ “Лисичанськвугілля” (з 24.06.2012 - відокремлений підрозділ “Шахта Привільнянська” акціонерного товариства “Лисичанськвугілля”): з 01.04.2020 до 31.01.2022 - гірник з ремонту гірничих виробок підземний 4 розряду з повним робочим днем під землею.
Зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області (вул. Смілянська 23, м. Черкаси, 18001, код ЄДРПОУ 21366538) здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ), відповідно до статті 8 Закону України “Про підвищення престижності шахтарської праці” у розмірі 80% його середньої заробітної плати, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність з дня призначення пенсії, а саме з 01.05.2023 та з урахуванням проведених раніше виплат.
Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області (вул. Смілянська 23, м. Черкаси, 18001, код ЄДРПОУ 21366538) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) судові витрати зі сплати судового збору в сумі 1 211 (одна тисяча двісті одинадцять) гривень 20 копійок.
Копію рішення направити учасникам справи.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. Апеляційна скарга може бути подана до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного його тексту.
Суддя Сергій КУЛЬЧИЦЬКИЙ