№№ 3-1016,1017/2010
Іменем України
28 жовтня 2010 р. Суддя Кобеляцького районного суд Полтавської області Рожкова Н.М.,
розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку с. Ляшківка
та мешканку АДРЕСА_1 ,
приватного підприємця,-
За ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
ОСОБА_2, згідно протоколів від 30.09.2010 року, станом на 21.09.2010р. та 28.09.2010 року,будучи приватним підприємцем, порушила законодавство про працю, яке виразилося в тому,що проводила оплату праці у розмірі 100 % мінімальної заробітної плати, порядок оплати праці здійснювався не за тарифною системою, здійснювала виплату заробітної плати один раз на місяць,за роботу у святковий день працівнику не надано вихідний чи не проведено оплату у подвійному розмірі, порушено правила ведення трудових книжок,строки оплати відпустки, порушені строки розрахунку при звільненні працівника,чим порушила п.2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників ст.ст.6, 24 ЗУ «Про оплату праці», ст.ст.96,107, 115,116 Кодексу законів про працю України.
ОСОБА_2 в судове засідання не з'явилася, хоча належним чином була повідомлена про місце та час розгляду справи
Винність ОСОБА_2 підтверджується матеріалами протоколів, актами перевірки № 16-13-55/54 від 21.09.2010 р.та № 16-13-55/50 від 28.09.2010р.
Вважаю, що в її діях є ознаки правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.
Керуючись ст.ст.280,283,284 КУпАП , суддя,-
ОСОБА_2 на підставі ч.1 ст.41 КпАП України- піддати штрафу в розмірі 510 грн. на користь держави.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавстької області протягом 10 днів .
Суддя: