Постанова від 25.04.2024 по справі 200/5677/23

ПЕРШИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 квітня 2024 року справа №200/5677/23

м. Дніпро

Перший апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

головуючого судді: Компанієць І.Д., суддів: Гайдара А.В., Казначеєва Е.Г.,

розглянув в порядку письмового провадження апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області на рішення Донецького окружного адміністративного суду від 27 грудня 2023 року у справі № 200/5677/23 (головуючий І інстанції Чекменьов Г.А.) за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов'язання вчинити дії, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просив:

- визнати протиправним та скасувати рішення № 057350006021 від 24.05.2023 про відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах;

- зобов'язати повторно розглянути заяву про призначення пенсії за віком на пільгових умовах від 16.05.2023 відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” із зарахуванням до пільгового стажу за Списком № 1 шахтарі “підземні”, що дає право на пенсію на пільгових умовах, не врахованих періодів роботи з повним робочим днем в шахті ДВАТ Гідрошахта “Красноармійська” з 12.07.1993 по 27.10.1993 за професіями учень гірника підземного з повним робочим днем в шахті, гірник підземний з повним робочим днем в шахті, до пільгового стажу за Списком № 1 шахтарі “підземні” строкової військової служби в Збройних силах України - до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, - особі яка працювала за професією, що передбачала право на пенсію на пільгових умовах періоду з 09.11.1993 по 06.12.1995 - військова служба строкова до пільгового підземного стажу, а також до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію, періоду навчання в середньому професійно-технічному училищі з 01.09.1990 по 01.07.1993.

В обґрунтування позову зазначив, що відповідачем протиправно не зараховано до пільгового стажу позивача періоди роботи на Гідрошахті “Красноармійська” в зв'язку з відсутністю інформації про правонаступництво.

Як наслідок, також не включено до пільгового стажу строкову службу та період навчання.

Тому рішення відповідача про відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах є протиправним.

Рішенням Донецького окружного адміністративного суду від 27 грудня 2023 року позов задоволено.

Визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області № 057350006021 від 24.05.2023 про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 за віком на пільгових умовах.

Зобов'язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах від 16.05.2023 відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” з урахуванням висновків суду про зарахування до страхового стажу позивача періоду навчання в середньому профтехучилищі з 01.09.1990 по 01.07.1993 та до пільгового стажу періодів роботи на ДВАТ Гідрошахта “Красноармійська” з 12.07.1993 по 27.10.1993 та служби в армії з 09.11.1993 по 06.12.1995.

Вирішено питання судових витрат по справі.

Не погодившись з рішенням, відповідач звернувся з апеляційною скаргою, в якій посилаючись на порушення судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права, просив скасувати рішення суду першої інстанції, прийняти постанову, якою в задоволенні позовних вимог відмовити.

Обґрунтування апеляційної скарги.

До пільгового стажу позивача за Списком № 1 зараховано - 22 роки 10 місяців 29 днів, що не дає право на призначення пенсії відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону № 1058.

Довідка на підтвердження пільгового періоду роботи від 09.07.2022 № 1/1612 не може бути прийнята, оскільки нею не підтверджено правонаступництво ТОВ “ДТЕК Добропіллявугілля” шахти “Красноармійська”.

До страхового стажу не зараховано період навчання в середньому профтехучилищі в зв'язку з ненаданням довідки про перейменування та відсутності апостилю.

Враховуючи режим роботи суддів та працівників апарату Першого апеляційного адміністративного суду з часу введення на території України правового режиму воєнного стану, з метою збереження життя та здоров'я, а також забезпечення безпеки суддів та працівників апарату суду, дана постанова прийнята колегією суддів за умови наявної можливості доступу колегії суддів до матеріалів адміністративної справи.

Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 311 КАС України суд апеляційної інстанції розглядає справу у порядку письмового провадження.

Суд, заслухавши доповідь судді-доповідача, перевіривши матеріали справи, обговоривши доводи апеляційної скарги, розглядаючи апеляційну скаргу в межах викладених доводів, встановив наступне.

Фактичні обставини справи.

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) 16.05.2021 звернувся до Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії.

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області № 057350006021 від 24.05.2023 відмовлено в призначенні пенсії ОСОБА_1 відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону № 1058 в зв'язку з відсутністю необхідного стажу.

В рішенні зазначено, що вік заявника 48 років 09 днів. Страховий стаж - 47 років 08 місяців 21 день (в тому числі додаткові роки за Списком № 1), з них пільговий - 22 роки 10 місяців 29 днів

Не зараховано періоди роботи:

до страхового стажу - період навчання в середньому профтехучилищі № 9 на території російської федерації з 01.09.1990 по 01.07.1993, оскільки надано копію диплому НОМЕР_2 від 31.01.1996 невстановленого зразка та без проставлення апостилю.

до пільгового стажу - роботу на гідрошахті “Красноармійська” з 12.07.1993 по 25.08.1993, з 26.06.1993 по 27.10.1993 відповідно до довідки від 09.07.2022 № 1/1612, оскільки підприємство припинило діяльність і не підтверджено інформацію про правонаступництво.

Листом Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 07.08.2023 № 15037-14539/Ш-02/8-0500/23 позивача повідомлено, що в червні 2023 управлінням контрольно - перевірочної роботи Головного управління проведена позапланова перевірка достовірності довідки, яка підтверджує пільговий характер роботи від 09.08.2022 № 1/1612, виданої ОСОБА_1 ТОВ ДТЕК “Добропіллявугілля”. Відповідно до наданих підприємством на перевірку документів встановлено, що дані, зазначені в довідці від 09.08.2022 № 1/1612, виданої на ім'я ОСОБА_1 , відповідають даним у первинних документах, які зберігаються в архіві ТОВ “ДТЕК “Добропіллявугілля”.

Зазначене підтверджено актом перевірки достовірності документів, наданих для призначення пенсії Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 30.06.2023 № 0500-1003-1/1392.

Трудова книжка позивача НОМЕР_3 від 16.07.1993 містить записи про роботу на Гідрошахті “Красноармійська”, а саме:

з 12.07.1993 прийнятий учнем гірника підземного на видобувну дільницю з повним робочим днем в шахті,

з 26.08.1993 переведений гірником підземним 2 розряду з повним робочим днем в шахті дільниця видобувна,

з 27.10.1993 звільнений по ст. 36 п. 3 КзпП України (в армію),

з 09.11.1993 по 06.12.1995 служба в армії.

Записи завірені підписом відповідальної особи та печаткою установи.

Військовий квиток НОМЕР_4 також підтверджує службу в армії з 09.11.1993 по 06.12.1995 та містить запис про середню спеціальну освіту ОСОБА_1 судовим поваром у ВПУ № 6 м. Череповець Вологодської області.

Відповідно до довідки № 73 від 31.01.1996 Державного професійного ліцею водного транспорту (ВПУ-6) м. Череповець Вологодської області ОСОБА_1 відповідно до копії диплому Ж № 0008509 навчався в середньому профтехучилищі № 6 з 01.09.1990 по 01.07.1993 за спеціальністю повар судовий.

Відповідно до довідки на підтвердження пільгового характеру роботи ТОВ ДТЕК “Добропіллявугілля”№ 1/1612 від 09.08.2022 позивач у період з 12.07.1993 по 27.10.1993 за професіями учень гірника підземного з повним робочим днем в шахті, гірник підземний з повним робочим днем в шахті, що відноситься до посада визначених Списком № 1, розділом 1, підрозділом 1. В довідці зазначено про зберігання архіву Гідрошахти “Красноармійська”. Також надано довідку про спуски в шахту № 1/943 від 09.05.2023.

Період роботи з 12.07.1993 по 27.10.1993 також підтверджується відомостями з Реєстру застрахованих осіб ОСОБА_1 .

Суд першої інстанції, задовольняючи позов, виходив з того, що записами в трудовій книжці позивача, підтверджено пільговий характер роботи позивача у спірні періоди.

Оскільки до призову на військову службу позивач працював на підземній роботі з повним робочим днем у шахті та звільнений з цієї роботи у зв'язку з призовом на військову службу, тому служба в армії підлягає зарахуванню до пільгового стажу позивача.

Підлягає зарахуванню до страхового стажу позивача період навчання, оскільки документи про навчання складені та видані до припинення дії Угоди між країнами СНД та до набрання чинності 23.12.2022 Законом про зупинення дії та вихід з Конвенції про правову допомогу та правові відносини.

Оцінка суду.

Частиною другою статті 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

На підставі частини третьої статті 114 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" на пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, безпосередньо зайнятим повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах - робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. (…)

За наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок та страхового стажу, встановленого абзацами першим і п'ятнадцятим - двадцять третім пункту 1 частини другої цієї статті, за кожний повний рік зазначених робіт пенсійний вік, встановлений абзацом першим статті 26 цього Закону, зменшується на один рік. При цьому пенсійний вік для жінок не може бути нижчим за вік, встановлений абзацом першим пункту 1 частини другої цієї статті.

На підставі статті 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Згідно з пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 (далі - Порядок № 637), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 383 від 18.11.2005, встановлено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи.

До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992.

В період з 26.01.1991 по 11.03.1994 на підставі постанови Верховної Ради України 12.09.1991 № 1545-XII “Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу РСР” на території України застосовувався Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, затверджений постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 № 10.

Список робіт і професій, що дають право на пенсію незалежно від віку при безпосередній зайнятості протягом повного робочого дня на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин), пов'язаних з видобутком вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, терміном не менше 25 років, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 31.03.1994 № 202, із змінами, внесеними згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 10.05.2018 № 341.

Розділ I вказаного Списку включає підземні гірничі роботи в шахтах і на будівництві вугільних (сланцевих) шахт: усі робітники, зайняті протягом повного робочого дня на підземних роботах, керівники і спеціалісти підземних дільниць діючих і споруджуваних шахт для видобутку вугілля (сланцю).

Як встановлено судом, виконувана позивачем робота передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 31 березня 1994 року № 202 та Списком 1 розділ 1 підрозділ 1.

Записами в трудовій книжці позивача підтверджується, що позивач у період з 12.07.1993 по 27.10.1993 працював повний робочий день під землею, на посаді, що віднесена до Списку № 1, Списку № 202, тому відповідач протиправно не врахував до пільгового стажу позивача відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону № 1058 зазначений період його роботи.

Отже, спірні періоди роботи позивача з 12.07.1993 по 27.10.1993 за професіями «учень гірника підземного», «гірник підземний» повинні бути враховані до спеціального (пільгового) стажу, що дає право на пенсію незалежно від віку відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону № 1058.

Щодо зарахування до пільгового стажу позивача періоду служби в армії суд зазначає наступне.

Відповідно до пункту 1 статті 8 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Час проходження строкової військової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України “Про оборону України”, зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України “Про оборону України”, особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. (…)

Як свідчать записи в трудовій книжці позивача безпосередньо до призову на військову службу позивач працював гірничим робітником підземним з повним робочим днем у шахті (запис 2 трудової книжки) та звільнений з цієї роботи у зв'язку з призовом на військову службу.

З врахуванням того, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, яка містить відповідні записи про роботу на посадах, що віднесені до пільгових професій та підтверджені довідкою, актом перевірки достовірності документів, наданих для призначення пенсії, суд першої інстанції дійшов правильного висновку про зобов'язання відповідача зарахувати до пільгового стажу позивача період служби в армії з 09.11.1993 по 06.12.1995

Щодо зарахування до страхового стажу позивача періоду його навчання в середньому професійно-технічному училищі з 01.09.1990 по 01.07.1993 суд зазначає наступне.

Відповідно до частини другої статті 4 Закону № 1058 якщо міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про пенсійне забезпечення, то застосовуються норми міжнародного договору.

Статтею 1 Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць СНД в галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 року (далі - Угода) закріплено принцип територіальності, згідно з яким пенсійне забезпечення громадян держав-учасників здійснюється за законодавством держави, на території якої вони проживають.

Метою Угоди є взаємне визнання і виконання державами-учасницями зобов'язань "відносно непрацездатних осіб, які набули право на пенсійне забезпечення на їхній території або на території інших республік за період їх входження в СРСР і реалізують це право на території держав-учасниць Угоди". Держави-учасниці цієї Угоди, визнавши відповідальність за пенсійне забезпечення своїх громадян, взяли на себе зобов'язання щодо захисту їхніх пенсійних прав.

Статтею 5 Угоди встановлено, що вона розповсюджує свою дію на всі види пенсійного забезпечення громадян, які встановлені чи будуть установлені законодавством держав-учасниць угоди.

Згідно з частинами другою та третьою статті 6 цієї Угоди для встановлення права на пенсію, в тому числі пенсію на пільгових умовах і за вислугу років, громадянам держав-учасників угоди зараховується трудовий стаж, набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР до набрання сили вказаної угоди. Обчислення пенсій провадиться із заробітку за періоди роботи, які зараховуються у трудовий стаж.

Згідно абзаців 2, 3 статті 6 Угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації "Про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і Росії, які працюють за межами кордонів своїх країн" від 14 січня 1993 року, трудовий стаж, включаючи стаж, який обчислюється у пільговому порядку, і стаж роботи за спеціальністю, набутий у зв'язку з трудовою діяльністю на територіях обох Сторін, взаємно визначається Сторонами. Обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність.

Отже, стаж, набутий на території будь-якої з держав-учасниць Угоди, та заробіток (дохід) за періоди роботи, які зараховуються до трудового стажу, враховуються при встановленні права на пенсію і її обчисленні.

При цьому, обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність, а пенсійне забезпечення громадян держав-учасниць проводиться по законодавству держави, на території якого вони проживають.

Згідно із частиною першою статті 24 Закону № 1058 страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Як визначено частиною другою статті 24 Закону № 1058-IV страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом .

Згідно частини четвертої статті 24 Закону № 1058-IV періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

На підставі статті 56 Закону України “Про пенсійне забезпечення” час навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі зараховується до стажу роботи.

Як свідчать матеріали справи період навчання позивача підтверджено копією диплома Ж № 0008509 (навчання в середньому профтехучилищі № 6 м. Череповець Вологодської області з 01.09.1990 по 01.07.1993 за спеціальністю повар судовий), про що також міститься запис у військовому квитку НОМЕР_4 .

Вказані документи складені та видані до припинення дії Угоди між країнами СНД та до набрання чинності 23.12.2022 Законом про зупинення дії та вихід з Конвенції про правову допомогу та правові відносини.

Отже, вказаний період підлягає зарахуванню до страхового стажу позивача без засвідченням апостилем.

За таких обставин колегія суддів погоджується з висновком суду першої інстанції про задоволення адміністративного позову.

Статтею 242 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що рішення суду повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права при дотриманні норм процесуального права. Обґрунтованим є рішення, ухвалене судом на підставі повно і всебічно з'ясованих обставин в адміністративній справі, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні, з наданням оцінки всім аргументам учасників справи.

За приписами пункту 1 частини першої статті 316 КАС України суд апеляційної інстанції має право залишити апеляційну скаргу без задоволення, а судове рішення - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвали судове рішення з додержанням норм матеріального та процесуального права.

Оскільки судове рішення в межах доводів апеляційної скарги є обґрунтованим, ухваленим з дотриманням норм матеріального та процесуального права, доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду першої інстанції, тому підстав для її задоволення та скасування рішення суду першої інстанції не вбачається.

Як визначено пунктом 3 частини шостої статті 12 Кодексу адміністративного судочинства України для цілей цього Кодексу справами незначної складності є справи щодо оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.

Згідно з пунктом 2 частини п'ятої 5 статті 328 Кодексу адміністративного судочинства України не підлягають касаційному оскарженню судові рішення у справах незначної складності, крім випадків, якщо: а) касаційна скарга стосується питання права, яке має фундаментальне значення для формування єдиної правозастосовчої практики; б) особа, яка подає касаційну скаргу, відповідно до цього Кодексу позбавлена можливості спростувати обставини, встановлені оскарженим судовим рішенням, при розгляді іншої справи; в) справа становить значний суспільний інтерес або має виняткове значення для учасника справи, який подає касаційну скаргу; г) суд першої інстанції відніс справу до категорії справ незначної складності помилково.

Отже зазначена справа відноситься до справ незначної складності, тому судове рішення за наслідками апеляційного розгляду в цій справі касаційному оскарженню не підлягає, крім випадків, визначених п. 2 ч. 5 ст. 328 Кодексу адміністративного судочинства України.

Керуючись статтями 308, 311, 315, 316, 321, 322, 325, 327, 328, 329 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області на рішення Донецького окружного адміністративного суду від 27 грудня 2023 року у справі № 200/5677/23 - залишити без задоволення.

Рішення Донецького окружного адміністративного суду від 27 грудня 2023 року у справі № 200/5677/23 - залишити без змін.

Постанова суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду набирає законної сили з дати її прийняття 25 квітня 2024 року є остаточною та касаційному оскарженню не підлягає, крім випадків, визначених ст. 328 КАС України.

Повне судове рішення складено 25 квітня 2024 року.

Головуючий суддя І.Д. Компанієць

Судді А.В. Гайдар

Е.Г. Казначеєв

Попередній документ
118631829
Наступний документ
118631831
Інформація про рішення:
№ рішення: 118631830
№ справи: 200/5677/23
Дата рішення: 25.04.2024
Дата публікації: 29.04.2024
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адміністративне
Суд: Перший апеляційний адміністративний суд
Категорія справи: Адміністративні справи (з 01.01.2019); Справи зі спорів з приводу реалізації публічної політики у сферах праці, зайнятості населення та соціального захисту громадян та публічної житлової політики, зокрема зі спорів щодо; управління, нагляду, контролю та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, з них; загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, з них
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Повернуто (06.06.2024)
Дата надходження: 29.05.2024
Предмет позову: про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії
Розклад засідань:
25.04.2024 00:00 Перший апеляційний адміністративний суд