Справа № 1-105/10
22 жовтня 2010 року Дворічанський районний суд Харківської області у складі: головуючого - судді Рябоконь Є.А., при секретарі - Кучеренко О.І., з участю прокурора - Слинько В.В., розглянувши в попередньому засіданні в залі суду в сел. Дворічна кримінальну справу по обвинуваченню
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Петро-Іванівка Дворічанського району Харківської області, українця, громадянина України, з вищою освітою, одруженого, фізичної особи-підприємця, проживаючого в АДРЕСА_1, не судимого, -
у вчиненні злочину, передбаченого ст. 172 ч. 1 КК України, -
ОСОБА_1, будучи ознайомленим з вимогами діючого трудового законодавств України і зареєстрованим, згідно свідоцтва про державну реєстрацію № 24550170000000270 від 26.07.1999 року як фізична особа-підприємець, за адресою: АДРЕСА_1, здійснюючи свою діяльність у сфері реалізації продуктів харчування в магазині, розташованому за адресою: АДРЕСА_2 грубо порушив вимоги ст. 45 Конституції України, ст. ст. 24, 24-1, 50 КЗпП України, а саме, з метою використання найманої робочої сили, необхідної для реалізації продуктів харчування в магазині, розташованому по вул. Привокзальна, 23 в сел. ст. Дворічна, з квітня 2010 року прийняв на роботу ОСОБА_2, яка виконувала свої трудові обов»язки, а саме здійснювала реалізацію продуктів харчування в магазині ФОП «ОСОБА_1», при цьому навмисно, в порушення вимог ст. ст. 24, 24-1 КЗпП України, не заключив з нею трудову угоду в письмовій формі і не зареєстрував її в Дворічанському районному центрі зайнятості. Крім того, в порушення ч. 2 ст. 45 Конституції України, в якій законодавчо закріплено, що максимальна тривалість робочого часу визначається законом, а також в порушення ст. 50 КЗпП України, якою передбачено, що норма тривалості робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень, фізична особа-підприємець ОСОБА_1, діючи навмисно, встановив тривалість робочого дня ОСОБА_2 з 07 години до 20 години з перервою з 12 до 13 години. В результаті вищевказаних противоправних дій ОСОБА_1 тривалість робочого часу ОСОБА_2 в неділю складала 48 годин, тобто на 8 годин перевищувала вказану в законі норму. Крім того, встановив розмір заробітної плати в меншому об»ємі, ніж передбачено ст. 95 КЗпП України.
Дії ОСОБА_1 кваліфіковані за ст. 172 ч. 1 КК України як грубе порушення законодавства про працю.
ОСОБА_1 повністю визнав свою вину, щиро розкаявся у вчиненому, просив звільнити його від кримінальної відповідальності внаслідок зміни обстановки, оскільки реалізатор ОСОБА_2, яка раніше працювала у нього без укладення трудового договору, в даний час після належного оформлення документів звільнена і не працює.
Враховуючи, що ОСОБА_1 вперше вчинив злочин, який згідно ст. 12 КК України відноситься до категорії злочинів невеликої тяжкості, щиро розкаявся у вчиненому, позитивно характеризується, в даний час реалізатор ОСОБА_2, яка раніше працювала у нього без укладення трудового договору, після належного оформлення документів звільнена і не працює, в поданій до суду заяві вона заявила, що не має до обвинуваченого претензій ні матеріального, ні морального характеру, що свідчить про втрату вчиненим обвинуваченим ОСОБА_1 діянням суспільної небезпечності внаслідок зміни обстановки, в зв”язку з чим обвинувачений може бути звільнений від кримінальної відповідальності на підставі ст. 48 КК України, тобто у зв”язку із зміною обстановки.
Прокурор не заперечував проти закриття справи з зазначених підстав.
Обвинуваченому роз»яснені наслідки закриття справи з зазначених підстав.
За таких обставин, згідно ст. 7 КПК України, кримінальна справа по обвинуваченню ОСОБА_1 у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України, підлягає закриттю.
Відповідно до ч. 1 ст. 248 КПК України, запобіжний засіб у вигляді підписки про невиїзд, обраний відносно ОСОБА_1 24 вересня 2010 року, підлягає скасуванню.
Керуючись ст. ст. 44, 48 КК України, ст. ст. 7 ч. 1, 237, 244, 248 КПК України, суд -
ОСОБА_1, обвинувачуваного за ст. 172 ч. 1 КК України, від кримінальної відповідальності звільнити внаслідок зміни обстановки.
Кримінальну справу провадженням закрити.
Обраний раніше відносно ОСОБА_1 запобіжних захід у вигляді підписки про невиїзд - скасувати.
На постанову протягом семи діб з дня її винесення може бути подано апеляцію до апеляційного суду Харківської області через Дворічанський районний суд Харківської області.
Суддя Є.А. Рябоконь