Справа № 643/8841/23
Провадження № 2/643/426/24
16.01.2024 Московський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого судді Мельникової І.Д.,
за участю секретаря Шалі А.В.,
представника позивача Жаворонкової Г.С.,
розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Харкові цивільну справу за позовом Комунального підприємства «Харківводоканал» до ОСОБА_1 про стягнення грошових коштів, -
Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача заборгованість за договором закупівлі послуг №24/11-ПД/20 від 19.11.2020 в розмірі 30807,5 грн., судові витрати покласти на відповідача.
Свої вимоги мотивує тим, що 19.11.2020 між Комунальним підприємством «Харківводоканал» (далі- Підприємство, Позивач, Замовник) та Харківським національним університетом міського господарства імені О.М. Бекетова (далі - Виконавець) був укладений договір про закупівлю послуг №24/11-ПІД/20. Пунктом 1.1 Договору від 19.11.2020 №24/11-ПД/20 передбачено, що Виконавець зобов'язується, в порядку та на умовах, визначених у цьому Договорі, надати Замовнику Освітні послуги з підготовки працівників підприємства КП «Харківводоканал» для отримання другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціальністю «Будівництво та цивільна інженерія», а замовник приймає та оплачує надані послуги на умовах, визначених у цьому Договорі. Взяті на себе зобов'язання за договором позивач виконав своєчасно і повністю, позивачем сплачено виконавцю 26 380 грн. 00 коп., з яких: 13 510 грн. 00 коп, - сума за перший навчальний рік згідно Договору від 30.11.2020 №54/11-ПД/20 та 12 870 грн. 00 коп., - сума за другий навчальний рік згідно Договору від 30.12.2021 №79/12-ПД/21.Оскільки відповідач за угодою сторін звільнилась з підприємства 30.12.2022 на підставі п. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України, та жодного дня не відпрацювала на підприємстві після закінчення навчання, тим самим не виконала п. 2.1 Договору про обов'язкове відпрацювання оплаченого періоду навчання, тому повинна відшкодувати на користь Позивача кошти за оплачений період навчання у загальному розмірі 26 380 грн. Згідно п. 5.1. Договорів від 30.11.2020 №54/11-ГД/20, від 30.12.2021 №79/12-ПД/21 за невиконання або неналежне виконання своїх зобов'язань за цим Договором сторони несуть відповідальність. Відповідач не виконує взяті на себе зобов'язання, у зв'язку із зазначеними порушеннями зобов'язань за договором відповідач має заборгованість у розмірі 26 380 грн. 00 коп., з яких: 13 510 грн. 00 коп, - сума за перший навчальний рік згідно Договору від 30.11.2020 №54/11-ПД/20 та 12 870 грн. 00 коп., - сума за другий навчальний рік згідно Договору від 30.12.2021 №79/12-ПД/21 та пеня в розмірі 4 427 грн., 50 коп.
Ухвалою суду від 18.09.2023 року позовна заява була прийнята до розгляду та відкрито провадження у справі.
Справа розглядається за правилами спрощеного позовного провадження з викликом сторін.
Представник позивача у судовому засідання позовні вимоги підтримала, просила задовольнити, проти заочного розгляду справи не заперечувала..
Відповідач у судове засідання не з'явилась, про день та час слухання справи була повідомлена своєчасно та належним чином в порядку ст. 128 ЦПК України, шляхом направлення судових повісток за зареєстрованим місцем проживання, причини неявки суду не повідомила, відзив на позов не подала, заперечень проти розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження не надійшло.
Зі згоди представника позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України.
Розглянувши матеріали справи, суд встановив наступне.
19.11.2020 між Комунальним підприємством «Харківводоканал» (далі- Підприємство, Позивач, Замовник) та Харківським національним університетом міського господарства імені О.М. Бекетова (далі - Виконавець) був укладений договір про закупівлю послуг №24/11-ПІД/20. Пунктом 1.1 Договору від 19.11.2020 №24/11-ПД/20 передбачено, що Виконавець зобов'язується, в порядку та на умовах, визначених у цьому Договорі, надати Замовнику Освітні послуги з підготовки працівників підприємства КП «Харківводоканал» для отримання другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціальністю «Будівництво та цивільна інженерія», а замовник приймає та оплачує надані послуги на умовах, визначених у цьому Договорі.
У зв'язку з укладанням Договору від 19.11.2020 № 24/11-ПД/20 та положень закріплених в Законі України «Про професійний розвиток працівників», між Комунальним підприємством «Харківволоканал» та ОСОБА_1 був укладений Договір на перший навчальний рік від 30.11.2020 №54/11-ПД/20.
Після чого між Замовником та Виконавцем був укладений Договір про закупівлю послуг від 31.08.2021 №60/8-ПД/21.В якому зазначено, що Виконавець зобов'язується, в порядку та на умовах, визначених у цьому Договорі, надати Замовнику Освітні послуги з підготовки працівників підприємства КП «Харківводоканал» для отримання другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціальністю «Будівництво та цивільна інженерія» (освітньо-професійна програма «Водопостачання та водовідведення») 2-й рік навчання - код ДК 021:2015- 80340000-9 Послуги у сфері спеціальної освіти (далі-послуги), для 11 осіб) далі- Здобувачів), перелік яких надається у Додатку 1, а Замовник приймає та оплачує надані послуги на умовах, визначених у цьому Договорі.
У зв'язку з чим між підприємством та працівником був укладений Договір від 30.12.2021 №79/12-ПД/21 на другий навчальний рік, за яким Підприємство бере на себе зобов'язання сплатити вартість навчання Працівника у Харківському національному університеті міського господарства імені О.М. Бекетова, а Працівник - відпрацювати на наданій йому посаді в порядку і на умовах цього Договору.
Відповідно до умов п. 2.1. Договорів від 30.11.2020 №54/11-ПД/20, від 30.12.2021 №79/12-ПД/21 обов'язок працівника після закінчення навчання відпрацювати на Підприємстві 3 (три) роки на будь-якій наданій Підприємством посаді (в зазначений термін не входить період перебування Працівника у відпустці по догляду за дитиною, а також період проходження ним військової служби).
У разі оплати Підприємством неповного періоду навчання Працівника (незалежно від причин такої неповної оплати), термін відпрацювання обчислюється пропорційно фактично оплаченого періоду навчання Працівника.
Згідно з пунктом 3.1. Договорів від 30.11.2020 №54/11-ПД/20, від 30.12.2021 №79/12-ПД/21 обов'язком Підприємства є своєчасна оплата вартості навчання Працівника відповідно до умов цього Договору на підставі укладеного договору (контракту) з навчальним закладом, тільки при повній успішності і відвідуванні.
Згідно договору укладеного між закладом вищої освіти та фізичною (юридичною) особою від 26.08.2020 №20-653-9 період надання освітньої послуги працівникам підприємства КП «Харківводоканал» тривав з 14.09.2020 по 30.06.2022.
Термін навчання складає 2 навчальні роки. Відповідач закінчила навчання 30.06.2022 тому повинна відпрацювати на підприємстві 3(три) роки згідно п. 2.1. Договору від 30.11.2020 №54/11-ГД/20, від 30.12.2021 №79/12-ПД/21. За весь період навчання Позивачем сплачено Виконавцю 26 380 грн. 00 коп. , з яких: 13 510 грн. 00 коп, - сума за перший навчальний рік згідно Договору від 30.11.2020 №54/11-ПД/20 та 12 870 грн. 00 коп. - сума за другий навчальний рік згідно Договору від 30.12.2021 №79/12-ПД/21.
Факт оплати Позивачем підтверджується рахунком - фактурою №54, платіжним дорученням від 12.01.21, рахунком - фактурою №6, платіжним доручення від 02.06.2021 №12352, рахунком - фактурою №51 від 08.09.2021, рахунком - фактурою №16 від 13.07.2022, платіжним дорученням від 25.07.2022 №2618, платіжним дорученням від 07.08.2022 №2291. Відповідач з 10.06.2003 по 30.12.2022 перебувала в трудових відносинах з КП «Харківводоканал» на посаді інженера - інспектора абонентного відділу Індустріального і Немишлянського районів Абонентної служби по роботі з абонентами ФО Департаменту збуту.
Наказом від 24.01.2021 №19-вс відповідач знаходилась в відпустці без збереження заробітної плати на 54 календарних дні з 31.01.2022 по 25.03.2022 року на підставі заяви від 21.01.2022 року.
У період дії воєнного стану, встановленого Указом президента України від 24.02.2022 №64/22, через активні військові дії на території м. Харкова та Харківської області, на підприємстві змінилась організація праці, в тому числі, в підрозділі Відповідача.
Наказом від 20.05.2022 164 підприємство було вимушене тимчасово призупинити дію трудових договорів з співробітниками від 01.06.2022 через неможливість забезпечити їх роботою та виконання ними такої роботи, в тому числі з Відповідачем, про що вона була повідомлена.
Відповідач була повідомлена про призупинення дії трудового договору відповідно до наказу від 20.05.2022 №164.
На підставі наказу по підприємству від 20.12.2022 року №820 «Про відновлення дії трудових договорів з працівниками підприємства» трудові відносини з співробітниками відновили з необхідністю стати до роботи з 02.01.2023 року.
22.12.2022 Відповідачем була подана заява про звільнення згідно п. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України (копія заяви про звільнення додається). Наказом від 30.12.2022 року N. 580-к ОСОБА_1 було звільнено за угодою сторін.
Пунктом 2.3.3 Договору 30.11.2020 №54/11-ПД/20, від 30.12.2021 №79/12-ПД/21 зазначено, що працівник протягом 3-х місяців повинен відшкодувати Підприємству збитки в розмірі пропорційно відпрацьованому на Підприємстві часу після закінчення навчання в разі: звільнення з Підприємства протягом 3-х років обов'язкового відпрацювання по ст. 36 (крім п.п.6-72), ст. 38 Кодексу законів про працю України.
Враховуючи, що Відповідач за угодою сторін звільнилась з підприємства 30.12.2022 на підставі п. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України, та жодного дня не відпрацювала на підприємстві після закінчення навчання, тим самим не виконала п. 2.1 Договору про обов'язкове відпрацювання оплаченого періоду навчання, тому повинна відшкодувати на користь Позивача кошти за оплачений період навчання у загальному розмірі 26 380 грн.
Згідно п. 5.1. Договорів від 30.11.2020 №54/11-ПД/20, від 30.12.2021 №79/12-ПД/21 за невиконання або неналежне виконання своїх зобов'язань за цим Договором Сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства України.
Пунктом 5.2. Договору від 30.11.2020 №54/11-ПІД/20, від 30.12.2021 №79/12-ПД/21 передбачено, що у разі несвоєчасного повернення Працівником грошових коштів, відповідно до умов цього Договору, Працівник зобов'язаний виплатити Підприємству пеню в розмірі подвійної облікової ставки НБУ, що діяла в період, за який сплачується пеня, від суми простроченого платежу за кожен день прострочення виконання.
Згідно зі ст. 16 Цивільного кодексу України, кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.
Відповідно до ст. 526 Цивільного кодексу України зобов'язання має виконуватись належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться.
Статтею 610 Цивільного кодексу України, передбачено, що порушенням зобов'язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов'язання (неналежне виконання).
Відповідно до ст. 612 Цивільного кодексу України, боржник вважається таким, що прострочив, якщо він не приступив до виконання зобов'язання або не виконав його у строк встановлений договором або законом.
Відповідачем не виконано умови Договорів від 30.11.2020 № 54/11-ПД/20, від 30.12.2021 N 79/12-ПД/21, що дає право Позивачу стягнути кошти в сумі 26 380 грн. які були сплачені Позивачем на рахунок освітньої установи за навчання Відповідача в повному обсязі.
Також, відповідно п. 5.2 Договорів від 30.11.2020 54/11-ПД/20, від 30.12.2021 №79/12-ПД/21 Позивач має право стягнути з Відповідача на користь Позивача пеню за несвоєчасне виконання зобов'язання у розмірі подвійної облікової ставки НБУ, від суми простроченого платежу за кожен день прострочення виконання. Пеня розрахована з наступного дня, після спливу терміну на повернення коштів, передбаченого п. 2.3.3 Договору, тобто з 01.04.2023 року.
Згідно ст. 629 ЦК України договір є обов'язковим для виконання сторонами.
Згідно ч. 1ст. 530 ЦК України, якщо в зобов'язанні встановлений строк його виконання, то воно підлягає виконанню в цей строк.
Відповідно до п.3 ч.1 ст.611 ЦК України, у разі порушення зобов'язання настають правові наслідки, встановлені договором або законом, зокрема сплата неустойки.
Статтею 549 ЦК України передбачено обов'язок боржника сплатити кредитору неустойку (штраф, пеню) в разі порушення ним зобов'язання. Відповідно до ч. 1ст. 549ЦК України неустойкою (штрафом, пенею) є грошова сума або інше майно, які боржник повинен передати кредиторові у разі порушення боржником зобов'язання. Згідно ч. 2ст. 551ЦК України, якщо предметом неустойки є грошова сума, її розмір встановлюється договором або актом цивільного законодавства.
За таких обставин суд вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги в повному обсязі.
Крім того, відповідно до вимог ст. 141 ЦПК України, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню судовий збір.
На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 4, 12, 13, 141, 263, 265,280 ЦПК України, суд,-
Позов Комунального підприємства «Харківводоканал» до ОСОБА_1 про стягнення грошових коштів - задовольнити.
Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 (місце реєстрації: АДРЕСА_1 ) на користь Комунального підприємства «Харківводоканал» (вул. Шевченка, буд. 2, м. Харків, 61013, код ЄДРПОУ 03361715, НОМЕР_2 ПАТ «БАНК ВОСТОК»), кошти в сумі 26 380 (двадцять шість тисяч триста вісімдесят) грн. 00 коп. та пеню в розмірі 4 427 грн. 50 коп.
Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 (місце реєстрації: АДРЕСА_1 ) на користь Комунального підприємства «Харківводоканал» (вул. Шевченка, буд. 2, м. Харків, 61013, код ЄДРПОУ 03361715, НОМЕР_2 ПАТ «БАНК ВОСТОК») судовий збір в розмірі 2684 грн.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.
Заочне рішення може бути оскаржене до Харківського апеляційного суду. Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 30 днів з дня його проголошення шляхом подачі апеляційної скарги безпосередньо до апеляційної інстанції.
Повний текст рішення виготовлено 16.01.2024.
Суддя І.Д. Мельникова