Справа №2-1516/10
30 вересня 2010 року Суддя Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області Верьовочніков В.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ТОВ "Жмеринський маслосирзавод" в особі арбітражного керуючого (ліквідатора) О.В. Бойко про зміну дати звільнення з роботи, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу та вихідної допомоги ,
20.09.2010 року ОСОБА_1 звернулася до суду з цим позовом із вимогами визнання неправильним звільнення її з роботи на підставі наказу №31 від 05.07.2010 року відповідно до п.1 ст.40 КЗпП України, зобов'язання відповідача обчислити та виплатити заробітну плату за час вимушеного прогулу, змінити дату її звільнення з роботи з 20.08.2010 року на день набрання законної сили судовим рішенням та провести її працевлаштування на іншу роботу в інше підприємство, обчислити та виплатити вихідну допомогу відповідно ст.44 КЗпП України.
Того ж дня подала до суду заяву про уточнення позовних вимог з проханням визнання неправильним звільнення її з роботи на підставі наказу №31 від 05.07.2010 року відповідно до п.1 ст.40 КЗпП України, зобов'язання відповідача виконати вимоги ч.3 ст.184 КЗпП України і працевлаштувати позивачку на роботу в інше підприємство, нарахувати та виплатити вихідну допомогу відповідно ст.44 КЗпП України.
Ухвалою судді Жмеринського міськрайонного суду від 23.09.2010 року дану позовну заяву залишено без руху та надано позивачці строк до 29.09.2010 року для виправлення недоліків щодо її форми та змісту, пов'язаних з тим, що позивачкою повторно при черговому зверненні заявлені неконкретні та нечіткі вимоги щодо розмірів заявлених до стягнення заробітку за час вимушеного прогулу та вихідної допомоги, періоду їх обрахунку, всупереч власним обґрунтуванням підставності їх стягнення за відсутності спору про їх розмір; не викладено обґрунтування заявленої вимоги щодо зобов'язання відповідача до працевлаштування позивачки; не наведено обґрунтування визначеної законом підстави щодо неправильності формулювання причини звільнення в трудовій книжці як перешкоди працевлаштуванню, за обставинами чого заявлено про стягнення середнього заробітку за час прогулу ; до поданих 20.09.2010 року позовної заяви і заяви про уточнення позовних вимог не додано їх копій з додатками у відповідності до кількості відповідачів в справі.
У встановлений строк визначені ухвалою суду недоліки позовної заяви позивачкою не усунуті.
Відповідно до змісту ч.2 ст.121 ЦПК України, якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 119 і 120 цього Кодексу, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачеві.
Враховуючи викладене, керуючись ст.119, 121 ЦПК України,
Позовну заяву ОСОБА_1 до ТОВ "Жмеринський маслосирзавод" в особі арбітражного керуючого (ліквідатора) О.В. Бойко про зміну дати звільнення з роботи, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу та вихідної допомоги, вважати неподаною і повернути її позивачці.
Ухвала набирає законної сили після закінчення строків її оскарження.
Апеляційна скарга на ухвалу може бути подана протягом п'яти днів з дня одержання її копії, до апеляційного суду Вінницької області через Жмеринський міськрайонний суд .