ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД міста КИЄВА
01030, м.Київ, вул.Б.Хмельницького,44-Б тел.230-31-34
28.11.2007р.м.Київ№ 13/177-А
14:45
За позовом Київського міського центру зайнятості
до Дочірнього підприємства «Будінвестсервіс»
про стягнення 94030,54 грн.
Суддя Морозов С.М.
Секретар судового засідання Гулько А.Д.
Представники:
від позивача ОСОБА_1 (довіреність №11-1571 від 07.03.2007р.)
ОСОБА_2 (довіреність №11-6703 від 05.10.2007р.)
від відповідача не з'явились
В судовому засіданні 28.11.2006р. було оголошено вступну та резолютивну частину постанови.
Київський міський центр зайнятості звернувся до суду з позовною заявою про стягнення з відповідача штрафу в розмірі 94030,54 грн.
Позовні вимоги мотивовані тим, що відповідачем було порушено положення пункту 5 статті 20 Закону України «Про зайнятість населення».
Відповідач заперечення на позов не надав, явку уповноваженого представника в судове засідання не забезпечив, про час та місце судового засідання повідомлений належним чином.
Розпорядженням Голови Господарського суду м. Києва від 26.10.2007р. №17 дану справу доручено прийняти до свого провадження судді Морозову С.М.
Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача, Господарський суд, -
3 березня 2007 року співробітником Інспекції по контролю за додержанням законодавства про зайнятість Київського міського центру зайнятості було складено Акт №18-ш (належним чином засвідчена копія міститься в матеріалах справи).
Актом №18-ш було встановлено порушення відповідачем вимог пункту 5 статті 20 Закону України «Про зайнятість населення», а саме:
Наказом №3-к від 31.01.2007р. у зв'язку з ліквідацією підприємства звільнені наступні працівники з 31.01.2007р.:
1. ОСОБА_3
2. ОСОБА_4
3. ОСОБА_5
4. ОСОБА_6
5. ОСОБА_7
6. ОСОБА_8
7. ОСОБА_9
8. ОСОБА_10
9. ОСОБА_11;
10. ОСОБА_12
11. ОСОБА_13
12. ОСОБА_14
13. ОСОБА_15
14. ОСОБА_16
15. ОСОБА_17
16. ОСОБА_18
17. ОСОБА_19
18. ОСОБА_20
19. ОСОБА_21
20. ОСОБА_22
21. ОСОБА_23
22. ОСОБА_24
23. ОСОБА_25
Наказом відповідача №4-к від 31.01.2007р. на підставі у зв'язку з ліквідацією підприємства звільнені наступні працівники з 31.01.2007р.:
1. ОСОБА_26
2. ОСОБА_27.
Наказом №4-к від 31.01.2007р. доповнено наказ №3-к від 31.01.2007р., відповідно до якого були звільнені наступні працівники відповідача:
1. ОСОБА_28
2. ОСОБА_29
3. ОСОБА_30.
Звіт про заплановане вивільнення працівників ОСОБА_3, ОСОБА_5, ОСОБА_7, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_20, ОСОБА_24 по формі 4-ПН (за два місяці до звільнення) подано в Шевченківський районний центр зайнятості 16.01.2006р..
Звіт про наступне вивільнення працівника ОСОБА_18 по формі 4-ПН (за два місяці до звільнення) подано в Шевченківський районний центр зайнятості 01.09.2005р.
Звіт про наступне вивільнення працівника ОСОБА_17 по формі 4-ПН було подано в Шевченківський районний центр зайнятості 20 травня 2004 року.
Звіт про заплановане вивільнення працівників ОСОБА_4, ОСОБА_6, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_19, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27, ОСОБА_28, ОСОБА_29, ОСОБА_30 по формі 4-ПН (за два місяці до звільнення) був направлений до Шевченківського районного центру зайнятості поштовим відправленням №632275 від 11.01.2007р., про що внесено запис в книгу вихідної кореспонденції №14 від 11.01.2007р..
Згідно п.5 ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення», при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форм власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці у письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікацій, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - списки фактично вивільнених працівників.
Отже, звіт про заплановане вивільнення 19 вказаних працівників по формі 4-ПН подано в центр зайнятості з порушенням двохмісячного терміну, встановлений п.5 ст.20 Закону України «Про зайнятість населення».
Звіт про фактичне вивільнення працівників ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_30, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27, ОСОБА_28, ОСОБА_29, по формі 4-ПН про фактичне вивільнення (в десятиденний термін після звільнення) подано в Шевченківський районний центр зайнятості м. Києва - вх.90 від 07.02.2007р.
Звіт про фактичне вивільнення працівника ОСОБА_9 по формі 4-ПН (факт) в центр зайнятості не подано, що є порушенням п.5 ст.20 Закону України «Про зайнятість населення».
Згідно ч.2 п.5 ст.20 Закону України «Про зайнятість населення», у разі неподання або порушення строків подання цих даних, стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до державного фонду сприяння зайнятості і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.
Так, згідно Акту №18-ш від 03.03.2007р. про порушення законодавства України про зайнятість населення та довідок про доходи, сума штрафу, яка підлягає стягненню з Дочірнього підприємства «Будінвестсервіс», складає 94 030, 54 грн..
Висновки вказаного акту підтверджуються матеріалами справи, та відповідачем не спростовані, тому позовні вимоги є обґрунтованими та підлягають задоволенню в повному обсязі.
Керуючись ст.ст. 158-165 Кодексу адміністративного судочинства України, господарський суд, -
1. Позовні вимоги задовольнити повністю.
2. Стягнути з Дочірнього підприємства «Будінвестсервіс»(ідентифікаційний код 24250960, адреса: 04060, м. Київ, вул. Вавилових 9, р/р №26003301330517 в філії Шевченківського відділення ПІБ) на користь Київського міського центру зайнятості (01033, м. Київ, вул. Жилянська 47-Б, рахунок №37179301900001 в УДК в м. Києві, МФО 820019, код 03491091) 94 030, 54 грн. (дев'яносто чотири тисячі тридцять гривень 54 копійки)
.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження або апеляційної скарги в порядку, встановленому ст. 254 Кодексу адміністративного судочинства України. Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку та в строки, встановлені ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України.
СуддяС.М. Морозов
дата складення постанови в повному обсязі 04.12.2007р.