Справа № 346/2225/23
Провадження № 1-в/346/202/23
17 травня 2023 р.м. Коломия Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської області
в складі: головуючого судді: ОСОБА_1 ,
з участю: секретаря: ОСОБА_2 ,
прокурора: ОСОБА_3
представника Коломийської ВК № 41: ОСОБА_4
засудженого: ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі Коломийського міськрайонного суду Івано-Франківської області в режимі відеоконференції подання начальника ДУ «Коломийська виправна колонія ( № 41)» ОСОБА_6 про заміну покарання більш м'яким щодо засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , громадянина України, українця, засудженого вироком від 24.05.2016 року Мукачівського міськрайонного суду Закарпатської області за ст.115 ч.1 КК України до покарання 9 років 6 місяців позбавлення волі, на підставі ч.5 ст.72 КК України, зараховано в строк покарання строк його попереднього ув'язнення з 19.02.2016 року по 24.05.2016 року із розрахунку один день попереднього ув'язнення за два дні позбавлення волі. Згідно ухвали Апеляційного суду Закарпатської області від 05.10.2016 року зараховано в строк покарання строк його попереднього ув'язнення з 18.02.2016 року по 05.10.2016 року включно із розрахунку один день попереднього ув'язнення за два дні позбавлення волі, -
Вироком Мукачівського міськрайонного суду Закарпатської області від 24.05.2016 року ОСОБА_5 засуджений за ст.115 ч.1 КК України, до покарання: 9 років 6 місяців позбавлення волі. Відповідно до ч.5 ст.72 КК України, зараховано в строк покарання строк його попереднього ув'язнення з 19.02.2016 року по 24.05.2016 року із розрахунку один день попереднього ув'язнення за два дні позбавлення волі. Згідно ухвали Апеляційного суду Закарпатської області від 05.10.2016 року зараховано в строк покарання строк його попереднього ув'язнення з 18.02.2016 року по 05.10.2016 року включно із розрахунку один день попереднього ув'язнення за два дні позбавлення волі.
Начальник ДУ «Коломийської виправна колонія (№41)» звернувся до суду з даним поданням про заміну покарання більш м'яким щодо засудженого ОСОБА_5 , мотивуючи його тим, що засуджений ОСОБА_5 з 07.12.2016 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія №41». За час тримання в ДУ «Закарпатська установа виконання покарань (№9)» порушень встановленого порядку відбування покаран не допускав, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. За час відбування покарання в в ДУ «Коломийська виправна колонія №41» допускав порушення встановленого порядку відбування покарання, за що було накладено 10 дисциплінарних стягнень, які на даний час погашені. Залучається до робіт з благоустрою установи без оплати праці. Оголошені заохочення. До роботи ставиться добросовісно. Вину в скоєному злочині визнав частково. Станом на 06 квітня 2023 р. відбув 3/4 призначеного судом строку покарання.
Представник Коломийської ВК № 41 в судовому засіданні подання підтримав, просив замінити засудженому покарання на більш м'яке покарання.
Прокурор в судовому засіданні заперечила щодо задоволення подання, а саме щодо заміни покарання на більш м'яке відносно засудженого ОСОБА_5 , зазначила, що немає законних підстав для застосування ст.82 КК України відносно ОСОБА_5 .
Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні просив суд замінити йому покарання на більш м'яке, а саме у виді виправних робіт.
Заслухавши доводи представника Коломийської виправної колонії № 41, прокурора, та пояснення засудженого, дослідивши матеріали подання, матеріали особової справи засудженого, суд приходить до висновку, що у задоволенні подання слід відмовити, з наступних підстав.
Згідно із п.3 ч.1ст. 537 КПК України, під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про заміну невідбутої частини покарання більш м'яким. Згідно із ч.1 ст. 82 КК України, невідбута частина покарання у виді обмеження, позбавлення волі або покарання у виді довічного позбавлення волі можуть бути замінені судом більш м'яким покаранням, строк якого обчислюється з дня заміни невідбутої частини покарання або покарання у виді довічного позбавлення волі більш м'яким. У цих випадках більш м'яке покарання призначається в межах строків, установлених у Загальній частині цього Кодексу для даного виду покарання, і не повинне перевищувати невідбутого строку покарання, призначеного вироком. Відповідно до ч.3 ст.82 КК України, заміна невідбутої частини покарання більш м'яким може бути застосована, якщо засуджений став на шлях виправлення. Відповідно до п.3 ч.4 ст.82 КК України, заміна невідбутої частини покарання більш м'яким можлива після фактичного відбуття засудженим: не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин. Згідно ст. 50 КК України, покарання є заходом примусу, що застосовується від імені держави за вироком суду до особи, визнаної винною у вчиненні кримінального правопорушення, і полягає в передбаченому законом обмеженні прав і свобод засудженого.
Судом встановлено, що засуджений ОСОБА_5 станом на 06 квітня 2023 року відбув 3/4 строку призначеного судом покарання, засуджений на виробництві установи не працевлаштований, приймає участь у програмах диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення», залучається до безоплатних робіт з благоустрою установи, відповідно до характеристики (а.с. 2), згідно із довідкою про заохочення та стягнення оголошено 2 заохочення, а саме 04.07.2022 року та 04.04.2023 року у виді подяки за виконання покладених обов'язків та додержавння правил поведінки, встановлених КВК України та правил внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці та оголошено 10 стягнень за період з 21.12.2016 року по 18.06.2021 року, які на даний час погашено (а.с. 3), виконавчі листи на засудженого не поступали (а.с.9), засуджений працездатний (а.с.10), відповідно до довідки № 100 про працевикористання засудженого, засуджений ОСОБА_5 не працює та не отримує заробітну плату (а.с.11). Згідно довідки від 06.03.2023 року вбачається, що керівник ТОВ «ІМАС-ПЛЮС» підтвердив можливість прийняття на роботу засудженого після звільнення (а.с.13). Також центром пробації перевірено інформацію щодо можливості працевлаштування, крім того, згідно подання від 04.04.2023 року прийнято рішення щодо застосування заохочення щодо засуджено у вигляді подяки.
Отже, з вищевикладеного, вбачається, що засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі перебуває з 18.02.2016 року, а заохочення отримав тільки у 2022 році. Також встановлено, що засудженому було оголошено 10 стягнень, які на даний час є погашені. Також засуджений ОСОБА_5 , згідно довідки про працевикористання, жодного дня не працював у колонії та не отримував заробітну плату, хоча згідно з характеристикою, засуджений залучається до безоплатних робіт з благоустрою установи та при матеріалах справи є довідка від ТОВ «ІМАС- ПЛЮС» щодо гарантії працевлаштування засудженому ОСОБА_5 (а.с.13). Однак згідно з довідки про заохочення вбачається, що засудженому оголошено 2 заохочення, а саме подяки, проте тільки за дотримання обов'язків та правил поведінки, щодо засудженого ОСОБА_5 застосовано заохочення, та при цьому було оголошено 10 стягнень, які на даний час погашені. Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні просив замінити йому покарання у виді позбавлення волі на більш м'яке, а саме у виді виправних робіт.
Таким чином, на переконання суду, з врахуванням згаданих вище обставин, з матеріалів справи вбачається, що засуджений ОСОБА_5 сумлінною поведінкою і ставленням до праці не став на шлях виправлення, тому законних підстав для застосування ст.82 КК України немає, тому у задоволенні подання слід відмовити.
На підставі вищевикладеного, відповідно до ст. 82 Кримінального кодексу України та керуючись ст.ст.537, 539 Кримінального процесуального кодексу України, суд, -
В задоволенні подання про заміну невідбутої частини покарання більш м'яким відносно ОСОБА_5 - відмовити.
Ухвала може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду протягом семи днів, з дня оголошення, засудженим з часу отримання копії ухвали.
Суддя: ОСОБА_1