Справа № 308/5140/24
про залишення позовної заяви без руху
21 березня 2024 року м. Ужгород
Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Голяна О.В., ознайомившись із матеріалами позовної заяви ОСОБА_1 до Закарпатської обласної ради, Закарпатського обласного комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Ужгород» про виплату середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду про поновлення на роботі та стягнення моральної шкоди, -
20.03.2024 року до суду звернувся позивач ОСОБА_1 із позовом до Закарпатської обласної ради, Закарпатського обласного комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Ужгород», в якому просить суд стягнути із Закарпатського обласного комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Ужгород» на його користь за період з 18.05.2023 року по день фактичного поновлення на роботі суму середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду по справі №308/7234/23 та моральну шкоду в розмірі 100 000,00 грн.
Протоколом автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 20.03.2024 року вказану справу передано на розгляд судді Голяні О.В.
Під час огляду матеріалів позовної заяви встановлено, що предметом позовних вимог є стягнення середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду про поновлення на роботі та стягнення моральної шкоди.
Положеннями ч. 4 ст. 177 ЦПК України, передбачено, що до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.
Правові засади справляння судового збору, платників, об'єкти та розміри ставок судового збору, порядок сплати, звільнення від сплати та повернення судового збору визначені Законом України «Про судовий збір» №3674-VI від 08.07.2011 року.
Позивачем при зверненні до суду не сплачено судовий збір із посиланням на пункт 1 частини першої статті 5 ЗУ «Про судовий збір», а саме: позивач вважає заявлені ним вимоги такими, що підпадають категорію позовів про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
Однак у позовній заяві міститься дві вимоги, які мають майновий характер, а саме: стягнення середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду про поновлення на роботі та стягнення моральної шкоди. Зазначені вимоги не стосуються стягнення заробітної плати, а тому пільга, передбачена п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», не поширюється на такі вимоги позивача.
Відповідно до вимог статті 1 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Згідно з вимогами статті 2 Закону України «Про оплату праці», до структури заробітної плати входять: 1) Основна заробітна плата. Це - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. 2) Додаткова заробітна плата. Це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій. 3) Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.
Відповідно до п.1 ч.1 ст.4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір за подання позовної заяви немайнового характеру, яка подається фізичною особою, становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, майнового характеру 1 відсоток від суми позову однак не менше ніж 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Отже, таким чином, суддя приходить до висновку, що пільг щодо сплати судового збору за позовними вимогами про стягнення середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду про поновлення на роботі та стягнення моральної шкоди Законом України «Про судовий збір» не передбачено.
Вказана позиція суду узгоджується з висновком щодо застосування цих норм права, наведеним Великою Палатою Верховного Суду у постанові по справі № 910/4518/16 від 30.01.2019 р.
Таким чином, позивачу слід сплатити судовий збір за позовну вимогу про виплату середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду про поновлення на роботі та стягнення моральної шкоди в розмірі по 1 514,00 гривень за кожну вимогу, та надати до суду відповідні підтверджуючі документи.
Реквізити для сплати судового збору: отримувач коштів ГУК у Зак. обл./Ужгородська тг/22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37975895 , банк отримувача Казначейство України (ел. адм. подат.) , код банку отримувача (МФО) 899998, рахунок отримувача UA308999980313141206000007493, код класифікації доходів бюджету 22030101. На підтвердження сплати судового збору необхідно надати суду документ, що підтверджує його сплату.
Відповідно до ч.5 ст.177 ЦПК України позивач зобов'язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).
Разом з тим, позивачем до матеріалів позовної заяви не долучено копію рішення Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області від 17.05.2023 року по справі №308/7234/23 та постанову Закарпатського апеляційного суду від 06.02.2024 року, якими його поновлено на посаді директора Закарпатського обласного комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Ужгород» та стягнуто на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу. Не зазначено про неможливість подання таких доказів.
Відповідно до ч. 1ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.
Таким чином, наявність вказаних недоліків, за переконанням судді, перешкоджає подальшому розгляду справи, та тягне за собою правові наслідки, передбачені ч. 1ст. 185 ЦПК України, а відтак позовну заяву необхідно залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків.
На підставі викладеного, керуючись ст.175,177,185 ЦПК України, суддя,
постановив:
Позовну заяву ОСОБА_1 до Закарпатської обласної ради, Закарпатського обласного комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Ужгород» про виплату середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду та стягнення моральної шкоди - залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення вказаних недоліків протягом десяти днів з дня отримання копії ухвали.
У разі не усунення недоліків у встановлений в ухвалі строк, заява буде вважатися неподаною та буде повернута.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя О.В. ГОЛЯНА