Справа № 420/35550/23
22 лютого 2024 року м. Одеса
Суддя Одеського окружного адміністративного суду Самойлюк Г.П., розглянувши в порядку письмового провадження питання про витребування доказів по справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Держпродспожислужби в Одеській області, третя особа Державна служба України з питань безпечності харчових продуктів та захисту прав споживачів про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -
До Одеського окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Держпродспожислужби в Одеській області, третя особа Державна служба України з питань безпечності харчових продуктів та захисту прав споживачів, в якому позивач просить суд стягнути із Головного управління Держпродспоживслужби в Одеській області на користь ОСОБА_1 суму заробітньої плати за час вимушеного прогулу з 16.08.2022 року по 15.11.2023 року у розмірі 279 437,85 гривень.
Ухвалою суду від 22.12.2023 року позовна заява прийнята до розгляду та відкрито провадження у справі. Вирішено, що справа буде розглядатися за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.
До суду від відповідача надійшов відзив на позовну заяву, в якому зазначено, що відповідно до наказу Головного управління Держпродспоживслужби в Одеській області від 22.11.2023 №522-к «По особовому складу» ОСОБА_1 був проведений остаточний розрахунок компенсації за період з 01.09.2021 по 22.11.2023 (115 календарних днів) невикористаної відпустки, а саме: за 28 календарних днів невикористаної щорічної основної оплачуваної відпустки за період роботи з 01.09.2021 по 31.08.2022; за 30 календарних днів невикористаної щорічної основаної оплачуваної відпустки за період роботи з 01.09.2022 по 31.08.2023; за 07 календарних днів щорічної основної оплачуваної відпустки за період роботи з 01.09.2023 по 22.11.2023; за 15 календарних днів щорічної додаткової оплачуваної відпустки за стаж державної служби 24 роки; за 15 календарних днів щорічної додаткової оплачуваної відпустки за стаж державної служби 25 років; за 10 календарних днів невикористаної щорічної додаткової оплачуваної відпустки за 2022 рік, як батьку трьох дітей віком до 15 років; за 10 календарних днів щорічної додаткової оплачуваної відпустки за 2023 рік, як батьку трьох дітей віком до 15 років, що підтверджується платіжними інструкціями №1709, №1710, №1711, №1712 від 22.11.2023.
Відповідно до ч. 4 ст. 9 КАС України суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з'ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.
Частиною 3 статті 80 КАС України визначено, що про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи суд постановляє ухвалу.
Для повного та об'єктивного розгляду справи суд дійшов висновку про необхідність витребування доказів у справі у Головного управління Держпродспожислужби в Одеській області, а саме: інформації щодо нарахування та виплати ОСОБА_1 заробітної плати за період з 01.09.2021 по 23.09.2023 року та з 23.09.2021 року (виконання судового рішення щодо поновлення на посаді) до 16.11.2023 року (дати видання наказу про поновлення на посаді).
Суд вважає необхідним встановити строк для надання доказів до 01.03.2024 року та, враховуючи збереження процесуальних строків розгляду справи, зупинити провадження по справі до надання доказів по справі.
Керуючись ст. 9, 77, 80, 248, 256 КАС України, суд
Зобов'язати Головне управління Держпродспожислужби в Одеській області надати до Одеського окружного адміністративного суду надати суду інформацію щодо нарахування та виплати ОСОБА_1 заробітної плати за період з 01.09.2021 року по 23.09.2021 року та з 23.09.2021 року (на виконання судового рішення щодо поновлення на посаді) до 16.11.2023 року (дати видання наказу про поновлення на посаді) у строк 01.03.2024 року.
Зупинити провадження по справі №420/35550/23 за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Держпродспожислужби в Одеській області, третя особа Державна служба України з питань безпечності харчових продуктів та захисту прав споживачів про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу - до отримання доказів у справі.
Ухвала в частині зупинення провадження у справі може бути оскаржена в порядку та строки встановлені ст.ст. 293-295 КАС України, в іншій частині оскарженню не підлягає.
Суддя Г.П. Самойлюк