Ухвала від 07.03.2024 по справі 758/2406/24

Справа № 758/2406/24

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 березня 2024 року м. Київ

Суддя Подільського районного суду міста Києва Ковбасюк О.О., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Пенсійного фонду України як правонаступника Фонду соціального страхування, про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

28.02.2024 ОСОБА_1 звернулася до Подільського районного суду міста Києва із вказаним позовом, в якому просить:

1) визнати незаконним та скасувати наказ про її звільнення №74-к від 29.03.2023;

2) поновити її на посаді заступника начальника управління - начальника відділу організації надання медичної реабілітації управління медичних та соціальних послуг виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України;

3) стягнути з Фонду соціального страхування України на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу починаючи з 31.03.2023 по дату ухвалення рішення.

Під час вирішення питання про відкриття провадження у справі судом встановлено, що позовна заява подана з порушенням вимог ст.175, 177 ЦПК України.

Статтею 175 ЦПК України визначені основні вимоги до позовної заяви, які мають бути дотримані особами, які звертаються до суду за захистом своїх прав та інтересів шляхом пред'явлення позову до суду. Відповідно до ч. 5 вказаної статті позивач зобов'язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів)

Як зазначає Пленум Верховного Суду України у постанові № 2 від 12.06.2009 «Про застосування норм цивільного процесуального законодавства при розгляді справ у суді першої інстанції», у позовній заяві повинні не лише міститися позовні вимоги, а й бути викладені обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, і зазначені докази, що підтверджують кожну обставину.

Так, відповідно до п.3 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити: зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Як вбачається зі змісту позовної заяви, однією із вимог позивача є стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Однак, заявляючи таку вимогу, позивач не вказує конкретної суми, яку, на його думку, необхідно стягнути з відповідача та не надає обґрунтованого розрахунку сум, що просить стягнути станом на дату подання позовної заяви до суду.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо ухвала про залишення позовної заяви без руху постановляється з підстави несплати судового збору у встановленому законом розмірі, суд в такій ухвалі повинен зазначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити (доплатити).

Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, надасть суду належні докази, що стосуються предмету спору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 185, 260, 261, 353 ЦПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

Залишити без руху позовну заяву ОСОБА_1 до Пенсійного фонду України, про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Надати позивачу строк 10 днів з дня вручення цієї ухвали для усунення недоліків позовної заяви відповідно до мотивувальної частини цієї ухвали.

Роз'яснити позивачу, що в разі якщо у вказаний строк недоліки позовної заяви не будуть усунуті, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

СуддяОлена КОВБАСЮК

Попередній документ
118073319
Наступний документ
118073321
Інформація про рішення:
№ рішення: 118073320
№ справи: 758/2406/24
Дата рішення: 07.03.2024
Дата публікації: 04.04.2024
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Подільський районний суд міста Києва
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них; про поновлення на роботі, з них
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Розглянуто (19.08.2025)
Результат розгляду: закрито провадження
Дата надходження: 28.02.2024
Предмет позову: про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та скасування наказу
Розклад засідань:
06.06.2024 13:00 Подільський районний суд міста Києва
06.08.2024 10:30 Подільський районний суд міста Києва
19.08.2025 14:00 Подільський районний суд міста Києва