Справа №2-2929/10
Номер рядка стат.звіту - 52
Код суду - 0707
(заочне)
19 серпня 2010 року м.Мукачево
в особі головуючого-судді Камінського С.Е.
при секретарі Пак М.М.
з участю позивача ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м.Мукачево цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Агроторгового підприємства радгосп-завод "Мукачівський" про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільнені працівника,
ОСОБА_1 звернулася до Мукачівського міськрайонного суду з позовом до Агроторгового підприємства радгосп-завод "Мукачівський" про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільнені працівника та зобов"язання Агроторгове підприємство радгосп-завод "Мукачівський" обчислити та виплатити компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати за період з 13 травня 2010 року до 01 серпня 2010 року. Свої вимоги мотивує тим, що з 10 грудня 1990 року по 26 березня 2008 року він працював трактористом у Мукачівському "Винсадорадгоспі", яке згодом було перейменоване в Агроторгове підприємство радгосп-завод "Мукачівський". З 26 березня 2006 року він працював на посаді бригадира. Наказом №12-к від 13 травня 2010 року, він був звільненим за угодою сторін, що підтверджується відповідними записами в трудовій книжці. Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП при звільнені працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення. При звільнені його з роботи, йому не було виплачено заробітну плату та компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 7016,98 (сім тисяч шістнадцять) грн. 98 коп. В порушення вимог законодавства про працю та попри його неодноразові усні звернення до керівництва Агроторгового підприємства радгосп-завод "Мукачівський" вказані кошти йому виплачені так і не були, що стверджується довідкою про заборгованість по заробітній платі станом на 28 липня 2010 року. Тому на підставі вищевикладеного, просив суд стягнути з відповідача Агроторгового підприємства радгосп-завод "Мукачівський" на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 7016,98 (сім тисяч шістнадцять) грн. 98 коп., та середній заробіток за весь час затримки виплати по день фактичного розрахунку.
Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні позовні вимоги підтримав повністю, посилаючись на обставини викладені в позовній заяві та просив позов задоволити.
Представник відповідача Агроторгового підприємства радгосп-завод "Мукачівський" будучи належним чином повідомленими про час і місце судового розгляду справи в судове засідання не з"явився, про причину неявки суд не повідомив.
Зі згоди позивача, суд знаходить можливим розглянути справу у відсутності відповідача, з додержанням вимог ст.224 ЦПК України, на підставі наявних у справі доказів з постановленням заочного рішення.
-2-
Дослідивши матеріали справи та заслухавши думку позивача, суд приходить до наступного висновку.
В судовому засіданні належними доказами встановлено, що відповідно до трудової книжки, позивач ОСОБА_1 був прийнятий на роботу до Агроторгового підприємства радгосп-завод "Мукачівський" на посаду тракториста з 10 грудня 1990 року.
Відповідно до виписки із наказу №12-к від 13 травня 2010 року, позивач був звільненим з Агроторгового підприємства радгосп-завод "Мукачівський" за угодою сторін.
Довідкою виданою Агроторговим підприємством радгосп-заводом "Мукачівський" від 28 липня 2010 року за №123 стверджується, що заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 складає 7016,98 (сім тисяч шістнадцять) грн. 98 коп.
Правовідносини, що виникли між сторонами регулюються відповідними нормами КЗпП України та "Закону України "Про відпустки".
Вимогами статті 24 Закону України "Про відпустки" передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки.
У відповідності ст.ст. 116, 117 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимог про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Таким чином, вимоги ОСОБА_1 до Агроторгового підприємства радгосп-завод "Мукачівський" про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільнені працівника та середнього заробітку за весь час затримки виплати по день фактичного розрахунку є підставними і такими, що підлягають задоволенню.
Згідно ч.1 ст.88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати.
Відповідно ч.3 ст.88 ЦПК України, якщо позивача на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 83, 116, 117, 231-233 КЗпП України, ст.ст.10, 60, 208, 209, 212-218, 224 та 367 ч.1 п.2 ЦПК України, суд
Позов ОСОБА_1 - задоволити.
Стягнути з Агроторгового підприємства радгосп-завод "Мукачівський" м.Мукачево, вул. Духновича,89, в користь ОСОБА_1, мешканця АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 7016,98 (сім тисяч шістнадцять) грн. 98 коп.
Зобов"язати Агроторгове підприємство радгосп-завод "Мукачівський" обчислити та виплатити ОСОБА_1 компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати за період з 13 травня 2010 року до 01 серпня 2010 року.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі , але не більше як за один місяць.
Стягнути з Агроторгового підприємства радгосп-завод "Мукачівський" в користь держави судові витрати у розмірі 70 (сімдесят) грн. 17 коп., та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 (сто двадцять) грн.
-3-
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Головуючий підпис С.Е.Камінський