Справа № 643/10907/23
Провадження № 3/643/4193/23
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
23 листопада 2023 року м. Харків
Суддя Московського районного суду м. Харкова Кононенко Т.О., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно:
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючої головним бухгалтером АТ «Укренергомашини», зареєстрованої: АДРЕСА_1 , за ч. 1 ст. 41 КпАП України, -
встановив:
До Московського районного суду м. Харкова надійшов адміністративний матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ОСОБА_1 (протокол про адміністративне правопорушення №ПНС/ХК/14884/104П/ПТ від 18.09.2023 року) для розгляду.
Зі змісту протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що займаючи посаду головного бухгалтера АТ «Укренергомашини» допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме у разі звільнення працівника у період дії воєнного стану йому не виплачено грошову компенсацію відповідно до ст.24 ЗУ "Про відпустки". В ході проведення перевірки адмінстрацією була надана службова записка від начальника ОСОБА_2 від 16.08.2023 на ім'я головного бухгалтера ОСОБА_3 із зазначенням кількості днів невикористаної відпустки ОСОБА_4 . Загальна кількість днів невикористаної відпустки на день звільнення ОСОБА_5 становить 73 дні. відповідно до Розрахунку компенсації за невикористану відпустку у зв'язку із відсутністю ОСОБА_4 за невідомими причинами з червня 2022 по травень 2023 та відсутністю заробітної плати, бухгалтерія нарахувала 0 грн. суми компенсації за невикористану відпустку кількістю в 73 дні.
В судове засідання ОСОБА_1 з'явилася, вину визнала.
Суд дослідивши матеріали адміністративної справи, доходить наступних висновків.
Відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП передбачена за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, а саме:
- даними протоколу про адміністративне правопорушення № ПНС/ХК/14884/104П/ПТ від 18.09.2023 року; даними акту перевірки № ПНС/ХК/14884/104 від 18.09.2023р.
Враховуючи викладене, вважаю, що вина ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП доведена.
При призначенні покарання суддя враховує фактичні обставини справи, дані про особу порушника, і вважає, що його виправлення та перевиховання можливе при призначенні покарання у вигляді штрафу.
Крім того, в порядку ст. 40? КУпАП з правопорушника ОСОБА_1 на користь держави підлягає стягненню сума судового збору в розмірі, передбаченому п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», а саме 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Керуючись ч. 1ст. 41 КпАП України, -
ухвалив:
ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України і застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п'ятсот десять) гривень.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 536 грн. 80 коп.
Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду в десятиденний строк з дня її проголошення.
Суддя Т.О.Кононенко