ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
26 грудня 2023 рокусправа № 380/7198/23
м.Львів
Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючої судді Грень Н.М. розглянув у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до 7 прикордонного Карпатського загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_1 ) про визнання протиправними дій, зобов'язання вчинити дії, -
ВСТАНОВИВ:
на розгляд Львівського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до 7 прикордонного Карпатського загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_1 ), з вимогами:
- визнати протиправними дії НОМЕР_2 прикордонного Карпатського загону (військова частіша НОМЕР_1 ), які полягають у невиплаті ОСОБА_1 грошового забезпечення та додаткової грошової винагороди за час перебування у розпорядженні із 03.05.2022 по 24.05.2022;
- зобов'язати НОМЕР_2 прикордонний Карпатський загін (військова частина НОМЕР_1 ) здійснити нарахування та виплату ОСОБА_1 грошове забезпечення та додаткову грошову винагороду за період перебування в розпорядженні із 03.05.2022 по 24.05.2022;
- визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_1 ), які полягають у виплаті із 25.02.2022 по 03.05.2022 ОСОБА_1 надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 40 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років.
- зобов'язати НОМЕР_2 прикордонний Карпатський загін (військова частіша НОМЕР_1 ) нарахувати та виплатити ОСОБА_1 за період із 25.02.2022 по 24.05.2022 надбавку за особливості проходження військової служби у розмірі 60 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років із відрахуванням раніше виплачених сум.
В обґрунтування позовних вимог позивач зазначає, що у період із 25.02.2022 по 07.03.2023 підполковник ОСОБА_1 проходив військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період у НОМЕР_2 прикордонному Карпатському загоні (військова частина НОМЕР_1 ), з якої звільнений наказом начальника Західного регіонального управління від 04.03.2023 № 72-ос. На думку позивача, під час проходження військової служби відповідачем з порушенням норм законодавства здійснювалось нарахування та виплату йому грошового забезпечення. Стверджує, що наказом начальника НОМЕР_2 прикордонного Карпатського загону від 03.03.2022 № 62-ОС підполковника ОСОБА_1 зараховано в розпорядження начальника загону, звільнивши із посади начальника відділення боротьби з контрабандою відділу боротьби з транскордонною злочинністю головного оперативно-розшукового відділу. ОСОБА_1 перебував у розпорядженні понад два місяці, що суперечить приписам підпункту 2 пункту 127 Положення № 1115, яким допускається виведення в розпорядження до двох місяців. На час перебування у розпорядженні у період із 03.03.2022 по 23.05.2022 ОСОБА_1 мав право на отримання збереженого місячного грошового забезпеченням за останньою посадою у розмірі 21 399,4 гри. Однак, як видно із архівних відомостей особистої картки грошового забезпеченням ОСОБА_1 за 2022 ріку травні виплачено грошове забезпечення у сумі 1591,55 грн., тобто не за повний місяць. Крім того, із закінченням двомісячного строку перебування у розпорядженні із 03.05.2022 припинено виплату ОСОБА_1 додаткової грошової винагороди, встановленої постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім'ям під час дії воєнного стану» із розрахунку 30000 грн на місяць за травень 2022 року. Позивач зазначив, що жодним чином не впливає на розмір грошового забезпечення строк перебування ОСОБА_1 у розпорядженні, навіть за умови такого перебування понад строки визначені пунктом 127 Положення № 1115, оскільки це не залежало від його волевиявлення. Рішення про його подальше перебування в розпорядженні, його звільнення, чи призначення на посаду цілком залежить від осіб уповноважених його приймати, в тому числі і від Голови ДПСУ. Не прийняття чи несвоєчасне прийняття такого рішення не може впливати на розмір грошового забезпечення позивача, оскільки інше слід розглядати як порушення його прав та гарантій.
Відповідач позов не визнав, 06.06.2023 (вх. № 41521) подав до суду відзив на позовну заяву в якому вказав, що Відповідно до пункту 10 частини 1 розділу V Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Державної прикордонної служби України військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби), які перебувають у розпорядженні та на яких покладено наказом відповідного начальника (командира), у розпорядженні якого вони перебувають, тимчасове виконання обов'язків за вакантними посадами за їх спеціальністю, за час фактичного виконання обов'язків за цими посадами, але не більше ніж за два місяці виплачуються оклади за посадами, що тимчасово виконуються. Підполковник ОСОБА_1 з 03.03.2022 по 24.05.2022 року перебував у розпорядженні начальника (командира) ІНФОРМАЦІЯ_1 понад два місяці, оскільки в період перебування у розпорядженні вищезазначеного офіцера у 7 прикордонному загоні були відсутні вакантні посади для призначення, у зв'язку цим після 03.05.2022 позивачу було припинено виплату грошового забезпечення разом до якого входила додаткова винагорода передбачена постановою №168. Крім того, вважає, що позивачем пропущено строк звернення до суду. Зазначає, що оскільки позивач не погоджується з невиплатою грошового забезпечення, додаткової грошової винагороди за час перебування у розпорядженні із 03.05.2022 по 24.05.2022 та виплатою з 25.02.2022 по 03.05.2022 надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 40% від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, до спірних правовідносин слід застосувати спеціальний процесуальний строк передбачений ч. 5 ст. 122 КАС України - місячний строк на звернення до суду. Зміст абзацу першого ч.2 ст. 122 КАС України, вказує на те, що початок перебігу строку звернення до суду пов'язується з днем коли особа дізналась, або повинна була дізнатись про порушення своїх прав, свобод чи інтересів. Отже, з огляду на зазначене, слід вважати, що перебіг строку звернення до суду у спірних правовідносинах починається з наступного дня після отримання військовослужбовцем відповідних виплат. З урахуванням наведеного, просив відмовити у задоволенні позовних вимог.
Ухвалою суду від 12.04.2023 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін.
Суд дослідив матеріали справи, всебічно і повно з'ясував усі фактичні обставини, об'єктивно оцінив докази, які мають юридичне значення для вирішення спору по суті та встановив таке.
ОСОБА_1 у період із 25.02.2022 по 07.03.2023 проходив військову службу за призовом під час мобілізації, на особливій період у 7 прикордонному Карпатському загоні (військова частина НОМЕР_1 ), з якої звільнений наказом начальника Західного регіонального управління від 04.03.2023 № 72-ос за підпунктом «г» (через такі сімейні обставини або інші поважні причини: а саме коли один з подружжя, обоє з яких проходять військову службу і мають дитину (дітей) до 18 років) пункту 2 ч. 4 ст. 26 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» в запас та наказом начальника ІНФОРМАЦІЯ_1 від 07.03.2023 № 231-ОС виключений із списків особового складу частини та всіх видів забезпечення.
Відповідно до наказу начальника НОМЕР_2 прикордонного Карпатського загону від 25.02.2022 № 52 -ОС підполковника запасу ОСОБА_1 , який прибув з оперативного військового резерву 1 черги з Личаківсько-Залізничного об'єднаного районного територіального центру комплексування та соціальної підтримки міста Львова з 25.02.2022 зараховано до списків особового складу загону, на всі види забезпечення та призначено на посаду начальника відділення боротьби з контрабандою відділу боротьби з транскордонною злочинністю головного оперативно-розшукового відділу.
Наказом начальника ІНФОРМАЦІЯ_1 від 03.03.2022 № 62-ОС підполковника ОСОБА_1 зараховано в розпорядження начальника загону, звільнивши із посади начальника відділення боротьби з контрабандою відділу боротьби з транскордонною злочинністю головного оперативно-розшукового відділу відповідно до підпункту 2 пункту 127 Положення про проходження громадянами України військової служби у Державній прикордонній службі України, затвердженого Указом Президента України від 29.12.2009 № 1115.
Наказом начальника ІНФОРМАЦІЯ_1 від 24.05.2022 № 230-ОС підполковника ОСОБА_1 призначено на посаду старшого офіцера відділення проходження служби особовим складом відділу кадрів як такого, що перебуває у розпорядженні начальника загону та визначено таким, що приступив до виконання службових обов'язків за посадою із 24.05.2022.
Як слідує з наказів від 03.03.2022 № 62-ОС про зарахування в розпорядження та від 24.05.2022 № 230 - ОС про призначення та вступ на посаду ОСОБА_1 перебував у розпорядженні понад два місяці. Двомісячний термін перебування ОСОБА_1 у розпорядженні сплив 03.05.2022.
З інформації відображеної у архівних відомостях особистої картки грошово забезпеченням ОСОБА_1 за 2022 рік слідує у травні 2022 року останньому нараховано грошове забезпечення, включаючи:
посадовий оклад - 345,81 грн.;
оклад за військовим званням - 90,97 грн.; надбавка за вислугу років - 218,39 грн.; надбавка за особливості проходження військової служби - 262,06 грн.;
премія - 674,32 грн.;
індексація - 58,9 грн.;
Разом грошове забезпечення за травень 2022 року нараховано в сумі 1591,55 грн. (без урахування індексації у сумі 58,9 грн.).
Місячний розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 на час зарахування в розпорядження 03.03.2022 становив 21 399 грн., що включало згідно інформації, відображеній в особистій картці грошового забезпечення, такі основні та додаткові види грошового забезпечення як:
посадовий оклад - 5360 грн.;
оклад за військовим званням - 1410 грн.;
надбавка за вислугу років - 3385 грн. (50 % від посадового окладу та окладу за військовим званням);
надбавка за особливості проходження військової служби - 4062 грн. (40% від посадового окладу + окладу за військовим званням + надбавка за вислугу років);
премія - 7182,4 грн. (134 % від посадового окладу).
Таким чином, із архівних відомостей особистої картки грошового забезпеченням ОСОБА_1 за 2022 року слідує, що у травні виплачено грошове забезпечення у сумі 1591,55 гри., тобто не за повний місяць.
Крім цього, у наказі від 25.02.2022 № 52 -ОС про зарахування ОСОБА_1 до списків особового складу загону, на всі види забезпечення та призначення і вступ на посаду із 25.02.2022 визначено виплачувати останньому надбавку за особливості проходження військової служби у розмірі 60 відсотків від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років.
Однак, згідно з інформацією, відображеною у особистій картці грошового забезпечення ОСОБА_1 за 2022 рік, надбавка за особливості проходження військової служби у період із лютого по травень 2022 року виплачувалась у розмірі 40 відсотків від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років.
Також, із закінченням двомісячного строку перебування у розпорядженні із 03.05.2022 припинено виплату ОСОБА_1 додаткової грошової винагороди, встановленої постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім'ям під час дії воєнного стану» із розрахунку 30 000 грн. на місяць за травень 2022 року, що відображено в особистій картці грошового забезпеченням та підтверджується копією наказу із додатком від 09.06.2022 № 285-ОС «Про виплату додаткові винагороди», відповідно до якого виплату проведено за 1,2 та 24-31 червня 2022 року.
Вважаючи протиправними дії відповідача щодо невиплати ОСОБА_1 грошового забезпечення, додаткової грошової винагороди за час перебування у розпорядженні із 03.05.2022 по 24.05.2022 та надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 60 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років за період із 25.02.2022 по 24.05.2022 позивач звернувся із цим позовом до суду.
При вирішенні спору суд керувався таким.
Відповідно до ст. 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 № 2011-ХП держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.
До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу', надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.
Грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, та повинно забезпечувати достатні матеріальні умови для комплектування Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів кваліфікованим особовим складом, враховувати характер, умови служби, стимулювати досягнення високих результатів у службовій діяльності.
Порядок виплати грошового забезпечення визначається Міністром оборони України, керівниками центральних органів виконавчої влади, що мають у своєму підпорядкуванні утворені відповідно до законів України військові формування та правоохоронні органи, керівниками розвідувальних органів України.
Судом з матеріалів справи встановлено, що згідно з наказом начальника НОМЕР_2 прикордонного Карпатського загону від 25.02.2022 № 52 -ОС підполковника запасу ОСОБА_1 , який прибув з оперативного військового резерву 1 черги з Личаківсько-Залізничного об'єднаного районного територіального центру комплексування та соціальної підтримки міста Львова з 25.02.2022 зараховано до списків особового складу загону, на всі види забезпечення та призначено на посаду начальника відділення боротьби з контрабандою відділу боротьби з транскордонною злочинністю головного оперативно-розшукового відділу.
Наказом начальника ІНФОРМАЦІЯ_1 від 03.03.2022 № 62-ОС підполковника ОСОБА_1 зараховано в розпорядження начальника загону, звільнивши із посади начальника відділення боротьби з контрабандою відділу боротьби з транскордонною злочинністю головного оперативно-розшукового відділу відповідно до підпункту 2 пункту 127 Положення про проходження громадянами України військової служби у Державній прикордонній службі України, затвердженого Указом Президента України від 29.12.2009 № 1115.
Відповідно до підпункту 2 пункту 127 Положення про проходження громадянами військової служби в Державній прикордонній службі, затвердженого Указом Президента України від 29.12.2009 № 1115/2009 зарахування військовослужбовців у розпорядження начальників, які мають право призначення на посади, для вирішення питання щодо дальшого проходження такими військовослужбовцями військової служби допускається коли начальник органу Держприкордонслужби вищого рівня здійснює переміщення військовослужбовця, призначення якого на посаду належить до повноважень начальника органу Держприкордонслужби нижчого рівня, а також у разі переміщення військовослужбовця на посаду до розвідувального органу Адміністрації Держприкордонслужби, - до двох місяців.
За змістом останнього абзацу пункту 127 Положення № 1115 за військовослужбовцями, зарахованими у розпорядження начальників органів Держприкордонслужби відповідно до підпунктів 1 - 3, 8, 9, 12, 16, 18 цього пункту, зберігається право на забезпечення всіма видами матеріального та грошового забезпечення за останньою посадою, яку вони займали. Порядок грошового забезпечення військовослужбовців, які зараховані у розпорядження з інших підстав, визначається законодавством, що регулює питання грошового забезпечення військовослужбовців.
Судом встановлено, що наказом начальника ІНФОРМАЦІЯ_1 від 24.05.2022 № 230-ОС підполковника ОСОБА_1 призначено на посаду старшого офіцера відділення проходження служби особовим складом відділу кадрів як такого, що перебуває у розпорядженні начальника загону та визначено таким, що приступив до виконання службових обов'язків за посадою із 24.05.2022.
Як слідує з наказів від 03.03.2022 № 62-ОС про зарахування в розпорядження та від 24.05.2022 № 230 - ОС про призначення та вступ на посаду ОСОБА_1 перебував у розпорядженні понад два місяці, що суперечить приписам підпункту 2 пункту 127 Положення № 1115, яким допускається виведення в розпорядження до двох місяців.
У той же час, пунктом 128 Положення № 1115 визначено, що у випадках, передбачених підпунктами 1-3 пункту 127 цього Положення, Голова Державної прикордонної служби України має право продовжити строк перебування військовослужбовця у розпорядженні начальника органу Держприкордонслужби зі збереженням усіх видів грошового забезпечення до шести місяців.
Однак, із огляду на зміст вказаної норми, продовженню перебування військовослужбовця у розпорядженні за рішенням Голови Державної прикордонної служби України до шести місяців мають бути вчинені відповідні дії начальника органу, у розпорядженні якого перебуває військовослужбовець і у якого спливає двомісячний термін перебування в розпорядженні.
Невчинення відповідних дій і одночасне не призначення на посаду військовослужбовця до спливу двомісячного терміну перебування в розпорядженні порушує право військовослужбовця на отримання належного грошового забезпеченням.
У той же час, останнім абзацом пункту 127 Положення № 1115 гарантовано, що за військовослужбовцями, зарахованими у розпорядження начальників органів Держприкордонслужби, зокрема відповідно до підпункту 2 цього пункту, зберігається право на забезпечення всіма видами матеріального та грошового забезпечення за останньою посадою, яку' вони займали на весь час перебування в розпорядженні безвідносно термінів перебування у розпорядженні.
Двомісячний термін перебування ОСОБА_1 у розпорядженні сплив 03.05.2022.
24.05.2022 ОСОБА_1 призначено на посаду, до виконання обов'язків за якою він приступив цього ж дня.
Згідно з архівними відомостями особистої картки грошово забезпеченням ОСОБА_1 за 2022 рік у травні 2022 року останньому нараховано грошове забезпечення в сумі 1591,55 грн. (без урахування індексації у сумі 58,9 грн.).
Місячний розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 на час зарахування в розпорядження 03.03.2022 становив 21 399 грн.,
Таким чином, суд висновує, що на час перебування у розпорядженні у період із 03.03.2022 по 23.05.2022 ОСОБА_1 мав право на отримання збереженого місячного грошового забезпеченням за останньою посадою у розмірі 21 399,4 грн.
Однак, як видно із архівних відомостей особистої картки грошового забезпеченням ОСОБА_1 за 2022 ріку травні виплачено грошове забезпечення у сумі 1591,55 грн., тобто не за повний місяць.
Крім того, у наказі від 25.02.2022 № 52 -ОС про зарахування ОСОБА_1 до списків особового складу загону, на всі види забезпечення та призначення і вступ на посаду із 25.02.2022 визначено виплачувати останньому надбавку за особливості проходження військової служби у розмірі 60 відсотків від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років.
Однак, згідно з інформацією відображеною у особистій картці грошового забезпечення ОСОБА_1 за 2022 рік надбавка за особливості проходження військової служби у період із лютого по травень 2022 року виплачувалась у розмірі 40 відсотків від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років.
Також, із закінченням двомісячного строку перебування у розпорядженні із 03.05.2022 припинено виплату ОСОБА_1 додаткової грошової винагороди, встановленої постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім'ям під час дії воєнного стану» із розрахунку 30 000 грн. на місяць за травень 2022 року, що відображено в особистій картці грошового забезпеченням та підтверджується копією наказу із додатком від 09.06.2022 № 285-ОС «Про виплату додаткової винагороди», відповідно до якого виплату проведено за 1,2 та 24-31 червня 2022 року.
Статтею 43 Конституції України гарантовано кожному право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку7 він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Перебування особи на публічній службі є однією з форм реалізації закріпленого у статті 43 Конституції України права на працю та заробітну плату.
Стаття 48 Конституції України гарантує кожному право на достатній життєвий рівень для себе і своєї сім'ї, що включає достатнє харчування, одяг, житло.
На військовослужбовців поширюються обмеження встановлені Законом України «Про запобігання корупції», зокрема визначені ст. 25 вказаного Закону, відповідно до якої встановлено обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності особами на яких поширюється вказаний Закон, а саме забороняється займатися іншою оплачуваною або підприємницькою діяльністю, якщо інше не передбачено Конституцією або законами України.
За статтею 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Відповідно до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року№704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
Проходження військової служби військовослужбовцями Державної прикордонної служби України регламентується Положенням № 1115, норми якого гарантують збереження за військовослужбовцями, зарахованими в розпорядження грошове забезпечення на рівні посади із якої звільнено та зараховано в розпорядження на весь час перебування в розпорядженні (останній абзац п. 127 Положення № 1115).
Із огляду на зазначене, припинення виплати ОСОБА_1 грошового забезпечення та додаткової винагороди із 03 по 24.05.2022 не узгоджується із нормами як Основного Закону, так і з підзаконними нормативно - правовими актами.
Невжиття відповідачем заходів щодо призначення позивача на посаду у межах двомісячного строку перебування в розпорядженні чи невжиття заходів із продовження терміну перебування останнього в розпорядженні за рішенням Голови Державної прикордонної служби України із збереженням матеріального та грошового забезпечення не може впливати на конституційні гарантії соціального захисту військовослужбовця та членів його сім'ї з питань грошового забезпечення.
При цьому, суд зазначає, що жодним чином не впливає на розмір грошового забезпечення строк перебування ОСОБА_1 у розпорядженні, навіть за умови такого перебування понад строки визначені пунктом 127 Положення № 1115, оскільки це не залежало від його волевиявлення. Рішення про його подальше перебування в розпорядженні, його звільнення, чи призначення на посаду цілком залежить від осіб уповноважених його приймати, в тому числі і від Голови ДПСУ. Не прийняття чи несвоєчасне прийняття такого рішення не може впливати на розмір грошового забезпечення позивача.
З урахуванням наведеного, припинення та невиплата позивачу грошового забезпечення з 03.05.2022 по 24.05.2022 призвело до порушення його майнових прав, а саме гарантованих Законом України «Про соціальний та правовій захист військовослужбовців та членів їх сімей» отримання грошового забезпечення та інших виплат у законодавчо визначеному розмірі.
Згідно з вимогами статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.
В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.
Відповідно до статті 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні.
Оцінивши докази, які є у справі за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні, та, враховуючи всі наведені обставини, суд дійшов до висновку про задоволення позову повністю.
Керуючись ст.ст. 2, 5, 14, 77, 90, 241-246, 250, 255, Кодексу адміністративного судочинства України, суд
вирішив :
позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_3 ) до 7 прикордонного Карпатського загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_1 ) ( АДРЕСА_2 , ЄДРПОУ НОМЕР_4 ) про визнання протиправними дій, зобов'язання вчинити дії, задовольнити повністю.
Визнати протиправними дії НОМЕР_2 прикордонного Карпатського загону (військова частіша НОМЕР_1 ), щодо невиплати ОСОБА_1 грошового забезпечення та додаткової грошової винагороди за час перебування у розпорядженні із 03.05.2022 по 24.05.2022.
Зобов'язати НОМЕР_2 прикордонний Карпатський загін (військова частіша НОМЕР_1 ) здійснити нарахування та виплату ОСОБА_1 грошове забезпечення та додаткову грошову винагороду встановлену постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім'ям під час дії воєнного стану» за період перебування в розпорядженні із 03.05.2022 по 24.05.2022, з урахуванням виплачених сум.
Визнати протиправними дії НОМЕР_2 прикордонного Карпатського загону (військова частина НОМЕР_1 ), щодо виплати з 25.02.2022 по 03.05.2022 ОСОБА_1 надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 40 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років.
Зобов'язати НОМЕР_2 прикордонний Карпатський загін (військова частіша НОМЕР_1 ) нарахувати та виплатити ОСОБА_1 за період із 25.02.2022 по 24.05.2022 надбавку за особливості проходження військової служби у розмірі 60 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, із врахуванням раніше виплачених сум.
Судові витрати розподілу не підлягають.
Рішення може бути оскаржене, згідно зі ст. 295 КАС України, протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Рішення набирає законної сили, згідно зі ст. 255 КАС України, після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається до Восьмого апеляційного адміністративного суду.
СуддяГрень Наталія Михайлівна