Справа № 541/578/23
Провадження № 2/541/311/2023
20 квітня 2023 року м.Миргород
Миргородський міськрайонний суд Полтавської області у складі:
головуючого судді Вірченко О.М.,
за участю секретаря судового засідання Циганової Ю.М.,
позивача ОСОБА_1 ,
представника відповідача ОСОБА_2 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Миргородського арматурного заводу «Армапром» про стягнення заробітної плати та відшкодування моральної немайнової шкоди,
встановив:
Зважаючи на складність у викладенні повного тексту ухвали суду, пов'язаного з потребою у обґрунтуванні доводів сторін, на що може бути витрачений значний час, суд вважає за необхідне проголосити її вступну та резолютивну частину.
Керуючись ст.ст. 251, 258-260, 263, 353 ЦПК України, суд
ухвалив:
Призначити по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Миргородського арматурного заводу «Армапром» про стягнення заробітної плати та відшкодування моральної немайнової шкоди судову почеркознавчу експертизу, проведення якої доручити судовим експертам Полтавського науково-дослідного експертно-криміналістичного центру МВС України (м. Полтава, пров. Рибальський, 8).
На вирішення експерта поставити питання:
- чи виконаний підпис у заяві «Про надання відпустки без збереження заробітної плати з 01 квітня 2022 року без обмеження строку, на період дії воєнного стану», яка підписана 01 квітня 2022 року після слова «підпис» ОСОБА_1 чи іншою особою?
Зобов'язати експерта надати суду документи, які підтверджують право на проведення експертизи.
Витрати на проведення експертизи покласти на позивача ОСОБА_1 .
Для проведення експертизи надати у розпорядження експерта:
- матеріали цивільної справи № 541/578/23 за позовом ОСОБА_1 до Миргородського арматурного заводу «Армапром» про стягнення заробітної плати та відшкодування моральної немайнової шкоди;
- експериментальні зразки підпису ОСОБА_1 на 14 арк.;
- оригінал заяви від 01 квітня 2022 року, яка містить зразок підпису ОСОБА_1 після слова «підпис» на 1 арк. (об'єкт дослідження);
- оригінал наказу № 12-в від 15 травня 2018 року, який містить зразок підпису ОСОБА_1 після слів «Із наказом ознайомлений» на 1 арк.;
- оригінал наказу № 27-о/тр від 16 лютого 2023 року, який містить зразок підпису ОСОБА_1 перед ім'ям та прізвищем « ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_1 » на 1 арк.;
- оригінал власноруч написаної заяви від 13 травня 2021 року, яка містить зразок підпису ОСОБА_1 після дати «13.05.2021 р.» на 1 арк.;
- оригінал повідомлення про надання відпустки, який містить зразок підпису ОСОБА_1 після слів «Повідомлення отримано: 13.05.2021 р.» та зразок почерку (власноруч написане прізвище, ініціали) ОСОБА_1 на 1 арк.;
- оригінал повідомлення про надання відпустки, який містить зразок підпису ОСОБА_1 після слів «Повідомлення отримано: 17.05.2022 р.» на 1 арк.;
- оригінал власноруч написаної заяви від 17 травня 2022 року, яка містить зразок підпису ОСОБА_1 після дати «17.05.2022 р.» на 1 арк.;
- оригінал книжки «Зачетная» в якій на першій сторінці в графі «8. Личная подпись» є зразок підпису ОСОБА_1 на 14 арк.;
- копія власноруч написаної заяви від 26 серпня 2021 року, яка містить зразок підпису ОСОБА_1 після дати «26.08.2021 р.» на 1 арк.;
- копія власноруч написаної заяви від 19 травня 2021 року, яка містить зразок підпису ОСОБА_1 після дати «19.05.2021 р.» на 1 арк.;
- копія власноруч написаної заяви від 30 серпня 2022 року, яка містить зразок підпису ОСОБА_1 після дати «30.08.2022 р.» на 1 арк.;
- копія власноруч написаної заяви від 10 травня 2022 року, яка містить зразок підпису ОСОБА_1 після дати «10.05.2022 р.» на 1 арк.;
- копія власноруч написаної заяви від 07 серпня 2020 року, яка містить зразок підпису ОСОБА_1 після дати «07.08.2020 р.» на 1 арк.;
- копія власноруч написаної заяви від 26 травня 2020 року, яка містить зразок підпису ОСОБА_1 після дати «26.05.2020 р.» на 1 арк.;
- оригінал наказу (розпорядження) № 62/К від 20 травня 2011 року, який містить зразок підпису ОСОБА_1 після слів «з наказом (розпорядженням) ознайомлений» та на звороті після слів «З умовами праці згоден: 20.05.2011» на 1 арк.;
- оригінал особової карти працівника заведеної 20 травня 2011 року, яка на звороті містить зразок підпису ОСОБА_1 після слів «Підпис працівника» на 1 арк.;
- оригінал наказу (розпорядження) № 6/К від 19 січня 2022 року, який містить зразок підпису ОСОБА_1 після слів «з наказом (розпорядженням) ознайомлений» та на звороті після слів «З умовами праці згоден: 19.01.2022» на 1 арк.;
- оригінал особової карти працівника заведеної 20 січня 2022 року, яка на звороті в розділі «ІІІ. Призначення і переведення» в графі «Підпис працівника» містить зразок підпису ОСОБА_1 на 1 арк.
Попередити експерта про кримінальну відповідальність за свідомо неправдивий висновок і за відмову без поважних причин від виконання покладених на нього обов'язків відповідно до ст.ст. 384, 385 КК України.
Експертизу провести у встановлений законом строк.
На час проведення експертизи провадження в справі зупинити.
Ухвала може бути оскаржена протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення до Полтавського апеляційного суду.
Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена в день її проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали.
Повний текст ухвали буде складено 25 квітня 2023 року.
Суддя: О. М. Вірченко