Справа № 522/8778/23
Провадження № 2-н/522/748/23
15 травня 2023 року м. Одеса
Суддя Приморського районного суду м. Одеси Шенцева О.П. розглянула заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу щодо стягнення з Спеціалізованого Одеського санаторію «Салют» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.
ОСОБА_1 з 01 квітня 2006 року була прийнята на роботу у Спеціалізований Одеський санаторій «Салют» на підставі наказу про прийняття на роботу № 57-к від 30 березня 2006 року.
Згідно довідки про заборгованість по заробітній платі від 03.05.2023 р. № 01-01.6/122 та довідки про доходи від 03.05.2023 р. за № 01-01.6/121, сума заборгованості з виплати заробітної плати на 03 травня 2023 року складає 27 594,16 грн.
Як вбачається з вимог ч.1 ст. 160 ЦПК України, судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу.
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.
Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідно до ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Керуючись ст.ст. 115 КЗпП України; ст.ст. 160-161, 167-172 ЦПК України, -
Стягнути з Спеціалізованого Одеського санаторію «Салют» (код ЄДРПОУ 24539732, м. Одеса, вул. Академічна, 28) на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 27 594 (двадцять сім тисяч п'ятсот дев'яносто чотири) гривні 16 копійок.
Стягнути з Спеціалізованого Одеського санаторію «Салют» (код ЄДРПОУ 24539732, м. Одеса, вул. Академічна,28) на користь держави судовий збір у розмірі 268 (двісті шістдесят вісім) гривень 40 копійок.
Допустити негайне виконання судового наказу в межах стягнення заробітної плати за один місяць.
Суддя: О.П. Шенцева