Справа №3-1736/2010 р.
Іменем України
09 червня 2010 року Суддя Центрально-Міського районного суду м. Горлівки Донецької області Н.М. Румілова, розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Горлівки Донецької області, громадянина України, працюючого директором ТОВ „Тіссані груп”, проживаючого за адресою : АДРЕСА_1
- за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
15.04.2010 року при проведенні Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області перевірки ТОВ „Тіссані груп”, юридична адреса: м. Горлівка вул. Першотравнева, 44/3, було виявлено, що з боку ОСОБА_2, який являється його директором, допущено невиконання вимог чинного законодавства про працю, а саме :
1. Заробітна плата працівникам підприємства виплачується несвоєчасно один раз на місяць, що є порушенням вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України „Про оплату праці”;
2. Оплата праці працівників і погашення заборгованості із виплати заробітної плати провадиться не в першочерговому порядку, а поставлена в залежність від оплати податків та розрахунку з постачальниками, що свідчить про порушення Закону України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати” від 21.10.2004 року №2103 та ч.5 ст. 97 КЗпП України і ч.3 ст. 15, ст. 24 Закону України „Про оплату праці”;
3. На виплачену заборгованість із заробітної плати не нарахована компенсація втрати частини заробітної плати у зв”язку з порушенням строків її виплати, що свідчить про порушення вимог Закону України „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв”язку з порушенням строків її вилати” та Порядку проведення компенсації громадянам втрати грошових доходів, у зв”язку з порушенням строків її виплати, затвердженого постановою КМУ від 20.12.1997 року №1427;
4. В порушення ст. 116 КЗпП України на підприємстві існує заборгованість із заробітної плати перед десятьма звільненими працівниками у розмірі 22447 грн. та перед працівником ОСОБА_3 - заборгованість у сумі 5730, 09 гривень.
Тим самим ОСОБА_2 скоїв адміністративне правопорушення.
Правопорушник до суду не з”явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, причина неявки суду невідома.
Вищевикладені обставини адмінматеріалу встановлені при розгляді справи та підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення та доданими до нього актом за результатами планової перевірки.
Обставин, що пом”якшують або обтяжують покарання, передбачених ст. ст. 34, 35 КпАП України не виявлено.
Враховуючи особу правопорушника, ступінь його провини, суд вважає, що для його виховання та попередження скоєння з його боку нових правопорушень, необхідно накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
На підставі вищевикладеного, ст. 41 ч.1 КпАП України, керуючись ст. ст. 268, 283-285 КпАП України, -
ОСОБА_2 визнати винним в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього адмінівстративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (п”ятсот десять) гривень.
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, а також опротестовано прокурором в Апеляційний суд Донецької області через Центрально-Міський районний суд м. Горлівки Донецької області протягом десяти діб з дня винесення постанови.
Суддя - Н.М. Румілова