61022, м. Харків, пр. Науки, 5, тел.:(057) 702-07-99, факс: (057) 702-08-52,
гаряча лінія: (096) 068-16-02, E-mail: inbox@dn.arbitr.gov.ua,
код ЄДРПОУ: 03499901, UA368999980313151206083020649
15.08.2023р. Справа № 905/1977/21
Господарський суд Донецької області у складі судді Величко Н.В.,
при секретарі судового засідання Зеленського Б.О., -
розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали
за заявою ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ; адреса реєстрації: АДРЕСА_1 ; електронна пошта: ІНФОРМАЦІЯ_1 ) в особі представника - адвоката Романець Вікторії Володимирівни (свідоцтво про право на заняття адвокатською діяльністю № 4313 від 16.05.2012; РНОКПП НОМЕР_2 ; адреса: АДРЕСА_2 ; електронна пошта: ІНФОРМАЦІЯ_2 )
про визнання грошової вимоги в розмірі 186000,09 грн.
у справі про банкрутство
ініціюючий кредитор: Товариство з обмеженою відповідальністю "ДЕТ-ЮА" (ідентифікаційний код юридичної особи 36029113, адреса: 03680, Київська область, Києво-Святошинський р-н, село Петропавлівська Борщагівка, вул. Велика Кільцева, буд. 4а)
боржник: Товариство з обмеженою відповідальністю "ДТЕК ДОБРОПІЛЛЯВУГІЛЛЯ" (ідентифікаційний код юридичної особи 37014600, адреса: 85004, Донецька область, м.Добропілля, вул. Франка Івана, буд. 19, кв. 103)
ліквідатор: арбітражний керуючий Курбанов Назім Вахід-Огли (свідоцтво № 1062 від 19.06.2013)
представники не з'явились, -
У провадженні Господарського суду Донецької області на стадії ліквідаційної процедури знаходиться справа № 905/1977/21 про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "ДТЕК ДОБРОПІЛЛЯВУГІЛЛЯ".
Оприлюднено на офіційному веб-порталі судової влади України повідомлення про визнання банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури Товариства з обмеженою відповідальністю "ДТЕК ДОБРОПІЛЛЯВУГІЛЛЯ" (№ 69364 від 12.10.2022).
15.06.2023 через підсистему "Електронний суд" від ОСОБА_1 в особі представника - адвоката Романець Вікторії Володимирівни надійшла заява від 14.06.2023 про визнання грошової вимоги в розмірі 186000,00 грн., що є нарахованою але не сплаченою заробітною платою (вх.№07-10/2203/23 від 15.06.2023).
Ухвалою господарського суду від 16.06.2023 залишено без руху заяву ОСОБА_1 б/н від 14.06.2023 з грошовими вимогами до боржника в сумі 186.000,09 грн. (вх.№07-10/2203/23 від 15.06.2023), встановлено заявнику строк у п"ять днів з дня вручення копії цієї ухвали для усунення недоліків заяви у наступний спосіб: надати до суду докази надсилання копії заяви б/н від 14.06.2023 з грошовими вимогами та доданих до неї документів на адреси боржника та ліквідатора. Роз'яснено, що в разі неусунення заявником недоліків заяви у строк, встановлений судом, заява повертається заявнику.
Ухвалою від 05.07.2023 прийнято до розгляду заяву ОСОБА_1 б/н від 14.06.2023 з грошовими вимогами до боржника в сумі 186000,09 грн. (вх.№07-10/2203/23 від 15.06.2023) та призначено судове засідання на 19.07.2023; явка заявника, ліквідатора, кредиторів у судове засідання визнана не обов'язковою; зобов'язано ліквідатора розглянути заяву кредитора та повідомити суд про включення заявлених вимог до реєстру або їх відхилення у строк до 13.07.2023.
Ухвалою від 19.07.2023 повідомлено позивача, відповідача та арбітражного керуючого про перерву у судовому засіданні до 15.08.2023; роз'яснено сторонам їх право подавати до суду заяви про розгляд справи в їхній відсутності за наявними матеріалами в порядку частини третьої статті 196 ГПК України; повідомлено, що участь у судовому засіданні можлива для учасників справи виключно в режимі відеоконференції та відбудеться лише за умови наявності об'єктивних обставин, які забезпечать безпеку проведення судового засідання у приміщенні Господарського суду Донецької області.
На виконання розпорядження голови Господарського суду Донецької області від 30.01.2023 № 1-р "Про відправку вихідної кореспонденції» сторони повідомлені про дату, час та місце розгляду справи електронною поштою на адреси повідомлені ними (Журнал обліку вихідної електронної пошти міститься в матеріалах справи). Додатково розміщені відповідні оголошення на офіційній сторінці Господарського суду Донецької області веб-порталу «Судова влада України».
Також, всі процесуальні акти суду у цій справі оприлюднені у Єдиному державному реєстрі судових рішень веб-порталу Судова влада України в мережі Інтернет, відомості якого є офіційними та загальнодоступними для безоплатного перегляду згідно Закону України "Про доступ до судових рішень".
Учасники справи вважаються повідомленими належним чином про дату, час та місце судового засідання.
14.08.2023 на електронну пошту суду з накладенням цифрового підпису від арбітражного керуючого Курбанова Н.В. надійшло клопотання № 02-04/70 від 14.08.2023 про долучення документів до матеріалів справи, а саме: розрахунковий лист за січень 2023 року по ОСОБА_1 та розрахунок середнього заробітку по ОСОБА_1 (вх.№01-35/3866)
У судове засідання 15.08.2023 заявник та його представник, боржник та ліквідатор, а також кредитори не з'явились.
На дату судового засідання запроваджений в Україні з 24.02.2022 воєнний стан триває.
Відповідно до наказу Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України від 22.12.2022 № 309 "Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією" Харківська міська територіальна громада (місцезнаходження Господарського суду Донецької області) включена до переліку територіальних громад, які розташовані в районі проведення воєнних (бойових) дій.
Продовжено особливий режим роботи Господарського суду Донецької області відповідно до розпорядження голови суду від 25.05.2023 № 6-р «Про організацію роботи Господарського суду Донецької області», а саме: суддям та працівникам апарату суду виконання посадових обов'язків в змішаному режимі (дистанційно в доступному для них місці в межах Україні або в приміщенні суду (за необхідністю та в умовах безпеки), яке дає можливість упродовж робочого часу забезпечувати отримання, оброблення, реєстрацію, відправлення вхідної та вихідної кореспонденції та відправлення правосуддя; рекомендовано учасникам судових засідань утриматись від відвідування приміщення суду, свої процесуальні права та обов'язки реалізовувати з використанням альтернативних способів подачі документів та участі в судових засіданнях.
За приписами статті 129 Конституції України, статті 2 ГПК України одним із завдань судочинства є своєчасний розгляд справи, що відповідає положенням статті 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, згідно з якою кожен має право на справедливий розгляд його справи упродовж розумного строку незалежним і безстороннім судом.
З огляду на необхідність розгляду господарської справи впродовж розумних строків в контексті встановлених п. 1 статті 6 ратифікованої Україною Конвенції про захист прав та основоположних свобод людини 1950 року гарантій, явка представників учасників справи у судове засідання не була визнана обов'язковою, учасники справи мали достатньо часу для висловлення своєї правової позиції і надання доказів на підтвердження аргументів, тому суд вважає можливим розглянути заяву з вимогами ОСОБА_1 до боржника у цьому судовому засіданні в приміщенні суду у відсутність учасників справи, що не з'явились.
Відповідно до ч.1 ст.2 Кодексу України з процедур банкрутства провадження у справах про банкрутство регулюється цим Кодексом, Господарським процесуальним кодексом України, іншими законами України.
Законодавцем у справах про банкрутство обов'язок доказування обґрунтованості вимог кредитора певними доказами покладено на заявника грошових вимог. Надані кредитором докази мають відповідати засадам належності (стаття 76 ГПК України), допустимості (стаття 77 ГПК України), достовірності (стаття 78 ГПК України) та вірогідності (стаття 79 ГПК України).
Завданням господарського суду є перевірка заявлених до боржника грошових вимог кредиторів, які можуть підтверджуватися первинними документами (угодами, накладними, рахунками, актами виконаних робіт тощо), що свідчать про цивільно-правові відносини сторін та підтверджують заборгованість боржника перед кредитором, та/або рішенням юрисдикційного органу, до компетенції якого віднесено вирішення такого спору. Господарський суд зобов'язаний перевірити та надати правову оцінку усім вимогам кредиторів до боржника незалежно від факту їх визнання чи відхилення боржником.
Заява про грошові вимоги до боржника обґрунтована тим, що відповідно до записів трудової книжки ОСОБА_1 з 1992 року по 2023 рік працював на підприємствах вугільної промисловості, зокрема, на ТОВ ДТЕК Добропіллявугілля, 16 січня 2023 року був звільнений у зв'язку з ліквідацією підприємства згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України на підставі наказу №791 від 16 січня 2023 року. Згідно довідки ТОВ ДТЕК Добропіллявугілля від 11 травня 2023 року ОСОБА_1 нараховано дохід у сумі 227059 (двісті двадцять сім тисяч п'ятдесят дев'ять) гривень 82 коп., заборгованість по заробітній платі складає 186000 (сто вісімдесят тисяч) гривень 09 копійок, яка до тепер не сплачена. При цьому заявник вказує, що про суми, нараховані та не виплачені йому при звільненні стало відомо 11 травня 2023 року. Отримати довідку про суми, нараховані та не виплачені йому при звільненні раніше він не міг внаслідок його перебування на військовій службі.
Розглядаючи кредиторські вимоги, суд згідно з статтями 45 - 47 КУзПБ має належним чином дослідити сукупність поданих заявником доказів (договори, накладні, акти, судові рішення, якими вирішено відповідний спір, тощо), перевірити їх, надати оцінку наявним у них невідповідностям (за їх наявності), аргументам, запереченням щодо цих вимог, з урахуванням чого з'ясувати, чи є відповідні докази підставою для виникнення у боржника грошового зобов'язання.
З поданих документів відомо, що ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_3 , РНОКПП НОМЕР_1 ) з 12.10.2015 по 16.01.2023 працював у ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» за основним місцем роботи та обіймав посаду начальника дільниці (підз.).
16 січня 2023 року був звільнений у зв'язку з ліквідацією підприємства згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України на підставі наказу ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» №791 від 16 січня 2023 року.
Згідно довідки підприємства № 39 від 11.05.2023 середній дохід ОСОБА_1 на місяць за період січень 2022 - січень 2023 року становить 17466,14 грн. (сімнадцять тисяч чотириста шістдесят шість гривень, 14 коп.). Нарахований дохід за період січень 2022 - січень 2023 року становить 227059,82 грн. (двісті двадцять сім тисяч п'ятдесят дев'ять гривень, 82 коп.). Заборгованість по заробітній платі складає 186000,09 грн. (сто вісімдесят шість тисяч гривень, 9 коп.)
З розрахункового листа ТОВ ДТЕК Добропіллявугілля за січень 2023 року відомо, що ОСОБА_1 , табельний номер НОМЕР_3 , встановлено оклад - 34270,00 грн., нараховано компенсації за невикористані дні відпустки 196785,29 грн. (169 днів), вихідна допомога - 34270,72 грн., всього нараховано 231056,01 грн.; утримано податків, зборів (обов'язкових платежів) всього 45055,92 грн.; сума до виплати - 186000,09 грн.
Згідно з п.1 ч.1 ст. 40 Кодексу Законів про працю України (далі - КЗпП України) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем лише у випадках змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.
Частина перша статті 47 КЗпП України встановлює, що власник або уповноважений ним орган зобов'язаний у день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу.
За положеннями статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган (роботодавець) за трудовим договором виплачує працівникові за виконану ним роботу (частина перша статті 94 КЗпП України, частина перша статті 1 Закону України "Про оплату праці").
У рішенні від 15 жовтня 2013 року N 8-рп/2013 у справі № 1-13/2013 Конституційний Суд України зазначив, що поняття "заробітна плата" й "оплата праці", які використані у законах, що регулюють трудові правовідносини, є рівнозначними в аспекті наявності у сторін, які перебувають у трудових відносинах, прав і обов'язків щодо оплати праці, умов їх реалізації та наслідків, що мають настати у разі невиконання цих обов'язків (абзац третій пункту 2.1 мотивувальної частини). Крім того, Конституційний Суд України у тому ж рішенні дійшов висновку, що під заробітною платою, що належить працівникові, або, за визначенням, використаним у частині другій статті 233 КЗпП України, належною працівнику заробітною платою необхідно розуміти усі виплати, на отримання яких працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій, установлених законодавством для осіб, які перебувають у трудових правовідносинах з роботодавцем, незалежно від того, чи було здійснене нарахування таких виплат (абзац восьмий пункту 2.1 мотивувальної частини).
За нормами статей 21, 22 Закону України "Про оплату праці" працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Суб'єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами.
У статті 15 Закону України "Про оплату праці" закріплено, що оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці.
Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України "Про оплату праці").
Згідно з приписами статті 28 Закону України "Про оплату праці", у разі банкрутства підприємства чи ліквідації його у судовому порядку зобов'язання перед працівниками такого підприємства щодо заробітної плати, яку вони повинні одержати за працю (роботу, послуги), виконану у період, що передував банкрутству чи ліквідації підприємства, виконуються відповідно до Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом".
В матеріалах справи відсутні і ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» не надано доказів повної чи часткової виплати заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 , вказаної у довідці ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» № 39 від 11.05.2023. Заборгованість складає 186000,09 грн. (сто вісімдесят шість тисяч гривень, 9 коп.).
З урахуванням наведеного суд робить висновок, що є обгрунтованими та такими, що підлягають визнанню та включенню до реєстру вимог кредиторів вимоги ОСОБА_1 на суму 186000,09 грн. (сто вісімдесят шість тисяч гривень, 9 коп.).
Відповідно до частини 4 статті 60 Кодексу України з процедур банкрутства у ліквідаційній процедурі господарський суд розглядає заяви з вимогами поточних кредиторів, які надійшли до господарського суду після офіційного оприлюднення повідомлення про визнання боржника банкрутом. Заяви з вимогами поточних кредиторів розглядаються господарським судом у порядку черговості їх надходження. За результатами розгляду зазначених заяв господарський суд своєю ухвалою визнає чи відхиляє (повністю або частково) вимоги таких кредиторів. Вимоги поточних кредиторів погашаються в порядку черговості, визначеної статтею 64 цього Кодексу. Якщо кредитор заявив вимоги після здійснення розрахунків з іншими кредиторами, сплачені таким кредиторам кошти поверненню не підлягають.
Статтею 64 Кодексу України з процедур банкрутства встановлено черговість задоволення вимог кредиторів. Так, у першу чергу задовольняються, зокрема, вимоги щодо виплати заборгованості із заробітної плати працюючим та звільненим працівникам банкрута, грошові компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, інші кошти, належні працівникам у зв'язку з оплачуваною відсутністю на роботі (оплата часу простою не з вини працівника, гарантії на час виконання державних або громадських обов'язків, гарантії і компенсації при службових відрядженнях, гарантії для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, гарантії для донорів, гарантії для працівників, які направляються на обстеження до медичного закладу, соціальні виплати у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності за рахунок коштів підприємства тощо), а також вихідна допомога, належна працівникам у зв'язку з припиненням трудових відносин, та нараховані на ці суми страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та інше соціальне страхування, у тому числі відшкодування кредиту, отриманого на ці цілі.
Відтак, кредиторські вимоги ОСОБА_1 на суму 186000 (сто вісімдесят тисяч) гривень 09 копійок заборгованості по заробітній платі підлягають задоволенню у першу чергу.
На підставі викладеного, керуючись статтями 232, 234, 235 Господарського процесуального кодексу України, статтею 60 Кодексу України з процедур банкрутства, господарський суд, -
1. Визнати грошові вимоги ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ; адреса реєстрації: АДРЕСА_1 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю "ДТЕК ДОБРОПІЛЛЯВУГІЛЛЯ" (ідентифікаційний код 37014600) в сумі 186000 (сто вісімдесят тисяч) гривень 09 копійок.
2. Зобов'язати арбітражного керуючого Курбанова Назім Вахід-Огли включити до реєстру вимог кредиторів Товариства з обмеженою відповідальністю "ДТЕК ДОБРОПІЛЛЯВУГІЛЛЯ" (ідентифікаційний код 37014600) грошові вимоги ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ; адреса реєстрації: АДРЕСА_1 ) відповідно до черговості задоволення вимог кредиторів, встановленої статтею 64 Кодексу України з процедур банкрутства.
3. Ухвала набирає законної сили в день її проголошення (підписання) та може бути оскаржена в порядку та строки, передбачені статтями 256, 257 Господарського процесуального кодексу України та статтею 9 Кодексу України з процедур банкрутства, до Східного апеляційного господарського суду.
Ухвала підписана 15.08.2023.
Суддя Н.В. Величко