Справа №591/6732/23
Провадження № 2/591/1036/23
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
08 листопада 2023 року Зарічний районний суд м. Суми в складі:
головуючого в особі судді - КЛИМЕНКО А.Я.
при секретарі - Устименко М.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірного підприємства «Нафтогазова компанія «Фактор»
про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди -
встановив :
Позивачка ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Дочірного підприємства «Нафтогазова компанія «Фактор» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди.
Представником позивача ОСОБА_1 - адвокатом Качан Н.Ф. подано клопотання про витребування у відповідача Дочірного підприємства «Нафтогазова компанія «Фактор» довідки про розмір заборгованості по заробітній платі позивачки ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) станом на дату звільнення, зазначивши при цьому період виникнення заборгованості та розмір невиплаченої грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки; довідку про розмір середньоденного заробітку ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ); інформацію про встановлену кількість робочих днів на тиждень за останні два місяці роботи ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ).
Клопотання мотивує тим, що для вирішення справи по суті необхідна ця інформація, а вона позбавлена можливості отримати таку інформацію, так як зверталася до відповідача з адвокатським запитом, але відповіді на запит не отримала.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 197 ЦПК України, суд -
УХВАЛИВ:
Витребувати у Дочірного підприємства «Нафтогазова компанія «Фактор» (місцезнаходження: 01033, м. Київ, вул. Жилянська, буд. 9-11)
- довідки про розмір заборгованості по заробітній платі позивачки ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) станом на дату звільнення, зазначивши при цьому період виникнення заборгованості та розмір невиплаченої грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки;
- довідку про розмір середньоденного заробітку ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 );
- інформацію про встановлену кількість робочих днів на тиждень за останні два місяці роботи ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ).
Ухвала оскарженню не підлягає.
СУДДЯ А.Я. КЛИМЕНКО