24 квітня 2024 рокуСправа №160/4362/24
Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:
головуючого суддіПрудника С.В.
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін у місті Дніпро адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до відповідача-1: Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області, відповідача-2: Головного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов'язання вчинити певні дії,-
16.02.2024 року до Дніпропетровського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява (до відділення поштового зв'язку таку подано 13.02.2024 року) ОСОБА_1 до відповідача-1: Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області, відповідача-2: Головного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровській області, в якій позивач просить суд:
- визнати протиправними та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області №047350003911 від 26.01.2024 року про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”;
- зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду в Дніпропетровській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах згідно ч.3 ст. 114 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” відповідно до заяви про призначення пенсії від 22.01.2024 року.
Означені позовні вимоги вмотивовані тим, що пільговий стаж позивача складає понад 25 років, що достатньо для призначення пенсії за віком на пільгових умовах з моменту звернення до ПФУ, а саме з 22.01.2024 року. Однак, рішенням від 26.01.2024 року № 047350003911, відповідачем-1 позивачу було відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, у зв'язку із тим, що на день звернення, пільговий стаж позивача становить 23 роки 07 місяців 28 днів, що не достатньо для призначення пенсії за віком на пільгових умовах. З трудової книжки вбачається, що 30.07.1998 року позивач працевлаштувався у ДВАТ шахта «Південнодонбаська» на посаду електрослюсаря підземного 3 розряду з повним робочим днем у шахті. Згідно із ст. 38 Закону України «Про професійну-технічну освіту» від 10.02.1998 року, час навчання у закладі професійної (професійно-технічної) освіти зараховується до трудового стажу здобувана освіти, у тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців. Позивач працевлаштувався на роботу за набутою професією менше ніж через три місяці, а тому, період навчання підлягає зарахуванню до пільгового страхового стажу. Крім того, оскільки в дипломі було невірно зазначено ім'я позивача « ОСОБА_2 » замість « ОСОБА_3 » (тобто пропущена одна буква «н»), для зарахування даного періоду до стажу роботи, позивачем було подано до органів ПФУ рішення Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 20.11.2023 року, про встановлення факту належності диплому. Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», та п.1 Постанови КМУ «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» від 12.08.1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи» є трудова книжка. Трудова книжка містять усі необхідні записи, що підтверджують період виконуваної роботи, її характер та зайнятість за професіями, які віднесені до Списку № 1. В трудовій книжці йдеться посилання на відповідні накази як на підставу внесення записів, вони завірені підписом повноважної особи та печаткою, не містять виправлень, підчисток, тобто оформлені належним чином. Час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до страхового стажу для призначення пенсії за віком, а також до страхового стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах (пункт 4 частини першої статті 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування). Відповідно до частини четвертої статті 9 Закону України "Про охорону праці" час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і в пільгових розмірах у порядку, встановленому законом. Таким чином, наявні правові підстави для зарахування часу перебування позивача на інвалідності у зв'язку з професійним захворюванням до страхового стажу та до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах відповідно до статей 13, 14 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Крім того, у липні 2023 року, позивач звертався до органів ПФУ із заявою про призначення йому пенсії по інвалідності розмірі пенсії за віком, оскільки звільнився з роботи і отримав таке право. В свою чергу, позивачу було змінено вид розрахунку, на що видано протокол про перерахунок пенсії від 17.07.2023 року. З даного протоколу вбачається, що страховий стаж позивача, складається в тому числі: Роботи підземні, професії за пост. №202 (25) - 25 років 02 місяці 08 днів. Тобто, в органах ПФУ, в пенсійній справі позивача міститься інформація про наявність стажу позивача понад 25 років підземних робіт, що доводить неправомірність рішення відповідача-1 від 26.01.2024 року. Так, як Пенсійний фонд прийняв незаконне рішення про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах та у пільгових розмірах, позивач втратив право на своєчасне отримання пенсії, чим порушено встановлене ст. 46 Конституції України його право на соціальне забезпечення.
14.03.2024 року від Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області до суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому відповідач-1 просив відмовити у задоволенні позовних вимог. Мотивуючи свою правову позицію, відповідач-1 зазначив наступне. ОСОБА_1 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою про перехід його з пенсії по інвалідності на пенсію за віком на пільгових умовах згідно статті 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон 1058-IV). На виконання постанови правління Пенсійного фонду України від 16.12.2020 №25-1 «Про затвердження Змін до деяких постанов правління Пенсійного фонду України», зареєстрованої в Міністерстві юстиції 16.03.2021 за № 339/35961 органи Пенсійного фонду України застосовують екстериторіальний принцип призначення та перерахунку пенсій. Рішенням від 26.01.2024 року № 047350003911 Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області позивачу відмовлено у переході на пенсію за віком на пільгових умовах згідно статті 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон 1058-IV). Згідно пункту 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» право на призначення пенсії мають працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років. Позивач з 2021 року отримує пенсію по інвалідності. Таким чином у базі даних Пенсійного фонду України є сформована електронна пенсійна справа позивача. При переході з одного виду пенсії на інший Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області опрацьовувало електронну пенсійну справу позивача в якій вже містяться усі дані щодо страхового стажу позивача. Згідно даних, що містяться в електронній справі позивача, пільговий стаж роботи ОСОБА_1 становить 23 роки 07 місяців 28 днів. Таким чином прийнято рішення відмовити позивачу в переході з пенсії по інвалідності на пенсію згідно пункту 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» у зв'язку з відсутністю необхідного пільгового стажу. До того ж, під час розгляду заяви позивача про перехід на інший вид пенсії Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області при винесенні рішення від 26.01.2024 року № 047350003911 не розглядало питання зарахування чи не зарахування певних страхових періодів. Дане питання розглядалось при первинному призначені пенсії та усі дані вже містились в електронній пенсійній справі позивача. Таким чином Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області не робило ніяких дій щодо розрахунку страхового та пільгового стажу позивача, а рішення приймало ґрунтуючись на даних, що містяться в пенсійній справі позивача, згідно з яких позивач не набув достатнього пільгового стажу для переходу на пенсію згідно статті 114 Закону № 1058. Таким чином позовна вимога щодо визнання протиправним та скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області від 26.01.2024 року № 047350003911 про відмову позивачу в переведені на інший вид пенсії є некоректною та не підлягає задоволенню. Зокрема позовна вимога щодо призначення пенсії також є некоректною оскільки позивачу вже призначена пенсія по інвалідності, а тому така позовна вимога не підлягає задоволенню.
18.03.2024 від Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області до суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому відповідач-2 просив відмовити у задоволенні позовних вимог. Мотивуючи свою правову позицію, відповідач-2 зазначив наступне. 20.07.2023 ОСОБА_1 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Заява позивача про призначення пенсії та додані до неї документи розглядалися Головним управлінням Пенсійного фонду України в Чернівецькій області. Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області № 047350003911 від 28.07.2023 ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах. 25.12.2023 ОСОБА_1 повторно звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Заява позивача про призначення пенсії та додані до неї документи розглядалися Головним управлінням Пенсійного фонду України в Донецькій області. Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області №047350003911 від 26.12.2023 ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах. 22.01.2024 ОСОБА_1 втрете звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Заява позивача про призначення пенсії та додані до неї документи розглядалися Головним управлінням Пенсійного фонду України в Тернопільській області. Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області № 047350003911 від 26.01.2024 ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах. Отже, Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області не розглядало заяви позивача про призначення пенсії та не приймало рішення про відмову у призначенні пенсії за віком, отже, вимога про зобов'язання вчинити певні дії Головному управлінню Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області є невірним способом захисту порушеного або невизнаного Відповідно до абзацу першому частини першої статті 28 Закону №1058 мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом. У разі виплати застрахованій особі довічної пенсії, передбаченої цим Законом, пенсії або аналогічної виплати, встановленої в інших державах, мінімальний розмір пенсії за віком у солідарній системі встановлюється з урахуванням зазначених сум. ОСОБА_1 перебуває на обліку Головного управління з 14.07.2021 року та отримує пенсію по інвалідності в розмірі пенсії за віком відповідно до Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”. Згідно частини третьої статті 114 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”, працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 №383 затверджено Порядок застосування Списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Пунктами 3, 4 вищезазначеного Порядку зазначено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92. Відповідно до п.10 вищезазначеного Порядку для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 № 637 (надалі - Порядок №637). Згідно п. 1, п. 20 постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. У випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Відповідно до розрахунку стажу (Форма РС-право), пільговий стаж роботи за Списком №1 позивача становить 23 роки 07 місяців 28 днів, загальний страховий стаж роботи з урахуванням кратності станом на 01.03.2024 становить 45 років 07 місяців 28 днів, що недостатньо для призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно ч.3 ст.114 Закону №1058.
За відомостями з витягу з протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 16.02.2024 року зазначена вище справа розподілена та 19.02.2024 року передана судді Пруднику С.В.
Ухвалою Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 21.02.2024 року відкрито провадження в адміністративній справі, призначено розгляд за правилами спрощеного провадження без виклику учасників справи.
Справа розглянута в межах строку розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження, встановленого статтею 258 Кодексу адміністративного судочинства України - в межах шістдесяти днів із дня відкриття провадження у справі.
Дослідивши всі документи і матеріали, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають частковому задоволенню, виходячи з наступних підстав.
Судом установлено, та матеріалами справи підтверджено, що позивач, ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 перебуває на обліку в ГУ ПФУ в Дніпропетровській області з 14.07.2021 року та отримує пенсію по інвалідності в розмірі пенсії за віком відповідно до Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”.
20.07.2023 року ОСОБА_1 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Заява позивача про призначення пенсії та додані до неї документи розглядалися Головним управлінням Пенсійного фонду України в Чернівецькій області.
Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області № 047350003911 від 28.07.2023 року ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.
25.12.2023 року ОСОБА_1 повторно звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Заява позивача про призначення пенсії та додані до неї документи розглядалися Головним управлінням Пенсійного фонду України в Донецькій області.
Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області №047350003911 від 26.12.2023 року ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.
22.01.2024 року ОСОБА_1 втрете звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах.
Заява позивача про призначення пенсії та додані до неї документи розглядалися Головним управлінням Пенсійного фонду України в Тернопільській області.
Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області № 047350003911 від 26.01.2024 ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.
В означеному рішенні зазначено наступне. Відділом перерахунків пенсій №1 управління пенсійного забезпечення Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області в межах опрацювання звернень за принципом єдиної черги, розглянуто заяву №157 ОСОБА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстровану 22.01.2024р., з питання перерахунку пенсії - перехід на інший вид пенсії згідно частини 3 статті 114 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (далі Закон №1058). Згідно частини 3 статті 114 Закону України ”Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, За матеріалами електронної пенсійної справи ОСОБА_1 отримує пенсію по інвалідності у розмірі пенсії за віком. За результатами аналізу електронної пенсійної справи, пільговий стаж роботи ОСОБА_1 становить 23 роки 07 місяців 28 днів. Спеціалістом ОСОБА_4 (U19001-D351) та головним спеціалістом перерахунків ОСОБА_5 (U16455-PS02) прийнято рішення про відмову в перерахунку пенсії перехід на пенсію за віком відповідно до частини 3 статті 114 Закону №1058, у зв'язку з відсутністю необхідного пільгового стажу.
Вважаючи такі дії відповідачів протиправними та такими, що не ґрунтуються на нормах чинного законодавства, позивач звернувся з даним позовом до суду.
Вирішуючи спірні правовідносини, суд зазначає наступне.
Відповідно до статті 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Згідно частини 1 статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, з яким кореспондується обов'язок держави щодо його забезпечення. Реалізація цього обов'язку здійснюється органами державної влади відповідно до їх повноважень.
За приписами ч. 3 ст. 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», право виходу на пенсію за віком на пільгових умовах не залежно від віку, мають працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років.
Згідно статті 49 Конституції України, норми якої є нормами прямої дії, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх в разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежник від них обставин, а також у старості та інших випадках передбачених законом. Це право гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.
Ст. 8 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» № 1058-1У від 09.07.2003 року передбачено право громадян України на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.
Громадянин пенсійного віку, особа з інвалідністю, дитина-інвалід та інша особа, яка перебуває у складних життєвих обставинах, яких зареєстровано внутрішньо переміщеними особами, мають право на отримання соціальних послуг відповідно до законодавства України за місцем реєстрації фактичного місця проживання такої внутрішньо переміщеної особи.
Так, згідно записів трудових книжок серії НОМЕР_2 та серії НОМЕР_3 перелік трудової діяльності позивача наступний:
01.09.1997 - 01.07.1998 - навчання у ПТУ №93 м. Донецька за професією електрослюсар підземний;
ДВАТ шахта «Південнодонбаська» №3:
30.07.1998 - 18.09.2000 - електрослюсар підземний 3 розряду з повним робочим днем у шахті.
ДВАТ шахта «Швденнодонбаська» №1:
02.10.2000 - 19.07.2004 - електрослюсар підземний 3 розряду з повним робочим днем у шахті.
31.05.2005 - електрослюсар підземний 4 розряду з повним робочим днем у шахті.
13.07.2006 - замісник машиніста дільниці з повним робочим днем у шахті.
14.07.2006 - 20.12.2017 - електрослюсар підземний 5 розряду з повним робочим днем у шахті.
ДТЕК «Павлоградвугілля» Шахтоуправління «Дніпровське»:
26.12.2017 - 11.12.2020 - електрослюсар підземний 6 розряду з повним робочим днем у шахті.
31.08.2021 - по теперішній час перебування на інвалідності внаслідок професійного захворювання.
Таким чином мій стаж позивача складає понад 25 років, що достатньо для призначення пенсії за віком на пільгових умовах з моменту звернення до ПФУ, а саме з 22.01.2024 року.
Однак, рішенням від 26.01.2024 року № 047350003911, відповідачем-1 розивачу було відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, у зв'язку із тим, що на день звернення, пільговий стаж позивача становить 23 роки 07 місяців 28 днів, що не достатньо для призначення пенсії за віком на пільгових умовах.
З трудової книжки вбачається, що 30.07.1998 року позивач працевлаштувався у ДВАТ шахта «Південнодонбаська» на посаду електрослюсаря підземного 3 розряду з повним робочим днем у шахті.
Згідно із ст. 38 Закону України «Про професійну-технічну освіту» від 10.02.1998 року, час навчання у закладі професійної (професійно-технічної) освіти зараховується до трудового стажу здобувана освіти, у тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців.
Позивач працевлаштувався на роботу за набутою професією менше ніж через три місяці, а тому, період навчання підлягає зарахуванню до пільгового страхового стажу. Крім того, оскільки в дипломі було невірно зазначено ім'я позивача « ОСОБА_2 » замість « ОСОБА_3 » (тобто пропущена одна буква «н»), для зарахування даного періоду до стажу роботи, позивачем було подано до органів ПФУ рішення Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 20.11.2023 року, про встановлення факту належності диплому.
Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», та п.1 Постанови КМУ «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» від 12.08.1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи» є трудова книжка. Трудова книжка містять усі необхідні записи, що підтверджують період виконуваної роботи, її характер та зайнятість за професіями, які віднесені до Списку № 1.
В трудовій книжці йдеться посилання на відповідні накази як на підставу внесення записів, вони завірені підписом повноважної особи та печаткою, не містять виправлень, підчисток, тобто оформлені належним чином.
Час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до страхового стажу для призначення пенсії за віком, а також до страхового стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах (пункт 4 частини першої статті 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування).
Відповідно до частини четвертої статті 9 Закону України "Про охорону праці" час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і в пільгових розмірах у порядку, встановленому законом. Таким чином, наявні правові підстави для зарахування часу перебування позивача на інвалідності у зв'язку з професійним захворюванням до страхового стажу та до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах відповідно до статей 13, 14 Закону України "Про пенсійне забезпечення".
Враховуючи вищевикладене, рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області №047350003911 від 26.01.2024 року про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” є необґрунтованим, прийняте без урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття зазначеного рішення, без використання повноважень з метою, з якою вони надані, а отже не відповідає вимогам Конституції та законів України і підлягає скасуванню.
Щодо вимог про зобов'язання Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах згідно ч.3 ст. 114 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” відповідно до заяви про призначення пенсії від 22.01.2024 року, суд зауважує на такому.
Згідно з частинами 3 та 4 статті 245 КАС України у разі скасування нормативно-правового або індивідуального акта суд може зобов'язати суб'єкта владних повноважень вчинити необхідні дії з метою відновлення прав, свобод чи інтересів позивача, за захистом яких він звернувся до суду.
У випадку, визначеному пунктом 4 частини другої цієї статті, суд може зобов'язати відповідача - суб'єкта владних повноважень прийняти рішення на користь позивача, якщо для його прийняття виконано всі умови, визначені законом, і прийняття такого рішення не передбачає права суб'єкта владних повноважень діяти на власний розсуд.
У випадку, якщо прийняття рішення на користь позивача передбачає право суб'єкта владних повноважень діяти на власний розсуд, суд зобов'язує суб'єкта владних повноважень вирішити питання, щодо якого звернувся позивач, з урахуванням його правової оцінки, наданої судом у рішенні.
Статтею 58 Закону № 1058-IV визначено, що Пенсійний фонд є органом, який призначає пенсії та підготовляє документи для її виплати. Тобто, Пенсійний фонд має виключну компетенцію в питаннях призначення пенсії. Суд не може підміняти своїм рішенням компетенцію уповноваженого органу державної влади, через що вимоги про зобов'язання призначити пенсію також задоволенню не підлягають.
З урахуванням зазначеного, а також дискреції пенсійного органу в питаннях призначення пенсії, суд з метою ефективного захисту права позивача на пенсію за віком на вважає за необхідне зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повторно розглянути заяву позивача про призначення пенсії за віком на пільгових умовах від 22.01.2024 року.
Обираючи такий спосіб захисту порушених прав позивача, суд керується тим, що статтею 58 Закону № 1058 визначено, що Пенсійний фонд є органом, який призначає пенсії та підготовляє документи для її виплати. Тобто, Пенсійний фонд має виключну компетенцію в питаннях призначення пенсії. При цьому позивач подавав обидві заяви та документи про призначення пенсії саме до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області і саме це управління не прийняло до уваги надані позивачем документи, що підтверджують пільговий стаж позивача, також при призначенні пенсії позивач буде перебувати на обліку в даному управлінні, яке в подальшому буде нараховувати та виплачувати йому пенсію.
Отже, саме Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повинно відповідати за цими вимогами.
Відповідно до пункту 2 статті 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено);5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.
Частиною 1 статті 72 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що, доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
Отже, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог частково.
Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат, суд виходить з наступного.
Згідно з частиною першою статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при задоволенні позову сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.
Як вбачається з матеріалів справи, позивачем при зверненні до суду понесені судові витрати, пов'язані зі сплатою судового збору за подання позовної заяви до суду в розмірі 1211,20 грн.
Отже, сплачений позивачем судовий збір за подачу позовної заяви до суду в сумі 1211,20 грн. підлягає стягненню з Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області за рахунок бюджетних асигнувань.
Враховуючи те, що підставою звернення до суду стало протиправне рішення відповідача-1 про відмову в призначенні пенсії, суд вважає за необхідне стягнути на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області судовий збір в розмірі 1211,20 грн.
Керуючись ст. ст. 2, 77, 78, 139, 242-243, 245-246, 258, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
Позовну заяву заявою ОСОБА_1 до відповідача-1: Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області, відповідача-2: Головного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити частково.
Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області №047350003911 від 26.01.2024 року про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”.
Зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах від 22.01.2024 року.
В задоволенні решти заявлених позовних вимог - відмовити.
Стягнути на користь ОСОБА_1 (РНКОПП НОМЕР_1 ) за рахунок бюджетних Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області (код ЄДРПОУ 14035769) документально підтверджені судові витрати, пов'язані зі сплатою судового збору у розмірі 1211,20 грн. (одна тисяча двісті одинадцять гривень 20 копійок).
Рішення суду набирає законної сили відповідно до вимог статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене в строки, передбачені статтею 295 Кодексу адміністративного судочинства України.
Апеляційна скарга на рішення суду подається до Третього апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Суддя С. В. Прудник