Справа № 159/930/24
Провадження № 1-в/159/45/24
28 лютого 2024 року м. Ковель
Ковельський міськрайонний суд Волинської області в складі головуючого судді ОСОБА_1 , за участі секретаря судового засідання ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , представника установи виконання покарань ОСОБА_4 , засудженого ОСОБА_5 у відкритому судовому засіданні розглянув клопотання засудженого про звільнення від відбування покарання у виді тримання в дисциплінарному батальйоні
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Душанбе, Республіки Таджикістан, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1
ОСОБА_5 вироком Красногвардійського районного суду Дніпропетровська від 06.07.2023р. засуджено за ч.4 ст.402 КК України із застосуванням ст.69 КК України у виді позбавлення волі на строк - 1 рік. На підставі ст. 62 КК України замінено покарання у виді позбавлення волі на тримання у дисциплінарному батальйоні для військовослужбовців на строк 1 рік. Строк покарання рахується з 20 квітня 2023 року.
На час розгляду клопотання засуджений відбув покарання строком 10 міс. 8 днів.
Згідно ч.3 ст.154 КВК України стосовно засудженого, щодо якого відповідно до статей 81, 82 Кримінального кодексу України може бути застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, заміну покарання у виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавлення волі на певний строк або заміну невідбутої частини покарання більш м'яким, орган або установа виконання покарань у місячний термін надсилає клопотання до суду у порядку, встановленому кримінальним процесуальним законодавством. Адміністрація органу або установи виконання покарань після відбуття засудженим установленого Кримінальним кодексом України строку покарання зобов'язана в місячний термін розглянути питання щодо можливості представлення його до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, заміни покарання у виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавлення волі на певний строк або заміни невідбутої частини покарання більш м'яким.
Відповідно до ч.2 ст.81 КПК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Згідно особової справи до дисциплінарної відповідальності не притягувався.
Застосування до ОСОБА_5 заохочень особова справа не містить.
Відомостей про залучення ОСОБА_5 до праці особова справа не містить.
У копії службової карти ВЧ НОМЕР_1 , що надана суду зазначено, що ОСОБА_6 за сумлінне виконання службових обов'язків та чесне ставлення до праці 26.12.2023р. застосовано заохочення у виді зарахування до списку тих хто став на шлях виправлення.
Із службової характеристики ВЧ НОМЕР_1 від 28.12.2023р. - ОСОБА_5 зарекомендував себе позитивно, до виконання функціональних обов'язків ставиться відповідально, виявляє повагу до командирів, за характером спокійний, врівноважений, зосереджений. В колективі користується авторитетом та повагою.
В судовому засіданні прокурор не заперечував проти задоволення клопотання.
Інші учасники просили клопотання задовольнити.
Суд перевіривши доводи учасників дійшов висновку, що клопотання не підлягає задоволенню з огляду на таке.
Відповідно до ч.2 ст.50 КК України покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових кримінальних правопорушень як засудженими, так і іншими особами.
Згідно ч.2 ст.65 КК України особі, яка вчинила кримінальне правопорушення, має бути призначене покарання, необхідне й достатнє для її виправлення та попередження нових кримінальних правопорушень.
Красногвардійський районний суд Дніпропетровська від 06.07.2023р. призначаючи ОСОБА_5 покарання за тяжкий злочин виходив із положень ст.69 КК України призначивши покарання нижче від найнижчої межі, передбаченої санкцією ч. 4 ст. 402 КК України у виді позбавлення волі 1 рік, із заміною на триманням у дисциплінарному батальйоні на той самий строк - 1 рік.
Суду не надано доказів, які б могли вказати, що ризики небезпеки для суспільства з боку ОСОБА_5 знизилися або перестали існувати, психологічна характеристика засудженого, що він в подальшому має низьку вірогідність вчинення повторного кримінального правопорушення відсутня, особова справа не містить відомостей про залучення до роботи засудженого, також не містить доказів і про заохочення, що вказує про не доведеність засудженим станом на розгляд клопотання свого виправлення.
Запис у службовій карті ВЧ НОМЕР_1 , що ОСОБА_6 за сумлінне виконання службових обов'язків та чесне ставлення до праці 26.12.2023р. застосовано заохочення у виді зарахування до списку тих хто став на шлях виправлення, суд не бере до уваги, оскільки службова картка заповнена на прізвище іншої особи, особова справа ОСОБА_5 не містить доказів залучення до праці, а стосується лише службових обов'язків, а також відсутні у справі докази (наказу, тощо) про застосування заохочень.
Таким чином, можливість умовно-дострокового звільнення від відбування покарання ОСОБА_5 є не доведеним, таке звільнення не буде відповідати меті призначеного покарання визначеної ч.2 ст.50 КК України, до особи засудженої за тяжкий злочин.
Керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд,-
В задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 про звільнення від відбування покарання у виді тримання в дисциплінарному батальйоні призначеного вироком Красногвардійського районного суду Дніпропетровська від 06.07.2023р. - відмовити.
Ухвала може бути оскаржена до Волинського апеляційного суду протягом 7 днів з дня оголошення.
Копію ухвали після її оголошення вручити учасникам.
СуддяОСОБА_1