Україна
Донецький окружний адміністративний суд
про відмову у витребуванні доказів
19 квітня 2023 року Справа №200/5156/22
приміщення суду за адресою: 84122, м. Слов'янськ, вул. Добровольського, 1,
Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді - Зеленова А.С., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін в приміщенні суду клопотання представника ОСОБА_1 - адвоката Проніної Анастасії Ігорівни про витребування доказів по справі №200/5156/22 за позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 294 148,66грн.,-
9 грудня 2022 року до Донецького окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 294 148,66 грн., надісланий на адресу суду через підсистему ЄСІТС “Електронний суд” 09 грудня 2022 року, в якому позивач просив суд:
- стягнути з Військової частини НОМЕР_1 на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань заборгованість по заробітній платі в сумі 294 148,66 грн.
Ухвалою суду від 29 грудня 2022 року відкрито провадження по справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін. Встановлено відповідачу п'ятнадцятиденний строк з дня вручення даної ухвали про відкриття провадження у справі, для подання відзиву.
11 квітня 2023 року до суду надійшло клопотання представника позивача про витребування доказів. В обґрунтування цього клопотання зазначає, що 06 квітня 2023 року через «Електронний суд» ознайомилась із матеріалами службового розслідування та документами відповідача в повному обсязі. В зазначених матеріалах міститься довідка від 13 березня 2023 року, проте зазначена довідка не відповідає сумам отриманим позивачем, а також не відповідає вимогам Постанови КМУ від 08 лютого 1995 року №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».
Таким чином, оскільки відповідач не надав довідку про розмір середньої заробітної плати, вважає за необхідне витребувати у відповідача довідку про середню заробітну плату позивача відповідно до постанови КМУ від 08 лютого 1995 року №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».
Просить суд, витребувати у відповідача по справі № 200/5156/22 довідку про середню заробітну плату позивача - ОСОБА_1 , відповідно до постанови КМУ від 08 лютого 1995 року №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».
Розглянувши подану заяву, суд встановив наступне.
Постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року №100 затверджено «Порядок обчислення середньої заробітної плати» (далі - Порядок).
Пунктом 1 Розділу І Порядку визначено, що Порядок обчислення середньої заробітної плати застосовується у випадках: а) надання працівникам усіх видів відпусток, передбачених законодавством (крім відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами) (далі - відпустка), або виплати їм компенсації за невикористані відпустки; в) виконання працівниками державних і громадських обов'язків у робочий час; г) переведення працівників на іншу легшу нижчеоплачувану роботу за станом здоров'я; д) переведення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, на іншу легшу роботу; е) надання жінкам додаткових перерв для годування дитини; є) виплати вихідної допомоги; ж) службових відряджень (крім службових відряджень державних службовців); з) вимушеного прогулу та за час затримки виконання рішення суду; и) направлення працівників на обстеження до медичних закладів; і) звільнення працівників-донорів від роботи; ї) залучення працівників до виконання військових обов'язків; й) тимчасового переведення працівника у разі виробничої потреби на іншу нижчеоплачувану роботу; л) інших випадках, коли згідно з чинним законодавством виплати провадяться виходячи із середньої заробітної плати.
Предметом розгляду цієї справи є правомірність невиплати додаткової винагороди за вересень 2022 року та виплат згідно до наказу про звільнення.
Тобто в даному конкретному випадку, що є предметом судового розгляду Порядок не застосовується, з огляду на що немає підстав для витребування в якості доказу довідку про середню заробітну плату позивача - ОСОБА_1 , відповідно до постанови КМУ від 08 лютого 1995 року №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».
Статтею 72 КАС України визначено, що доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
Ці дані встановлюються такими засобами: 1) письмовими, речовими і електронними доказами; 2) висновками експертів;3) показаннями свідків.
Частиною 4 ст.9 КАС України передбачено, що суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з'ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.
Частиною 4 ст.77 КАС України встановлено, що суд може пропонувати сторонам надати докази та збирати докази з власної ініціативи, крім випадків, визначених цим Кодексом.
Враховуючи, що довідка про середню заробітну плату позивача - ОСОБА_1 , відповідно до постанови КМУ від 08 лютого 1995 року №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», не встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи, суд відмовляє у задоволенні клопотання про витребування доказів.
Враховуючи викладене та керуючись статями 9, 72, 77, 243, 248, 256 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -
У задоволенні клопотання представника ОСОБА_1 - адвоката Проніної Анастасії Ігорівни про витребування доказів по справі №200/5156/22 за позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 294 148,66 грн. - відмовити.
Ухвала оскарженню в апеляційному порядку не підлягає та набирає законної сили з моменту її підписання суддею.
Ухвала постановлена та підписана 19 квітня 2023 року.
Текст ухвали розміщений в Єдиному державному реєстрі судових рішень (веб-адреса сторінки: http://www.reyestr.court.gov.ua/).
Суддя А.С. Зеленов