Ухвала від 28.09.2023 по справі 196/1077/23

Справа № 196/1077/23

№ провадження 2/196/423/2023

УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

28.09.2023 смт Царичанка

Суддя Царичанського районного суду Дніпропетровської області Костюков Д.Г., ознайомившись з матеріалами цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Алкогольно-безалкогольний комбінат Дніпро», третя особа: ОСОБА_2 , про стягнення заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до Царичанського районного суду Дніпроперовської області з позовною заявою до відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю «Алкогольно-безалкогольний комбінат Дніпро», третя особа: ОСОБА_2 , про стягнення заробітної плати.

Ухвалою Царичанського районного суду Дніпропетровської області від 21 вересня 2023 року позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Алкогольно-безалкогольний комбінат Дніпро», третя особа: ОСОБА_2 , про стягнення заробітної платибуло залишено без руху та позивачу було надано строк для усунення недоліків позовної заяви.

У встановлений судом строк позивач усунув недоліки шляхом спрямування на адресу суду заяви про усунення недоліків позовної заяви та доказ сплати судового збору.

Справа підсудна Царичанському районному суду Дніпропетровської області.

Позовна заява відповідає вимогам статей 175-177 ЦПК України. Підстави, визначені статтями 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі відсутні.

У частині 1 статті 274 ЦПК України зазначено, що у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються справи, що виникають з трудових відносин.

У даному випадку згідно поданої позовної заяви заявлено вимоги про стягнення не виплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку при звільненні та середнього заробітку за час затримки при розрахунку при звільненні, а тому відповідно до положень ч. 1 ст. 274 ЦПК України справа має розглядатись у порядку спрощеного позовного провадження, оскільки справа виникла з трудових відносин.

Згідно ч. 5 ст. 279 ЦПК України за клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

У зв'язку з чим, необхідно призначити судове засідання для розгляду справи по суті з повідомленням сторін.

Крім того, позивач прохав у позовній заяві витребувати докази, а саме: просить витребувати від відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю «Алкогольно-безалкогольний комбінат Дніпро» довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 на посаді головного енергетика за формою, встановленою відповідно до розділу ІІ Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 (зі змінами та доповненнями) за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні перед звільненням з посади.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Згідно п. 7 ч. 2 ст. 187 ЦПК України в ухвалі про відкриття провадження у справі суд зазначає, зокрема, результат вирішення заяв і клопотань заявника, що надійшли разом із позовною заявою, якщо їх вирішення не потребує виклику сторін.

Враховуючи неможливість самостійного отримання позивачем доказів від відповідача, а також те, що вирішення цього клопотання не потребує виклику учасників справи, вважаю за можливе задовольнити клопотання про витребування доказів.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 19,175,177,178,179,184,187,190,191,274,277 ЦПК України, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

Прийняти позовну заяву до розгляду та відкрити провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Алкогольно-безалкогольний комбінат Дніпро», третя особа: ОСОБА_2 , про стягнення заробітної плати.

Розгляд справи проводити в порядку спрощеного провадження з повідомленням сторін.

Призначити розгляд справи по суті з повідомленням сторін на 23 жовтня 2023 року на 13 год. 00 хв.

Витребувати від Товариства з обмеженою відповідальністю «Алкогольно-безалкогольний комбінат Дніпро» довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 на посаді головного енергетика за формою, встановленою відповідно до розділу ІІ Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 (зі змінами та доповненнями) за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні перед звільненням з посади.

Витребувані документи надати у строк до 23 жовтня 2023 року.

При цьому роз'яснити, що відповідно до ч. ч 6-9 ст. 84 ЦПК України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку подати витребувані судом докази.

Ухвалу про відкриття провадження та копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів направити учасникам справи.

Визначити відповідачу п'ятнадцятиденний строк з дня вручення даної ухвали для подання відзиву на позовну заяву.

У зазначений строк відповідач має право надіслати суду відзив на позовну заяву, який повинен відповідати вимогам ст. 178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову. Відповідно до вимог ч. 4 ст. 178 ЦПК України, одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, копія відзиву та доданих до нього документів відповідач зобов'язаний надіслати іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч. 8 ст. 178 ЦПК України).

Встановити позивачу 5-ти денний строк з дня отримання відзиву для подання відповіді на відзив, копія якої одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Запропонувати третій особі у п'ятиденний строк з дня отримання цієї ухвали надати пояснень щодо позову, копію яких одночасно з поданням до суду повинно бути надіслано іншим учасникам справи.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України http://сr.dp.court.gov.ua/.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Д.Г. Костюков

Попередній документ
113782314
Наступний документ
113782316
Інформація про рішення:
№ рішення: 113782315
№ справи: 196/1077/23
Дата рішення: 28.09.2023
Дата публікації: 02.10.2023
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Царичанський районний суд Дніпропетровської області
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них; про виплату заробітної плати
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Розглянуто у апеляційній інстанції (14.05.2024)
Результат розгляду: залишено без змін
Дата надходження: 18.09.2023
Предмет позову: про стягнення заробітної плати
Розклад засідань:
23.10.2023 13:00 Царичанський районний суд Дніпропетровської області
01.11.2023 15:30 Царичанський районний суд Дніпропетровської області
21.11.2023 13:00 Царичанський районний суд Дніпропетровської області
06.12.2023 14:00 Царичанський районний суд Дніпропетровської області
26.12.2023 15:00 Царичанський районний суд Дніпропетровської області
18.01.2024 13:30 Царичанський районний суд Дніпропетровської області
09.02.2024 13:00 Царичанський районний суд Дніпропетровської області
21.02.2024 15:00 Царичанський районний суд Дніпропетровської області
14.05.2024 09:40 Дніпровський апеляційний суд